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企业人力资源管理风险与防范研究

作者:李欣 绥棱县电业局
人力资源管理   管理过程   市场竞争   人力资源活动   风险控制  

摘要:一般而言,企业资源主要包括人力资源、物力资源、财力资源和技术资源四种资源,与其他三种资源相比较,人力资源在企业中起到的作用更为重要。人力资源是企业的核心资源,因为企业的日常工作都是通过人来展开。而且企业与企业之间的竞争归根结底就是人与人之间的竞争。企业在管理过程中,人力资源面临着许多无法预测的因素,进而导致了企业风险的存在。这些风险可能会给企业的经济和声誉造成相关的影响。

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