首页 期刊 科学与信息化 多媒体时代人力资源管理中合理分配薪酬制度的探讨 【正文】

多媒体时代人力资源管理中合理分配薪酬制度的探讨

作者:安睿 大港油田第一采油厂; 天津300280
薪酬   薪酬管理   人力资源管理  

摘要:本文介绍了现代薪酬理论和薪酬体系设计,探讨应用现代薪酬理论进行人才资源管理。企业为留住人才,应妥善处理好薪酬水平、薪酬结构、特别薪酬制和物质需求等4个方面,形成完善的薪酬管理制度。

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