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人民币汇率制度改革的背景及展望

作者：李晓鹏 刊期：2005年第08期

从单一盯住美元到参考一篮子货币,实行以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率--我国的汇率制度改革又迈出了重要的一步.本文通过对国际、国内背景分析,认为此次人民币汇率改革有利于改善贸易条件,减少贸易摩擦;有利于抑制通货膨胀,促进资源的合理配置;有利于降低外汇占款对货币政策自主性的干扰等.面对今后更具弹性的人民币汇率机制取向,文章建...

关于举办“我心目中的优秀论文”读者有奖评选活动的启事

刊期：2005年第08期

引进外资战略投资者就能推动国有商业银行改革吗？——兼与田国强、王一江两位老师商榷

作者：占硕 刊期：2005年第08期

田国强、王一江两位老师合作发文认为:引进外资战略投资者推动国有商业银行改革可以做到"打破一种局面、引进两类股资、形成三方制约、达到四个有利".但我们在引入模型分析的结果却是:当国有商业银行的控制权租金大到可以补偿控股风险成本和股权交易成本时,引进外资与非国有两类股资后所形成的三方制衡体系是不稳定的,被打破的国有股一股独大的...

本刊启示

刊期：2005年第08期

金融困境下的模块化分解与金融现代化

作者：杨枝煌; 谢瑞巧; 钟惠波 刊期：2005年第08期

模块化是处理复杂性问题的有效途径,运用模块化思路可以有效解决中国当前面临的金融困境,实现中国金融现代化.本文首先论述了模块化的基本原理及其功能,并在此基础上,针对中国金融现代化改革提出了模块化分解的思路,通过将金融模块分解成产权、信息和业务三大主要模块,并吸收国外现代金融的"适应技术"和"适应制度"来解决资本市场的股权分置问题....

国际银行业信息披露制度研究

作者：张兴胜; 胡婕 刊期：2005年第08期

企业年金管理模式研究

刊期：2005年第08期

我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄"三根支柱"构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的.其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展.本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了...

商业银行推行成本管理会计的思考

作者：杨德怀 刊期：2005年第08期

我国商业银行对成本管理会计不够重视,信息系统基础薄弱,成本资料欠缺,高素质的成本管理会计人才稀缺,内部资金的转移价格难以确定,业绩评价体系的合理性与有效性难以平衡.商业银行要推行成本管理会计就要提高各商业银行职工对成本管理会计重要性和复杂性的认识;尽快建立专门的组织机构,着力培养或引进高素质的专门人才,制定或完善规章制度;实行...

建立我国贷款企业违约率测度的多维度分析体系研究

作者：管七海 刊期：2005年第08期

目前对各个信用等级违约概率进行简单历史平均值的统计测度,不足以精确说明中国贷款企业违约的实际状况.论文以巴塞尔新资本协议违约率测度为基础,针对中国贷款企业的实际特点,提出了能精确刻画企业违约状况的多维度违约率分析体系,即企业的违约率测度要以信用等级违约率为核心,行业违约率、地区违约率、规模违约率、不同所有制违约率以及企业违...

中国国有商业银行激励机制：一个新的非线性激励契约

作者：刘华芳; 党兴华 刊期：2005年第08期

我国传统的银行管理人激励方法是根据银行最终实现的收益决定对管理人的奖励,一般是线性的.本文通过对这种线性激励契约的剖析,发现由于银行管理人的有限责任以及企业软约束的存在,银行的预期收益与风险水平呈倒U字的二次关系,因此线性激励契约只会使管理人过度冒险,而无益于银行的预期收益.因此,本文构建了修正的资本资产定价模型,并在此基础上...

支付系统安全控制研究

作者：尚明; 王鹰翔 刊期：2005年第08期

现代支付系统最主要特征之一就是充分利用现代化信息技术,实现支付信息的高效传输、处理和存储.随着科学技术的高速发展和信息技术的广泛运用,支付系统面临的运行风险也日益严重.近日美国信用卡个人数据信息泄露事件,为支付系统安全控制敲响了警钟.本文根据国际信息安全管理标准,分析和总结了我国支付系统存在的弱点与威胁,研究了对威胁进行评估...

含期权债券利率风险的衡量

作者：郑振龙; 康朝锋 刊期：2005年第08期

久期(Duration)和凸度(Convexity)是度量普通债券利率风险的常用指标.含权债券中内嵌的期权会改变债券价格变动和利率变动的关系,使债券面临更大的利率风险,但常用的久期和凸度无法体现这一影响.实际久期和实际凸度可以弥补这一缺陷,是衡量含权债券利率风险的有效指标.对国家开发银行发行的可赎回债券和可回售债券的模拟和实证分析表明,由于内嵌...

如何在基层行建立科学有效的激励机制

作者：靳明明 刊期：2005年第08期

对于国有商业银行来说,要发展、要在竞争中立于不败之地,首先必须建立一套科学有效的激励机制,并作为建立现代银行的基础和前提.事实上,商业银行的发展、人才的聘录与稳定及建立强势的企业文化等都有赖于建立完善的激励机制.那么对于现代商业银行的基层行,笔者认为可从马斯洛的需求层次理论出发,从业绩考核、学习培训、思想激励、人才激励、目标...

英文摘要

刊期：2005年第08期

金融双语：国内首家合资基金管理公司成立

作者：徐青乔 刊期：2005年第08期

根据组织形态不同，人们通常把投资基金划分为公司型投资基金与契约型投资基金。契约型投资基金也称信托型投资基金，是基金的一种组织形态，它是依据信托契约，通过发行受益凭证而组建的投资基金。公司型投资基金的组织结构主要有以下几个当事人：基金公司或投资公司、投资顾问、银行保管人、移交人、基金经销商或承销商。