纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。
多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。
慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。
讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。
2016年8月，我从市区支行被调入分行纪检监察部工作，任部门副经理（经理级）。做为纪检监察系统的一名新兵，9月2日-5日，根据领导安排，我和本部门一名纪检监察特派员和一名部门工作人员与来自北京分行、吉林分行、河北分行的90多位纪检监察专职工作人员参加了在建行哈尔滨党校分校举办的2016年第三期纪检监察业务培训班。
这次培训，可谓内容丰富，使我受益匪浅。建行哈尔滨党校的培训师用生动活泼的案例为我们进行了精彩讲解，系统学习了员工行为管理和犯罪心理学、建行合规文化建设、如何识别网点操作风险等，观看了中央党校教授落实两项法规加强党纪修养主题讲座，党校还邀请了当地省纪委常委、监察厅副厅长用大量案例进行剖析，对落实全面从严治党、落实党风廉政主体责任和纪委监督责任，抓早抓小，实践监督执纪的“四种形态”查办案件对我们进行了警示教育。参加培训的学员分组和大会进行了交流。下面结合工作实际谈谈个人心得体会。
一、提高思想认识 坚定理想信念
党的十八大以后，党中央深入推进“四个全面”战略布局，其中全面从严治党是其他全面的重要保障。提出：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”为加强党的建设，巩固党的执政基础，先后修订出台《中国共产党章程》和其他党内法规，出台加强和改进作风建设密切联系群众的八项规定，重点加强党风廉政建设和反腐败工作，用零容忍、无禁区、全覆盖的工作思路指导反腐败工作，纯洁了党员队伍，充分体现了新的历史条件下党的先进性，落实各级党组织党廉政主体责任和纪委监督责任，先后通过开展群众路线教育，”三严三实”教育，“两学一做”学习教育，统一全党的思想认识，坚定了中国特色社会主义信念和共产主义远大理想。通过培训中对纪检监察工作业务知识的学习，对新形势的分析判断，使自己思想认进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性。认识到纪检监察工作是一项是深入、持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须始终抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身惩治和预防腐败体系工作的决心和信心，在今后工作中要更加深入学习党的路线、方针、政策，国家法律法规和纪检监察各项制度，积极配合认真做好思想政治工作，加大对法律法规和政策的宣传，加强学习贯彻党的十大和三中、四中、五中全会全精神。扎扎实实学习党和国家各项法规，学习系列讲话，做为党风廉政建设、惩治和预防腐败体系的重要基础工作，抓实抓好，并做到经常抓，长期抓。在坚决惩治腐败的同时，注重治本，注重预防，注重制度建设，扎紧制度的笼子，抓早抓小，实践监督执纪的“四种形态”，拓展从源头上防治腐败工作的领域，健全纪检监察的动态监控机制，加强监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到真管真严，敢管敢严，长管长严，加强领导干部廉洁自律工作，提高党员和党员领导干部拒腐防变能力，使各级领导干部真正成为广大员工的带头人，创新务实，开拓进取，以奋发有为不懈怠，抢抓机遇敢担当的河北建行精神，确保各项工作实现安全稳定健康可持续发展。
二、充分认识到学习的重要性和必要性。
纪检监察干部是管党治党的重要力量，当前的工作要求决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有所上升，而且手段更隐蔽、更难发现，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习、向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身道德修养、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己的党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观、和价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次培训是短暂的，但是学无上境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，今后真正成为胜任工作的行家里手。
三、增强责任感，拓展工作思路。
中国建筑作为党和人民的企业在党和人民的需要面前，在病毒的威胁面前没有退缩，勇敢的坚守在对抗疫情的一线。2020年2月20日，武汉火神山医院的顺利交付，为全世界又一次展现了中国速度，为武汉医务工作者和人民提供了治疗的场所，随后全国各地由中国建筑承建的各个防疫医院陆续交付，为抗疫提供了保障。
经过将近两个月的努力，全国疫情以基本得到控制，现如今已有300多个城市患病人数已经清零，复工复产开始成为了现阶段的主题。在此时期中建各个单位开始为疫情复工最准备，同时项目复工情况及疫情防控监督成为了重中之重。中建一局形成了“局-公司-分公司-项目部-分包”五级疫情防控监督网，充分发挥了一线监督优势，因时因势精准监督，全面做好疫情防控和复工生产工作。中建二局认真贯彻落实重要讲话重要指示批示精神，积极响应集团、局关于进一步做好外派人员新冠肺炎疫情防控及进一步加强境外疫情防控稳定生产经营的要求，早启动、早监督，在做好国内疫情防疫和复工复产工作的同时，更加重视境外疫情防控，切实压实责任，发挥各级单位和组织的作用，保障公司“一带一路”沿线项目的复工安全。中建三局认真贯彻上级相关文件要求，落实“防控、检查、整改”三步走的工作要求，坚决做到“外防输入，内防扩散”，严守海外防疫阵地。中建八局“一坚持三确保”监督境外防疫措施落地落实：认清严峻形势，坚持国内国外一盘棋；做好应急预案设置，确保零感；筑牢境外疫情管理，确保零输入；严把出境人员隔离，确保零输出。
根据公司领导的指示，作为项目检察员再接到复工通知，就前往项目部协同总包单位进行复工相关准备。在复工前期，通过对工人所在省市及复工条件进行统计，确定工人返工数量，并对疫情相对严重地区的工人进行标记，以便后期的隔离。同时，项目与所在槐荫区兴福街道办事处、总分包单位共同组成防疫指挥部，建立了项目复工复产“四道关卡”——“入口关”、“排查关”、“隔离关”、“防疫关”。
在复工前期最大的困难是交通不便，特别是省级交通基本处于停运状态，为了方便工人返回项目，项目部安排专车分别前往江苏、安徽、四川等地将工人接回，对回来的工人今天体温测量，发放防护用品包并设置专门的隔离区进行隔离。
目前，我国正处在特殊时期，做为一名纪检委员，要提高政治站位，以高度的政治责任感做好疫情防控监督保障工作。我们必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗、经受住考验，用实际行动和成效践行“两个维护”。下面结合本单位在疫情防控期间，做为纪检委员，为疫情防控工作提供保障，做好以下几个方面工作：
一、加强防控知识学习，提升自身履职能力
如果不了解掌握防控知识不仅不能起到监督作用，也会影响我们党员的形象，更重要的是，无法真正为人民群众提供保障。
加强学习，坚持个人自学为主，通过网络、电视、广播、宣传资料等，充分利用微信工作群、“学习强国”视频会议形式开展疫情防控工作学习，及时了解熟知公司及上级部门关于防疫工作的通知、文件，防护手册、防护指南、专家讲解、工作部署等内容。
通过加强学习,强化能力本领、提升自身履职能力。
