摘要:针对在连续一段时期内的企业危机预警方面缺乏有效的评价方法,提出将集值迭代法与纵向拉开档次法相结合,得出基于主客观评价的动态权重系数,从而得出了企业危机预警动态综合评价方法。并以实例证明了这种方法在企业危机预警中的有效性。
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