摘要:关于智力资本对企业绩效的影响研究,采用的方法与模型数不胜数,而其中最典型的就是VAIC,而许多研究成果借鉴的VAIC模型不一致,且模型的含义也有所偏差。本文剖析智力资本形成过程,引用企业价值理论,提出独创性的智力资本增值系数法,为后续智力资本计量模式的研究提供参考。
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