二、发挥监督“前哨”作用，确保疫情防控措施落到实处
为进一步提升疫情防控工作质效，积极发挥一名纪检委员“前哨”作用，做为单位的主管领导在主抓疫情防控工作的同时，还肩负疫情防控工作监督员的职责，对本单位支委成员、党员每日在岗履职情况和各项防控措施落实情况实行有效监督。
1、监督测温等登记工作
疫情当前，“两线作战”，除了组织单位的防控工作，还要监督检查人员及外来人员出入登记、每日职工体温检测情况，坚决杜绝思想意识松懈导致的漏测、漏登、误登等现象。每日监督本单位及亲属人员摸排返京、境外回国登记情况，为了保证返京及回国人员摸排数据精准无误，一定要做到认真、每日动态上报，坚决不漏一家、不落一人。
2、监督公共区域消毒工作
一名党员就是一面旗帜，发挥党员先锋模范作用，战斗在前、引领在前，2月3日到岗上班后，每天做好并督促做好办公区域通风、消毒工作。中心每天坚持早、中、晚三次通风，每次20分钟，走廊及办公室地面，门把手消毒一次。只为确保消毒工作到位，不留死角。
3、监督宣传工作
为贯彻落实十会议要求，提供坚强有力的政治保证，是我们纪检监察部门义不容辞的责任。必须全面、深刻认识十会议对反腐倡廉建设提出的新要求，进一步创新群众路线教育的观念，不断完善和巩固惩防体系建设，全面履行纪检监察的监督检查职能，从思想、制度和作风上为贯彻落实十会议精神提供可靠保障。
【关键词】
纪检监察;监督检查;惩防体系;完善巩固
0 引言
国家电网公司大力推行“三集五大”体系建设，是为了优化整合业务管理体系，加强核心资源管控，实现集约化、扁平化、专业化管理的重要决策。“三集五大”体系建设的核心内容就是优化五大业务模式，压缩管理层级，缩短业务链条，实现协同高效运作。
当前供电企业纪检监察工作存在的问题和产生的原因有：
（1）纪检监察部门的监督权利与责任认识方面。供电企业的纪检书记是系统内部人员担任，为企业内部的党委成员。供电企业纪检监察部门只负责对企业内部中层的各部室负责人和一般干部进行监督。而公司领导层的一把手和其他党组成员，是由上一级供电企业的纪检监察部门负责监督。这种双层式的监督难于形成一致性的要求。
（2）主要领导对纪检监察工作重视程度不够。对供电企业领导层来讲，主要精力侧重于年度的生产、经营任务硬性指标的完成;对纪检监察工作任务的软性指标，偏面地认为，单位内部不出现违法乱纪的案件，就算是纪检监察工作任务的圆满完成。
（3）思想认识方面的问题。部分纪检监察人员针对监察中审查出的问题，第一种是问题没有超出原则的界限，就把问题“大事化小、小事化了”得过且过;每二种是认为自己年龄已过了提拔或进步这个“期限”，再“挑刺”会得罪领导和同事;第三种是过于认真，真的查出问题，若遇上领导“捂问题、盖家丑”，岂不是自己得罪人，问题也得不到处理的结果。导致部分纪检监察人员工作态度消极。
（4）自我要求不严，没有工作责任感。个别纪检监察人员在工作中，放松了自身学习，自律意识弱化，自我约束意识淡化，不思进取导致事业心和责任感衰退。对本职工作采取应付的态度，工作毫无成效可言。
1 坚持以人为本，创新纪检监察工作的模式
纪检监察工作是一项长期坚持的工作，而其即是坚持性又是集原则性、政策性和纪律性等多元性于一体的工作;每一名纪检监察的人员，每天面临的工作、生活环境不同，而长期致力于一种高压状态下的工作，很容易产生“松懈”或“放松”一下的想法，如果这种想法一旦占有上风，很可能对纪检监察工作造成不作为、乱作为的事实，有很多需要查办和处置的事情就会形成放纵。因此，纪检监察人员要牢固树立正确的思想观念，是有效落实党的十会议精神的有效途径。
纪检监察工作要以抓党风廉政教育为切人点，把党的十会议精神融入践行工作行为准则之中，以十会议精神指导纪检监察各项工作，形成纪检监察人员的坚定性和自觉性。在政治上，以党性原则为上，从关心每一名纪检监察人员政治上的进步，逐步适应纪检监察工作的纪律;在工作中，对所查出的问题，要刨清根源、找准关联性，注重问题产生与严重性，处理方法的效果性;还要注重在具体业务工作开展过程中的指导与监督。在生活中，要关心每一名纪检监察人员的疾苦与精神负担，帮助他们及时解决精神和生活中的负担，让他们能够轻装上阵。
1.1体现教育形式的创新。要针对具体开展的工作与案例相结合，把理论性的教育变为引导式教育，用生动形象的案例、典型示范与工作实际的情况结合起来，正确看待和处理集体和个人、整体与局部、工作与生活的关系;以优秀党员干部的模范事迹为榜样，营造廉洁勤政光荣的良好社会氛围。同时，深刻剖析典型腐败案件，进行警示教育，以事说服和以事感染。
1.2要突出工作重点，通过在纪检监察工作中引入项目化管理的方法和手段，按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作要求，能够推进纪检监察工作的强度和实力，使纪检监察工作目标指向更加明确、责任分工更加具体、过程控制更加规范、工作导向更加务实，推动县级供电企业纪检监察工作的规范化、科学化管理水平整体提升，不断形成反腐倡廉建设新经验、新特色、新亮点，取得新成效。
1.3要坚持统筹兼顾，进一步拓宽纪检监察工作的覆盖面。纪检监察工作要面向生产、营销、服务和电力用户。提前谋划。纪检监察工作要注重与年度生产任务同计划、同实施、同考核，纪检监察实施项目要自下而上，分级管理。纪检监察部门负责纪检监察实事项目的收集、整理和提出，以书面报告形式提交上级部门研究讨论，严格按照上级部门的要求和规定办理。
2 围绕企业发展中心工作，切实履行监督检查职能
纪检监察人员要认真履行监督检查职责，推动企业发展过程中重大决策部署的贯彻落实。针对这个要求，纪检监察必须不断探索和拓宽促进科学发展的有效途径，更好地为深人贯彻走群众路线的活动，落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步改进监督检查方法。要不断完善任务分解、量化考核、责任追究等机制，强化动态监督检查，建立跟踪检查、年度考核通报制度，注重考核结果的运用，增强责任制丁作的针对性、实效性。
建立纪检监察廉政预警合作机制，完善供电企业职务犯罪预防工作的要点，重点布防输、变电工程建设、生产、营销、服务和行政管理工作中开展职务犯罪预防工作的实施方案，保证巡查廉政预防工作的到位。纪检监察廉政预警能够有效提高企业廉洁从业的预警效能，进一步预警企业存在的廉政风险点，有效增强预防职务犯罪工作的主动权和预见性，共同确保了防输、变电工程建设、生产、营销、服务和行政管理工作中的前移反腐关口的效力。
构建供电企业三级行风巡查机制，分局级、稽查中心和基层单位三个层面开展行风巡查工作，对每一级巡查组的工作职责、要求和巡查次数作出明确规定。其次健全行风常态工作机制。制订、完善并实施《行风建设月度分析例会制度》，将行风分析会提出重点任务落实到具体业务部门，督促责任单位及时整改，实行整改回访复查，实现行风闭环管理。最后推行行风量化考核制度。建立《行风监督检查记分及处罚管理规定》、《行风监督检查记分考核细则》等管理制度，细化考核办法，将行风考核结果纳入各单位业绩指标。
3 结束语
有效行使内部监督职能、保障生产经营管理和行政管理正确行使的重要机构，是供电企业抓好纪检监察工作的基础，在供电企业内部监督工作中发挥着越来越重要的作用。纪检监察人员素质能力直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察职能作用的发挥;加强纪检监察工作体制和人员能力建设，已成为供电企业的一个重大而又亟待解决的课题。
【参考文献】
本文阐述了纪检监察干部核心价值观的内涵；分析了当前纪检监察干部践行核心价值观的意义及必要性，探讨了纪检干部核心价值观的实现途径。要注重宣传，营造践行纪检监察干部核心价值观的良好氛围；加强教育，筑牢培育核心价值观的思想基础；典型示范，引领核心价值观的形成；要提高纪检监察干部的思想道德修养和业务水平；用实际行动践行核心价值观。
【关键词】
纪检监察干部；核心价值观；构建；践行
