摘要：职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合,大学生的职业综合能力主要由其个人能力的人际交往、创新能力、领导能力等构成[1]。近年来,职业能力培养研究已逐渐成为各大高校热切关注的领域。但对大学生职业能力提高的针对性培养仍不够,本文针对职业能力培养的人际交往能力、创新能力和领导力方面进行探讨研究,分析存在的问题和提出建议意见,以探讨大学生职业能力提高的有效方法。

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