首页 期刊 华中师范大学研究生学报 企业并购中应重视企业文化因素的作用 【正文】

企业并购中应重视企业文化因素的作用

作者:周红梅; 周蓉 华中师范大学经济学院; 华中师范大学管理学院; 武汉430079; 武汉430079
并购   企业文化   文化差异   文化整合  

摘要:随着经济全球化和市场竞争的加剧,并购浪潮风起云涌。近年来,全球的并购浪潮正经历着史无前例的增长。并购扩大了生产规模,带来了市场份额的扩大,生产成本的降低,为企业提供了更大的利润。大小企业的并购对竞争性的商业发展是至关重要的。然而,由于企业文化的差异而使并购失败的现象却不容忽视。企业文化因素是并购能否成功的一个关键性因素,本文拟对文化差异而使企业并购失败的案例进行分析,指出文化整合的重要性。并对文化整合失败的原因进行分析,对如何解决这一问题给予相应的对策。

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