核心价值观简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。纪检监察干部核心价值观是广义的价值观基础之上最核心、最本质的价值观念。它特指纪检监察干部从工作和利益出发，长期以来形成的对价值的根本看法和最本质的认识。纪检监察干部核心价值观影响着每一个纪检干部的思想方法和行为方式，支撑和左右着纪检干部的行为指向和行为准则。核心价值观是最强有力的精神力量，是纪检监察队伍保持工作热情的精神支柱。纪检监察干部核心价值体系是纪检监察干部队伍建设的灵魂，是队伍建设的精髓，决定着纪检监察干部工作的价值体现，是工作成败的关键。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，纪检监察干部因为其工作的特殊性，应该清醒地看到新形势下党面临的风险和挑战，不断加强自身建设，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，其核心价值观的建立更应该提到一个新的高度上来。
总书记曾在十七届中央纪委七次全会上明确指出只有具备“忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新”的特质，才能成为党的忠诚卫士、群众的贴心人，才能算作政治立场坚定的、合格的纪检监察干部。同志通过这16字总结了纪检监察干部的核心价值体系，同时这16个字来源于实践，尤其是来源于基层一线纪检监察干部的实践。纪检监察干部核心价值观的建设是一项复杂、长期的系统工程。选择正确的路径，找到合适的方法，无疑将为这种理念的发展奠定更为坚实的基础。同志要求大力弘扬“忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新”的核心价值观来统领纪检队伍的精神文化建设。新形势新任务下，如何弘扬核心价值观，全面加强纪检干部队伍建设，是对纪检工作提出的新要求，也为纪检工作指明了新方向。
一、纪检监察干部核心价值观的内涵
总书记在十七届中央纪委七次全会上就对纪检干部的核心价值观做出了明确的概括，即“忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新”16字方针，这同时也是纪检干部核心价值观的内涵。
1、忠诚尚德，做党的忠诚卫士
忠诚正是对纪检干部最根本的要求，是核心价值观的“灵魂”。纪检干部只有忠诚，才能保持和党的方针路线一致，才能维护党的纯洁，保证党的权威性，从而发挥纪检干部的作用。没有忠诚，谈不上纪检监察干部的核心价值观，纪检干部要做到忠诚，最重要的是忠于我们党，要忠于党和人民赋予纪检干部的职责、忠于党的宗旨、忠于党的纪律和国家法律。只有如此才能够从自身做起，带头保持纯洁，才能够全心全意为人民服务，才能够做到清白为官。如果不把忠诚作为第一信念、第一追求的人，根本不可能成为一名合格的纪检监察干部。忠诚是对纪检监察干部最根本的要求，是人民群众对纪检干部的殷切期望，是纪检干部核心价值观的“灵魂”。
2、执纪为民，做群众的贴心人
中国共产党的执政理念是以人为本，执政为民，其核心就是服务人民。执纪为民是纪检干部基本的行为准则和重要评断标准，也是纪检干部工作得到广大人民支持的基本保障。纪检监察干部工作的重点也就是要维护人民群众的利益，要切实做好此项工作，必须善于倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终做到同人民群众心连心。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众共享改革发展的成果。执纪为民，纪检干部只有深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，才能得到广大人民群众的拥护和支持。
3、公正清廉，做党员干部的楷模
清廉是我党对所有公务人员的最根本要求，而作为纪检监察干部，其自身的工作职责决定他们需要去监督和检查别人，那么他们就更加需要公正廉洁。只有保持公正廉洁，才能够捍卫党纪国法尊严，始终保持查处腐败案件的强大威慑力，体现纪检监察干部维护党纪政纪的坚定决心，展现纪检监察干部的凛然正气。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。”这一段“官箴”深刻体现了中国先贤对于”廉洁”的认识：唯有廉洁才能保障公正。纪检干部只有清正廉洁，不谋私利，不徇私情，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，才能得到广大人民群众的拥护和支持。没有廉洁这个基石，公正的大厦无从建立，纪检事业无法稳固。
4、务实创新，做反腐倡廉的尖兵
务实就是讲究实际、实事求是，创新就是根据具体情况不断更新方法找到问题解决的根本契合点。务实是基础，创新是纪检监察工作不断前进的源泉，也是工作开创新局面的强大动力。纪检监察干部开展纪检工作必须深入实际，能够走进基层，与广大老百姓进行零距离交流，零距离倾听他们的心声，将问题和事情在事前解决，真正做到从实际出发，从基层了解真实情况。要实事求是、脚踏实地，认真细致地做好本职工作，不折腾、不作秀。要不断强化改革创新意识，针对工作中出现的新情况新问题，结合地方和工作实际，从体制机制入手，从根源根本着眼，用创新的理念、发展的思路和改革的办法，主动破解工作难题，服务科学发展。
“忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新”四者相辅相成，辩证统一，充分体现了纪检监察工作的的科学性、权威性、人民性，是社会主义核心价值体系在纪检领域的集中体现。纪检干部的核心价值观，不仅是营造纪检干部的精神家园的重要支柱，而且是树立纪检干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观的重要途径，是加强队伍建设的根本保障。每一名纪检干部都要认真学习，准确把握其内涵和深刻意义，将这一理念深深融入思想意识，并在工作中认真践行这一价值理念。忠诚尚德是灵魂，工作清廉是基本，务实创新是手段，执纪为民是目的，纪检干部的核心价值观的四个方面是相互联系的整体，构成了结构严密的逻辑体系，它反映了纪检监察干部队伍与党、与人民关系的最基本、最核心的价值观念，体现了纪检监察干部的的优良传统、时展要求和纪检干部价值追求的统一。只有本着忠诚尚德之心，才能保证有公正廉洁之心，执纪为民之心； 只有做到了这四个方面，才能促公正，守廉洁，为人民，纪检事业才能蒸蒸日上，焕发出勃勃生机。
二、当前纪检监察干部践行核心价值观的意义及必要性
1、当前纪检监察干部践行核心价值观的意义
当前我国正在经历一场深刻的社会转型，各种思潮纷起，各种观念并存。纪检干部内部也正处在一个思想活跃、观念碰撞、理念更新的时期，健康思想和腐朽思想、正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织。在这样的条件下践行核心价值观具有特别重要的意义。践行核心价值观，是引领和整合纪检系统多样化的思想观念和意识形态，实现纪检文化建设蓬勃发展的需要；是围绕当前改革开放新形势下充分发挥纪检干部工作职能作用的需要；是深入开展思想道德建设和精神文明创建活动不断推进廉政文化建设、提高纪检队伍整体素质的需要；是凝聚全体同志团结奋进的精神力量需求。
2、当前纪检干部践行核心价值观的必要性
（1）践行核心价值观是应对新形势新任务的必然要求。必须在提高纪检工作能力的同时，积极践行核心价值观。只有使广大纪检干部确立起与履行使命相适应的核心价值观，应对复杂多变的工作需求才能有坚实的思想政治基础和强大的精神支撑。纪检干部之所以能出色完成任务，赢得党和人民的高度赞誉，根本原因之一就是不断加强思想政治建设，真正筑牢了党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的思想政治基础。大力培育纪检干部的核心价值观，是新形势下推动思想政治建设创新发展的重要抓手，必将为纪检监察干部完成工作任务提供更加有力的精神动力。
