摘要:意识对物质具有能动的反作用,企业激励就是为了提高员工的能动性,使企业更好发展。要实施有效、持续的激励,必须用辩证的眼光全面、发展地看问题。总结近年来企业激励方面存在的问题和经验,笔者认为,企业激励必须重视以下五方面的结合。
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