首页 期刊 经济视野 国有企业职工在职教育管理机制研究 【正文】

国有企业职工在职教育管理机制研究

作者:丁晖(文) 太原供水集团有限公司人力资源处
国有企业职工   在职教育   管理机制  

摘要:为释放国有企业发展活力,助推全面深化改革工作的开展,有必要构建职工在职教育管理机制,提升国有企业的运行水平。本文通过对国有企业职工群体进行研究,分析构建在职教育管理机制的途径。

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