（2）践行核心价值观是纪检干部队伍建设的现实需要。当前，随着国内社会思想和价值观念的独立性、多样性和差异性日益增强，随着利益关系的深刻调整和思想观念的深刻变化，少数纪检干部的世界观、价值观发生动摇，经受不住金钱、权力的诱惑。如何应对西方文化思想的冲击和各种腐朽价值观念的浸入，是摆在纪检队伍建设面前的重要课题。因此必须大力培育纪检监察干部的核心价值观，依靠正确的价值观来引导干部。
三、纪检干部核心价值观的实现途径
德高者信立，风正者民服。作为新时期的纪检干部，为了适应时代的发展，满足人民群众的新期待、新需求，就应常怀爱民之心，常想为民之策，常练为民之功，在工作中找准矛盾冲突点，找准利益共同点，坚持以事实为根据，以法律为准绳。从政府相关部门而言，要坚持不懈地对纪检干部进行宣传、教育、培训，切实加强和深化纪检队伍的建设，使纪检监察干部核心价值观内化于心、外敏于行。从纪检监察干部个人层面而言，要提高自己的思想道德修养，用实际行动践行核心价值观。
1、从纪检监察管理部门层面看
纪检监察管理部门是管理和确保纪检监察工作顺利开展的部门，作为管理部门，一定要采取相关措施，为实现纪检监察干部核心价值观创造良好氛围，为核心价值观建立牢固的思想基础，引领纪检监察干部核心价值观的形成。
（1）注重宣传，营造践行纪检监察干部核心价值观的良好氛围。各级各部要紧紧围绕树立纪检干部核心价值观，在营造浓厚舆论氛围上下功夫，努力在纪检干部内部及社会各界唱响” 忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新”的核心价值观。要充分发挥各种平台，专栏专刊专报，广播电视等媒介的作用，着力宣传核心价值观的深刻内涵和主要内容，宣传纪检监察干部践行核心价值观的生动实践和新鲜经验，使核心价值观深入人心。要充分挖掘政治资源、典型优势、队伍潜力，大力弘扬践行核心价值观的主旋律。要下力气改进文风，防止把正确导向变成居高临下的空洞说教，以清新朴实的文风和丰富多彩的形式，形成良好的舆论氛围。
（2）加强教育，筑牢培育核心价值观的思想基础。通过教育能使纪检监察干部克服各种模糊认识，树立正确的政治观念和包括得失观、荣辱观、生死观等在内的正确人生价值观。通过教育能够把正确的科学思想、观念和精神输入到纪检监察干部的头脑之中，让他们在头脑中形成正确的意识，并在正确的教育活动中受到启发，从根本上提高其思想素质和政治觉悟。同时注意紧抓核心价值观的精神实质教育，以清晰、易懂、易记方式体现出来，形成创新的思维模式，让纪检监察干部在思想上建立理想信念的支撑。
（3）典型示范，引领核心价值观的形成。一方面树立正面典型人物，充分发挥正面典型人物的示范作用，达到以一人影响一片，以一片带动群体。另一方面树立反面典型，对纪检监察干部形成震慑作用，让纪检干部在工作中杜绝产生和反面典型有同样的行为。
2、从纪检监察干部个人层面看
个人是整个社会中的基本组成部分，作为一名纪检干部，一定要从思想上牢记群众利益无小事，要时刻把群众利益放在心上，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
（1）要提高自己的思想道德修养。要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、国家利益、人民利益置于自己利益之上。要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质，艰巨任务抢在先，危难之际冲在先，做攻关克难的急先锋。要有“正人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
今天召开这次会议，主要是安排部署全市纪检监察机关队伍建设工作，分析形势，总结经验，明确任务，进一步提高纪检监察工作能力，努力开创纪检监察工作新局面。刚才，滕州市、山亭区和市公安局的负责同志分别汇报了抓队伍建设的情况，这些做法和经验值得学习借鉴，希望与会同志很好地消化吸收，并结合这次会议精神的贯彻落实，把纪检监察机关队伍建设工作提高到一个新水平。
去年换届以来，全市纪检监察工作在过去工作的基础上，又取得了新的进展。主要表现在：指导思想更明确了，工作思路更清晰了，工作重点更突出了，自身建设更强化了，党委、政府更支持了，社会各界更理解了。这其中高度重视队伍建设，是最显著的特点之一。一是抓得早抓得紧，系统推进。各级纪检监察机关都把抓队伍建设作为基础性的工作，态度坚决，要求明确，措施有力。新一届市纪委工作一上手，就把加强队伍建设放在各项工作的首位，作为贯穿全部工作的一条主线。在提出的“六抓六保”总体工作思路中，其中的“二抓二保”，即抓思想保共识、抓队伍保形象，都是着力强调和要求队伍建设的。先后开展的“三个一流”集中学教活动和队伍建设年活动，实质上都是大做特做队伍建设的文章，做足做活提高人的素质的文章。这期间，各区（市）和各单位的纪检机关也都开展了许多富有特色的队伍建设活动，从刚才各发言单位介绍的情况足以看出和充分说明。今天我们又在全市系统内全面安排部署进一步加强队伍建设，仍然是这一总体工作思路的具体体现和队伍建设工作的不断深化。二是思路清晰，重点突出。队伍建设是一项系统工程，这方面我们的基本想法是：把“队伍、素质、形象、一流”作为具有因果关系的一个整体来考虑，也就是通过加强队伍建设，来提高素质、改善形象，达到创一流的目的；把“教育、管理、制度、监督”作为具有密切内在联系的四个环节来实施，也就是通过强化教育、加强管理、建章立制、从严监督这四个方面措施的落实，逐步把队伍建设工作引向深入。在贯彻上述思路时，还有一个不能忽视的问题是，必须把队伍建设实实在在地体现在富有生机和活力的各项活动之中，这就是抓队伍建设要有抓手、有载体，否则极有可能流于形式。市纪委机关一年多来抓队伍建设就是依托着“三个一流”集中学教活动和队伍建设年活动，把所有这方面的考虑、要求、措施等都充分体现在这两个活动之中，效果非常明显。凡是这样做的区（市）和部门，总结这方面情况，就会底气足，有话可说，反之就显得空洞。三是特色鲜明，引起社会反响。抓队伍建设也要与时俱进，充分体现时代性、针对性、实效性，力求事半功倍，这方面首先要提出一些使这项工作充满新意的打动人心的观点。在“三个一流”集中学教活动中，为了解放大家的思想，我们提出，思想的解放是最大的解放，观念的转变是最大的转变，创新的思路是最大的思路；还有跳出纪委看纪委，站在全局看纪委，走出*看纪委等。为了引起大家对队伍建设重要性的认识，我们提出抓工作必须从抓队伍抓起，抓队伍必须从抓形象抓起，抓形象必须从抓素质抓起；还有队伍建设是一条生命线，队伍形象是一条高压线，谁在这方面出问题，谁损害了纪委的形象，谁就是纪委的罪人，谁和纪委过不去，我们就和谁过不去。为了使各项活动富有成效，我们在“三个一流”集中学教活动提出“四个突出”，即突出建一流队伍这条主线，突出开门评议这一亮点，突出解决实际问题这一重点，突出强化领导这一关键；在开展队伍建设年活动中提出进一步提高“五个素质”，即政治素质、思想素质、理论素质、业务素质、领导素质；与此同时，我们还两次让全社会评议市纪委的工作和干部队伍，评议的结果出乎我们的预料，不仅自身形象没有受到影响，反而吸引了更多的目光，赢得了更多人的理解。为了使队伍建设能在较高起点上展开，我们提出要把委局机关建设成为最有吸引力、形象最好、最令人羡慕的机关之一，从而使纪检工作越搞越活，路子越走越宽，党委、政府越来越信任，党员干部越来越理解，人民群众越来越支持，等等。这些思路观点和工作措施都在社会上引起较好反响。四是把对干部的政治关心作为队伍建设的第一要务，真正落实在行动上。队伍建设的宗旨是把每一位工作人员的积极性最大限度地调动起来，全身心地投入到纪检事业之中，要把用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人充分体现在对纪检监察干部的政治关心和进步上，这是现阶段谁都回避不了的最现实的敏感问题。在各级党委的关心支持下，自去年换届以来，全市纪检监察机关共提拔、重用、交流干部380人，其中县级干部42人，科级干部280人。
