摘要:商业银行面对日益激烈的同业竞争,绩效考评已是金融业迅猛发展背景下企业生存和发展的必然选择,只有保证员工的工作效率才能确保企业的经营水平.本文依据现阶段银行绩效管理工作中存在的问题,对绩效管理的流程进行优化设计,希望可以有效提升商业银行的工作效率和经营水平.
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