摘要：目的探索科学、高效的护理管理模式，提高护理管理效果。方法采用护理质量与数量考核相结合的方法，按工作数量和质量分配的原则进行工作量化考核。结果激发了护士的工作积极性，缩短了患者的注射等候时间，提高了工作效率和患者的满意度。结论护士长在抓好护理质量管理的同时，也应将护理工作数量作为护士考核的一项重要内容。

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