一年多来的队伍建设工作取得的成绩，是各级党委、政府大力支持帮助的结果，是社会各界和广大干部群众关心爱护的结果，更是全体纪检监察干部共同努力奋斗的结果。队伍建设是一个长期的过程，对已经取得的成绩，我们决不能估计得过高，要把全市纪检监察队伍真正建设为新形势下“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的队伍，建设成为全市“形象最好、战斗力最强、最有吸引力”的队伍，还有很长的路要走，还必须做很多艰苦细致的工作，还有待于全体纪检监察干部进一步努力奋斗。为此，我根据市纪委三次全会精神和市纪委常委会研究的意见，对下一步的队伍建设工作讲以下几点意见：
一、深刻认识进一步加强纪检监察机关队伍建设的极端重要性
加强队伍建设，是贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面提高纪检监察工作能力的必然要求。党的十六届四中全会提出，加强党的执政能力建设是当前和今后一个时期全党压倒一切的政治任务。中央纪委四次全会、省纪委五次全会、市纪委三次全会也明确要求，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，作为专门监督机关的纪检监察机关，必须适应加强党的执政能力建设的新要求，努力提高纪检监察工作水平和能力，为加强党的执政能力建设在政治、思想、纪律和作风上提供坚强有力的保证。这就要求我们纪检监察队伍的素质和能力建设必须顺势而上，必须有个全面的提高。对这个提高，中央纪委概括为提高“五个能力”，即提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪、依法办案的能力，提高发展党内民主、维护党员权利的能力，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。这“五个能力”既是加强党的执政能力建设在纪检监察工作领域的具体体现，也是新形势下加强队伍建设总的要求和着力点。但是，我们有相当一部分纪检监察干部对这“五个能力”的认识还不充分，这方面的素质和能力离实际要求还有相当大的差距，有些同志还表现得很不适应。比如我们在适应完善社会主义市场经济体制要求的能力上，尽管为第一要务服务的中心意识已经树立，在优化经济环境、促进经济发展上做了大量卓有成效的工作，但在处理影响经济发展的许多新情况新问题上，还经常地感到力不从心，对市场经济的研究力、有效的参与力还很贫乏，特别是在协助党委、政府处理当前影响经济发展的最关键、最敏感、反映最强烈的利益关系上，参与、协调、处理的能力还显得很欠缺。在依法执纪依法办案的能力上，我们还缺乏高层次专业人才，还未形成既懂经济、财务、审计、金融，又通晓法律等专业技能的人才队伍；还有相当一些多年身在纪检监察战线的干部，不研究甚至不熟悉党规党纪。在实施监督和发展党内民主、维护党员权利的能力上，中央已颁布实施了有关的条例，但学习宣传、落实问题还未引起高度的重视，还缺乏社会影响力。在协助党委加强党风廉政建设和组织协调的能力上，我们做了许多工作，但离我们所肩负的使命要求还有很大差距。面对这样的形势任务，要求我们以新的视角来审视我们的队伍建设，以新的举措来提高队伍的素质，以创新和改革的办法自觉解决队伍中出现的新问题。
加强队伍建设，是坚持与时俱进、不断开创反腐倡廉工作新局面的迫切需要。近年来，根据中央和省市委的要求，我市反腐败工作力度不断加大，取得了明显的成效，逐步走上了标本兼治、加大治本力度的轨道。但随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，纪检监察机关承担的任务越来越繁重，为完善社会主义市场经济体制保驾护航的问题，对领导干部行使权力进行严格监督的问题，充分发挥组织协调作用的问题，健全纪检监察工作法规制度的问题等等，都需要我们认真负责地加以解决；反腐败工作涉及的领域也越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高。特别是在新的历史条件下，我党不断加大党风廉政建设和反腐败工作的力度，逐步探索总结出了教育、制度、监督三位一体的反腐倡廉体系，陆续出台了《党内监督条例》等一系列党内法规，提出了深化四项制度、推进四项改革、强化三务公开的治本之策，把反腐倡廉工作推向了一个新的阶段，新的情况和问题不断涌现。这些新的形势和任务，都对纪检监察干部队伍建设提出了新的更高的要求。比如，现在查办案件，涉及投资、金融、保险等新领域的违纪违法案件越来越多，要求纪检监察干部具备相关的经济方面的专业知识和法律知识；随着从源头上预防和治理腐败工作的深入，体制机制制度改革的力度不断加大，要求纪检监察干部对有关部门的业务工作、行政工作有更多了解；随着科学技术的快速发展，反腐败斗争面临着违纪违法手段高智能化、高技术化的挑战，要求纪检监察干部要掌握高科技方面的知识，不断提高工作的科技含量；广大人民群众从来没有像现在这样关注反腐败斗争，要求纪检监察干部必须具有一流的素质、一流的形象，创造一流的业绩等等，都是亟待我们认真解决的问题。因此，必须进一步加强纪检监察队伍建设，才能不断适应反腐倡廉形势发展的新要求。
加强队伍建设，是保持纪检监察机关先进性、纯洁性和良好形象的重大举措。我们这支队伍是一支党性强、作风正、能打硬仗的队伍，是党委、政府和人民群众信赖的队伍。但纪检监察机关不可能是一方“净土”，纪检监察干部也并不具有天然的“免疫力”，更没有永久的“防腐剂”，一旦放松警惕把握不住自己，就有被腐蚀击中的危险。从这个意义上说，纪检监察职业也是一种“高危”职业。有些人看重的不是纪检监察干部这个人，而是我们手中越来越重要的受理、初核、调查、处理、监督、查处案件等权力，目的就是为了逃避法纪的监督或责任等等。我们务必清醒地认识到，我们现在所面临的腐蚀与反腐蚀的考验比过去任何时候都要严峻得多。而事实上，也确有一些纪检监察干部放松了警惕、模糊了视线，昏头昏脑地被拉下了水，有的甚至犯了严重的违纪违法错误。据统计，从1998年到2003年10月，全国共查处各级纪检监察干部违法违纪案件3057起，涉及到3434人，给予党政纪处分的有3030人，移送司法机关的125人。在这些人员中，担任纪委书记、纪检组长的占半数以上。如湖南省常德市原纪委书记彭晋镛贪污受贿违纪违法问题，涉案金额达296万元。、曾庆红、吴官正等同志为此专门作出批示，要求引起各级各部门高度重视。因此，自去年底以来，中央纪委对纪检监察队伍建设问题极为重视，接连下发通知、规定，对队伍建设问题、队伍纪律问题提出严格明确的要求。今年8月又专门召开了全国纪检监察机关自身建设工作会议，把队伍建设的重要性提升到了前所未有的高度。从我市来讲，自纪检监察机关重建以来，还很少有纪检监察干部在工作岗位上被查处的案例，这说明我们这支队伍的整体素质是过硬的，自我要求是严格的，对腐蚀的抵抗力也是比较强的。尽管没有发现大的问题，但并不说明没有问题、没有社会反映，被提拔重用交流到其他部门领导岗位上的原纪检监察干部，应该有较强的免疫力，但因违法违纪被查处的也绝不是一例二例。这说明我们在这方面还必须慎之再慎、警惕再警惕，确保我们每一位同志在这方面不出问题，绝对不出大问题。如果万一出了问题，同其它机关部门、同其他干部相比，影响会更恶劣，对我们党伤害更大。同时也要清醒地认识到，我们这支队伍在思想、作风、纪律、管理等方面还存有许多亟待加强和改进的地方。有的同志思想仍比较僵化、保守，认识研究问题的思路窄、境界低，有的缺乏全局观念、大局意识和创新意识；有些同志包括一些领导干部，缺乏学习的兴趣和热情，不深学、不思考，满足于一知半解；有的缺乏抓落实的那股狠劲、拼劲和创造性抓落实的魄力，好多工作就事论事、浅尝辄止，满足于面上交待过去；还有个别同志不能很好地管住自己，不该说的乱说，不该吃的乱吃，不该拿的乱拿，不该去的地方乱去，社会舆论有这方面的反映，一定程度影响我们这支队伍的形象。我们每位纪检监察干部，特别是主要领导干部，一定要进一步增强抓好班子、带好队伍的政治使命感，进一步强化措施，把队伍的自身建设工作切实抓紧抓好。
