首页 期刊 经济论坛 企业家能力的静态分析和持续开发研究 【正文】

企业家能力的静态分析和持续开发研究

作者:华欣 浙江大学管理学院
企业家能力   开发研究   静态分析   领导岗位   经营活动  

摘要:一、关于企业家的一般假设 关于企业家的界定众说纷纭。“基本素质观”认为具备某些素质(特征)的那种人或群体,就可称为企业家。“创业过程观”认为,在企业中担当主要领导岗位的人或群体就是企业家。“结果导向观”认为企业家是从事经营活动并做出优异成绩,受到社会认可的人或群体。不论何种观点,都对企业家存有一致的推断。

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