摘要：一、研究背景 随着我国建立市场经济进程的不断深入,电力体制改革也已步入实质性阶段,"厂网分开"打破了发、供电一体化的原有格局,继而在全国电力市场上出现了五大发电集团公司.中国电力工业发展进入了新的历史时期.经过资产重组,新组建的发电企业将真正步人商业化运营轨道,在保证电网安全的前提下各自追求自身商业利益的最大化.随着电力打破垄断、引入竞争、政府监管下竞争开放的区域电力市场的形成,发电企业将面临着管理理念、思维模式、工作方式、管理体制等各方面的挑战,面临的市场形势更严峻,竞争更激烈.企业要发展,人才是关键.发电企业在全方位的竞争中,其核心是人才资源的竞争.抓住机遇,迎接挑战,建设一支高素质职工队伍,走人才强企之路,是增强发电企业综合竞争力的战略选择.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社