二、着力解决实际问题，在“强素质、树形象、创一流”上狠下功夫
加强纪检监察机关队伍建设，既是一项需要长期努力抓的政治任务，又是当前面临的一项紧迫的重点工作。总的要求是：以党的十六届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“强素质、树形象、创一流”为主线，以更有效地解决好思想和工作方面存在的突出问题为重点，努力把全市纪检监察队伍建设成“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的队伍，把全市纪检监察机关建设成“形象最好、战斗力最强、最令人羡慕”的机关，为深入推进反腐倡廉工作，更好地促进全市经济和社会发展做出新的贡献。
（一）要把抓学习放在首位。学习是获取知识、丰富思想、提高素质的主要途径，是做好一切工作的基础。因此，抓学习仍然是抓队伍建设第一位的任务。市委去年对建设学习型机关作出了部署，我们要把争做学习型纪检监察干部、建设学习型纪检监察机关作为抓队伍建设的重要内容。一是引导同志们创新学习的理念，增强学习的紧迫感和自觉性。作为一名机关工作人员，最大的恐慌莫过于知识的恐慌，最大的危机莫过于本领的危机。我们应把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，变成工作、生活乃至生命的第一需要，真正做到学以立德、学以明理、学以增智、学以致用。二是要不断改善学习的条件，创新有利于学习的环境，掀起“人人学习、全员学习”的高潮。不论是脱产学习、短期培训、在职学习、外出考察学习等，领导同志都要为同志们多创造机会、多提供便利，旗帜鲜明地支持。要多抓一些丰富多彩的学习活动，可根据实际情况，开展读书比赛、论文比赛、业务比武、专家报告会等，以抓活动来促学习、促研究。要有阶段性的学习计划，明确学习重点，强化监督检查，确保学习的实效。年前年后，要突出抓好对十六届四中全会精神、党内监督条例、党员权利保障条例等的学习，还要组织一些政治、业务考试，对学习好的、甚至有研究成果的，要表扬鼓励，对差的要批评教育。同时，还要支持鼓励同志们学习电脑、外语、驾驶等工作和生活的一些基本技能。
（二）要用心抓好教育。这是各级纪检监察机关领导班子特别是主要领导同志的一个非常重要的职责，是对同志们的最大关心和爱护。教育不力，对领导者来讲就是失职渎职，对同志们来讲就是一种不负责任的放任或贻误。希望大家对这个问题在思想上要有个新的认识。思想教育不是简单的、一般化的说教，而是一个很费心思的工作。要不流于形式，真正发挥其应有作用，有待于大家的努力。要丰富集体教育的活动。多举办一些既喜闻乐见又寓意深刻的活动，如专题报告会、观看录像电影、到思想教育基地参观学习等，该走出去的走出去，该请进来的请进来，既要使大家的心灵受到冲击洗礼，又调动自觉接受教育的积极性。要强化个别教育的力度。建立领导干部与其他干部的谈心制度，领导班子每位成员与其分管的工作人员要经常谈心，有针对性地做好工作，使这种教育入脑入心，温暖每一位受教育者。要严格党小组民主生活会制度。在突出抓好领导班子民主生活会的同时，还要落实好党小组民主生活会制度，每位班子成员无非常特殊的情况，都要按时参加党小组民主生活会，带头开展批评和自我批评，把我们党的这个优良传统和法宝运用好。思想教育是否有力，关键看重点是否突出，要求是否严格。我看重点还是要瞄准思想状态问题，见微知著、防微杜渐，及时化解不利因素和消极因素，要求上一刻不放松，使我们的干部管住自己的头，始终保持清醒的头脑，立场坚定；管好自己的嘴，不胡说乱讲，滥吃滥喝；管好自己的手，不滥用权力，乱拿乱要；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去，任何时间都不越雷池半步。一句话，就是“抓好思想、保好共识”，在自我教育、自我批评、自我要求上，要比其他党员干部更高一层、更严一层，始终保持积极健康向上的良好心态和旺盛的斗志。
（三）要严肃地强调和执行纪律。没有铁的纪律，就不可能有铁的队伍。作为纪检监察干部，肩负着监督、维护、执行党的纪律的神圣职责，在遵守党的各项纪律上更应坚定不移，更应率先垂范。在这个问题上，绝不允许有任何懈怠，绝不允许个人主义、自由主义等无视组织纪律的问题和现象在我们这支队伍中存在。大家对此要务必清醒，务必高度自觉。为切实加强我们这支队伍的纪律建设，市纪委经过广泛调研、广泛征求意见，经书记办公会和常委会研究，今天正式下发执行《全市纪检监察干部“十个不准”、“五条禁令”》。这“十五”条都很有针对性，每一条都是铁的纪律，不论哪一位纪检监察干部违犯了都坚决处理。各级纪检监察机关都要把落实和执行这“十五”条作为加强队伍建设的一个突破口，作为一个有特色的工作，全力抓好落实。一是要组织对这“十五”条的学习讨论，统一思想认识。要把它当作一把尺子、一面镜子，认真地自我对照检查，深刻反思过去，坚定遵守这些纪律的信心和决心。二是要增强接受监督的意识。要把纪律遵守好、维护好、执行好，仅靠自觉性还不够，还必须接受来自同志间和社会各方面的监督，把内在的自觉性和外部监督推动有机结合起来，形成内外、上下一致的坚强合力。在接受监督问题上，上次的工作会议我已代表市纪委班子成员作了公开承诺，欢迎社会各界和同志们的监督。我们全体纪检监察干部也应有这个胸怀、这个态度，欢迎社会各界对我们各级纪检监察机关、每位纪检监察干部进行监督。我们也坚信绝大多数纪检监察干部都能经得起这个监督，在被监督中得到更大的完善和提高。今天到会的还有我们特邀的队伍建设监督员，他们都是政治素质高，事业心、责任心强的同志，希望这些同志对我们进行大胆、认真的监督，我们全体干部坚决支持好、配合好你们的工作。三是加强监督检查，对违反纪律的行为坚决处理。为加强对队伍建设工作的组织领导，市纪委还将成立队伍建设领导小组。对遵守、执行纪律，特别是这“十五”条纪律的情况，领导小组办公室要进行不定期的抽查，对监督员监督出的问题、对抽查发现的问题、对社会举报反映的问题，一旦查实，我们就要坚决处理，并以此为突破口，来推动党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律等各项纪律的贯彻执行，保护我们这支队伍的纯洁性，树立这支队伍“可亲、可信、可敬”的良好形象。
（四）要下气力抓好制度建设。建立健全并严格执行有关规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，是我们抓队伍建设的治本措施。我们要在队伍建设活动中，根据不断变化的实际情况，对行之有效的规章制度继续执行；对不完善的抓紧补充完善；同时根据实际的需要，按照对事不对人的原则，制定新的规定和办法，使这些规章制度一点一滴地融化于全体纪检监察干部的心灵深处，使之变成大家的自觉行动。要进一步健全完善民主集中制。健全常委会议事规则和重大事项决策程序，强化领导班子的内部监督制约，推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。健全机关管理制度。完善岗位目标责任制，明确各个部门和岗位的工作目标和责任，定期检查，抓好落实；实行定期报告工作和重要情况报告制度，加强对下级纪检监察机关的督查和指导；完善后勤管理和公开制度，在经费使用、物资管理、接待服务等方面做到有章可循、按章办事、办事公开。建立健全监督制约机制。针对纪检监察机关的重点环节，如举报、案件检查、案件审理、纠风和执法监察等，进一步规范工作程序，建立科学严密的业务流程；建立健全机关内部的权力运行机制，重点对领导班子和领导干部能否依纪依法履行职责、正确行使职权，能否遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定实施监督。建立完善任前廉政谈话制度、诫勉制度、重大事项报告制度，严格执行办案回避、公务回避、轮岗交流等制度。市直部门纪检监察机构正在开展的规范化建设活动，是这次队伍建设工作的重要组成部分，必须按要求全面完成。
