摘要：随着科技的进步和社会的飞速发展,人们已经步入信息时代。信息时代主要以计算机为主要工具,通过互联网进行连接。作为企业管理的组成部分,人事管理也在逐渐向信息化管理过渡。在这一过程中,不免会出现各种各样的困难和挑战,但企业人事管理者应该采取积极的应对措施,以促进企业人事管理信息化的全面、深化管理。本文对企业单位人事管理制度的信息化进行了研究。

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