摘要：在全球化迅速发展的今天,物质文化交流融合的同时亦存在排斥和竞争,而我国企业不仅仅面临外部的市场竞争,还面临内部一些难以调和的矛盾,这也就意味着思想政治工作与企业文化企业面临的不仅是市场经济的竞争,还有内部存在的一些矛盾与困难。如何化解这些矛盾、把企业从发展的困境中解脱出来,是我国企业想要长远发展所必须要解决的现实问题,因此,可以有效调和企业内部矛盾的企业文化建设和思想政治工作成为当下企业越来越重视的工作内容,而如何将两者对接从而发挥更大的效用,则是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键所在。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社