（五）要高度重视能力建设。能力建设，是队伍建设的根本。提高我们这支队伍的能力，以能力的提高推动工作上台阶，是这次队伍建设工作的根本出发点和重中之重。学习、纪律、制度、作风等方面的素养，都得通过工作能力、实际工作效果去体现。合格的、优秀的纪检监察干部，不仅要具备党性强、守纪律、善学习、作风正等素质，在纪检监察业务上，还必须是立言能讲、提笔能写、遇事能办的“三能”干部，在不同的岗位上都能独挡一面，能拿得起、放得下、响当当。特别是领导干部，在许多方面就是要有比别人、比手下人技高一筹的本事。这是我们所承担的工作对这支队伍能力的最基本要求，而且这个能力还要随着形势任务的发展而发展，随着个人工作岗位的提升或变动而提升，永无止境。一是提高驾御工作全局的能力。我们的每一项工作都具有很强的政治性、社会性、敏感性，我们每一位干部特别是派出牵头或参与某一方面工作的同志，一言一行也都牵连着纪委这个大系统的神经，看似一件平平常常的工作，弄不好就能引发全局性的问题。所以，每一位干部都必须学会处理全局与局部的关系、上下左右的关系，对一些重要的事项、重大问题，一定要多用心去思考，三思而后行，不可感情用事；一定要善于在全局之上思考问题，善于在全局之下找准方位，善于在全局之中做好工作；一定要控制好工作节奏，把握好工作力度，处理好工作关系，力求最大最佳的政治效果、经济效果和社会效果。二是提高抓落实的能力。在这一年多来的工作实践中，我突出感到我们相当一些干部特别是一些领导干部，抓工作落实的基本功和能力跟不上工作的需要，工作部署完了、安排完了，往往不见具体行动、不见具体效果；个别领导干部就是传话筒，不会抓落实；还有些同志在工作任务面前不知怎么抓、怎么干，等、靠、拖。这也是制约我们工作出成效的一个重要因素。各级纪检监察机关在队伍建设中，都要把抓落实的态度问题、抓落实的能力问题，作为一个关键问题来解决。上级工作一部署，领导同志就要立即组织研究落实的方案，明确落实的责任，调度落实的情况，解决落实中的问题，确保落实的实效。具体负责任务落实的同志，工作只要一接手，就要不等不靠，雷厉风行，兢兢业业，全身心投入，务求高质量地完成任务。我们每位纪检监察干部特别是领导干部，都要有这个精神、这个状态、这个能力。三是提高开拓创新的能力。现在我们许多方面的工作，特别是在优化经济发展环境、对领导干部有效监督、保护党员和群众合法权益、协调和组织反腐倡廉等工作上，再靠老思维、老办法有些已经不行了，必须创新工作思维、创新工作办法来开展工作，才能取得最佳的综合效果。在这方面课题很多，任务也很重，希望大家多思考、多闯试。
同志们，以上这五个方面是相互交融、相互作用的有机整体，在内部表现为素质，在外部表现为形象，实质和目的都落脚于创一流的工作。各级纪检监察机关和领导同志要理解好、把握好，积极自觉地开展工作，迅速在全市纪检监察系统掀起加强队伍建设的新高潮。
三、切实加强领导，确保队伍建设工作取得扎实明显成效
加强纪检监察机关队伍建设，是贯穿全部纪检监察工作的主旋律。各级纪检监察机关一定要高度重视，精心组织，精心实施，通过扎实有效的工作，确保队伍建设工作取得实实在在的效果。
（一）加强领导，严明责任。抓工作首先要抓队伍，抓好队伍建设关键在领导。各级纪检监察机关特别是主要领导干部，都要牢固树立敢于抓队伍、善于抓队伍的意识，把队伍建设作为首要的任务来对待，切实负起第一责任人的责任。应当明确，不抓队伍是失职，抓不好队伍是不称职，这是衡量一名领导同志执政能力的重要标尺。今后哪里的队伍出了问题，哪里的人员形象出了问题，损害了纪检形象，我们就要严厉追究哪个单位主要领导同志的责任，还要在年底考核中有所体现。抓队伍建设关键在于能否抓好领导班子建设。对市纪委来说，要先从市纪委班子和市纪检监察机关抓起，在全市作出表率。各级纪检监察机关的领导班子也要在职责范围内带个好头，要求别人做到的自己不光要首先做到，而且要真正做好。要做解放思想的表率、认真学习的表率、遵守纪律的表率、搞好团结的表率、干事创业的表率、廉洁自律的表率。在这里我们要特别强调，领导班子一定要团结。今天的团结局面来之不易，大家一定要像珍惜自己的生命那样倍加珍惜团结，强化一损俱损、一荣俱荣的意识，共同营造和谐、协调、气顺、风正的浓厚氛围。
（二）全面部署，狠抓落实。这次会后，各级纪检监察机关都要逐层次地认真传达学习会议精神，按照要求研究贯彻落实的实施意见，统筹安排，全面部署，迅速掀起队伍建设的高潮。在贯彻中采取什么形式，确定什么主题，提出什么要求，解决什么问题，全由各区（市）和各部门、各单位自己确定。这方面我们要求内容和形式的统一，效果和过程的一致。不管怎么落实，必须有行动、有影响、有变化。各级都要加大督查的力度，注意总结经验、培养推广典型，指导面上的工作，同时要通报无动于衷、行动迟缓、不见效果的，以推动队伍建设逐步走向深入。要充分利用报纸、电台、电视台、网站等媒体，广泛宣传，大造舆论，积极营造队伍建设的良好社会氛围。
（三）加强和改进干部管理。建设一支适应时代要求的高素质干部队伍，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保证纪检监察事业继往开来的重要保证。要围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，科学规划纪检监察机关队伍建设，按照稳定一批领导力量、保持一批业务骨干、吸收一批专门人才、培养一批专门干部、输送一批优秀同志的总体要求，抓住选拔、培训、交流、监督等关键环节，促进干部队伍梯次结构的形成，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面。严格把好进人关。录用一般干部，要坚持“凡进必考”的原则，向社会公开招考；选调的干部必须综合素质高、发展潜力大、有大学本科以上的学历，特别是要熟悉财经、金融、法律等专业知识，以不断适应形势发展的需要。凡是素质差、形象不好的，绝不能调用。加大轮岗交流力度。要做好机关和系统内的干部轮岗交流工作，积极拓宽干部交流渠道，逐步建立动态交流机制，采取灵活有效的方式推动跨系统的干部交流。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合纪检监察工作实际和特点，进一步健全选贤任能机制，着力完善干部考核、评价、监督、激励机制；建立公开民主的选拔任用机制，保证工作人员在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权；建立科学合理的考核评价机制，全面准确地反映干部德、能、勤、绩、廉方面的状况；建立优胜劣汰、能上能下的正常更替机制，使干部队伍充满生机活力。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文1为进一步贯彻落实好“两学一做”工作要求，旬阳县纪委第三派驻纪检组结合工作实际，明确“五个牢记”，确保“两学一做”取得实效。
时刻牢记“高线”和“底线”，做遵章守纪的表率。以贯彻落实市、县纪委六次全会精神和和该县纪委开展的“四创四争”活动为契机，抓好《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪和相关讲话精神的学习，自觉把纪律和规矩挺在前面，落实到行动上，做政治上的“明白人”。
时刻牢记“双重身份”，做以身作则的表率。牢记共产党员、纪检干部的身份，自觉维护党纪国法尊严，真正做到定位准、标准高、行之笃，力争树好标杆，当好榜样。
时刻牢记“四个自觉”，做“三严三实”的表率。自觉坚定正确的政治方向，自觉落实上级的决策部署，自觉履行岗位工作职责，自觉严格要求自己。时时铭记、处处坚持、事事践行“三严三实”，树立好“忠诚干净担当”的形象。
时刻牢记“六大纪律”，做清正廉洁的表率。认真贯彻落实《党章》、《准则》、《条例》和相关讲话精神，时刻牢记政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律。做到知边界、明底线，大事上泾渭分明，小事上从严把握，清白从政，踏实做事，堂正做人。
