摘要：企业发展需要创造一种和谐的文化理念，这种文化理念具有厂兴、利国、惠民的和谐内涵。能够处理好本厂与社会适宜关系，能够处理好本厂职工内部协调的利益关系，能够处理好局部利益与国家整体利益的关系。保持企业和谐发展，要有一套和谐的文化理念与遵循的价值引导。企业和谐的文化理念，具体来讲，对内注意讲信修睦的人际关系，形成知荣辱、明是非的道德价值观。对外注意拓展业缘的合作关系，形成守信用、践诺行的义利观。

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