摘要:近年来,中国人寿石家庄分公司高度重视员工队伍建设,紧紧围绕公司的重大决策和中心工作,通过“三个创新”、“三个坚持”、“三种意识”,形成了“三三三”员工队伍建设体系,分层级深入推进高素质员工队伍建设,打造了“业务发展不放松,队伍建设不落后”的良好格局。
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