摘要:大学生就业形势严峻,理工科女大学生更是面临沉重的就业压力。造成女大学生就业难的原因主要来自传统观念、市场需求、法律政策等多方面,要缓解理工科女大学生就业难的问题,必须打破传统偏见,加强政策保护,改善教育模式,增加就业指导。
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