摘要：从混合所有制企业改革的视角出发,深入分析混合所有制企业改革内涵及目前我国国有企业在变革进程中管理机制体系所存在的疑难点以及造成企业绩效难以提升的问题,进而针对所存在的难点与问题,提出混合所有制企业管理机制创新途径以解决管理体系所存在的不足,从而通过高效的管理机制达到提升混合所有制国有企业的企业绩效,营造良好的国有企业改革氛围,促进国有企业在适应市场经济发展变革中不断提质增效的目的。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社