时刻牢记“派驻”要求，做认真履职尽责的表率。牢固树立依法执纪观念，加强对《党内问责条例》、《党内监督条例》、《行政监察法》等业务知识的学习。同时，积极主动学习委局机关各室(组)工作经验，牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必先接受监督”的理念，迅速适应“统派直管”工作要求。把依法执纪的理念贯穿于监督执纪问责全过程，持之以恒推动派驻单位的党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文2近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
“两学一做”学习教育活动，是继三严三实专题教育后的又一主题教育，这不仅是一次用党章党规党纪规范党员言行的活动，更是一次用党的创新理论成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略的教育活动。这次教育活动，是继群众路线教育和三严三实专题教育后党员教育的又一次升华，是实现党员思想从“要我做”到“我要做”转变的重要手段。
“打铁还需自身硬”，作为纪检监察干部，深入开展“两学一做”学习教育，是提升自身监察工作能力的内在要求和重要体现。加强党章党规的学习、领会的系列重要讲话精神，做一名敢于监督、敢于执纪、敢于问责的纪检监察干部，是纪检监察干部树立大局意识、看齐意识、纪律意识的重要突出点，是检验纪检监察干部成为忠诚、干净、担当的好干部最起码的标准。纪检监察干部要逐字逐句通读党章，认真学习新修订的《中共.纪律处分条例》、《中共.廉洁自律准则》等党规，树立远大理想，筑牢拒腐防变的防线，把握和运用好“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，做纪律的监督者和捍卫者。
当前反腐败形势依然严峻复杂，纪检监察干部肩负着党和人民赋予的光荣使命，要以“两学一做”为抓手，积极加强学党章党规、学系列讲话，用“实”的作风落实“实”的学习，锻炼自身过硬的本领，提升纪检监察能力的质的飞跃，将党章、党规、职责真正以身践行，充分发挥好守纪律、守规矩的先锋模范的作用，努力为打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿的执纪铁军而贡献力量。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文35月10日下午，地纪委召开20xx年第三次理论学习中心组学习会，传达学习了在中央政治局会会议审议“两学一做”学习教育方案时的讲话和在参加十二届全国人大四次会议黑龙江省代表团审议时的讲话、省长陆昊在我区调研时的重要讲话、地委书记贾玉梅在地委委员扩大会议上的讲话精神以及地委开展“两学一做”学习教育实施方案和地纪委机关的学习教育方案。
地委委员、地纪委书记姜宏伟主持学习会并讲话。
姜宏伟要求，“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，党中央为深化党内教育、贯彻全面从严治党要求作出的又一重要部署，是推动管党治党向基层延伸的重要举措，地纪委机关要统一思想，提高认识，切实把开展好“两学一做”学习教育抓实抓靠，特别是要与贯彻落实好讲话、陆昊省长来我区调研讲话和贾玉梅书记讲话精神相结合。
姜宏伟强调，开展好“两学一做”学习教育，纪检监察干部要做“两学”的表率，要带着责任学、明晰问题学、联系实际学，要反复学党章、学《条例》、学《准则》，学系列讲话，力求自身思想政治素养和理论水平有新提高;要做“四讲四有”的表率，坚持用“四讲四有”标准衡量自己、检视自己、提升自己。要做真抓实干的表率。要把“践行《准则》、严守《条例》、争做表率”主题实践活动与“两学一做”学习教育紧密结合，让广大党员干部在做合格党员的基础上，守底线、奔高线。要抓住三个专项整治工作不放松，一旦发现违反六项纪律的党员干部严肃查处。
会上，地纪委围绕“两学一做”学习教育，结合自身实际谈了认识和体会。地纪委各室负责人、派驻纪检组长参加会议。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文4中共中央办公厅下发“两学一做”学习教育通知后，福建省永泰县纪委监察局积极行动响应，通过委局班子会、党员干部周工作例会及时传达学习通知精神，热议如何争做“两学一做”表率。
县委、县纪委书记祝海辉率先抛砖引玉说道：“开展‘两学一做’学习教育，是我们党落实全面从严治党要求，推动党内教育从‘关键少数’向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。”
“‘两学一做’学习教育不应是一次活动，要融入到日常学习工作生活中，就像我们每天都要吃饭、洗脸一样，使学习党章党规成为一种必须、一种习惯，并以此对照自己、检省自己、激励自己。”党风政风监督室负责人如是认为。
“‘两学一做’，学是基础、是前提，通过学习党章党规，明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，做到立场坚定、方向明确、令行禁止。”案件审理室主任紧接着说道。
据悉，永泰县纪委还将在集中学习、个人自学基础上，通过领导干部带头上党课、党员干部轮流讲党章党规、撰写个人心得体会等方式，不断加强自身建设，带头讲纪律守规矩，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文5中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》后，全党掀起“两学一做”热潮。此次号召，充分体现了党中央对全体党员干部思想上、素质上、行动上的更高要求，对于执行监督权力的纪检干部来说，更应带头落实“两学一做”、深入学习领会党章和习系列讲话，坚持严格遵守和执行各项监督纪律，打造“正人正己、内外兼修”的纪检监督中坚力量。
学党章党规，培养宗旨意识。一是坚持全心全意为人民服务。新党章指出：我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。纪检工作的本质，就是不断揪出损害人民利益的腐败份子，与一切违法乱纪行为做斗争，从而保护群众利益。二是坚持密切联系群众。在目前严峻的反腐形势下，腐败分子呈现出腐败途径更隐蔽、隐藏的更深、危害性更大的态势，只有始终不渝地坚持群众利益高于一切的宗旨，充分发挥人民的智慧与力量，才能更好、更有利地打击腐败。 学系列讲话，提高政治素养。通过对习系列讲话的学习，着力提高自身政治理论水平，自觉用新形势下的创新理论武装头脑、指导实践，在思想上始终与党中央保持高度一致，自觉服从和拥护以为的党中央的领导;在行动上克己奉公，在严格遵守各项组织纪律和法律法规的前提下，坚决高效执行党的各项重要战略方针。
做合格党员，坚持为民服务。党员的思想行事必须与党组织的宗旨保持高度一致。一名合格的党员，必须具备过硬的党性修养，紧密团级在党组织周围，将人民利益置于个人利益之上，坚持为人民服务、与一切损害群众利益的行为作斗争;必须具备过硬的政治素养，坚决拥护国家大政方针，自觉遵守各项法纪规章，准确贯彻落实各项政策，维护行政秩序;必须具备过硬的业务水平，准确理解和运用法纪条款，严格执行监督权力，做好干部教育警示、巡视考察、腐败案件查处等工作。
纪检干部学党章党规学系列讲话心得体会范文6近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
“两学一做”学习教育是认真贯彻落实习在中央纪委六次全会上提出的“要推动全面从严治党向基层延伸”的一项重要举措，是一项推进“四个全面”、完成“两个百年”目标的固本强基工程。作为纪检监察干部，履行好监督执纪职责，是全面从严治党，党要管党的要求，是人民群众殷切的期盼。
纪检监察干部开展“两学一做”学习教育，是提升自身监察工作能力的内在要求和重要体现。加强党章党规的学习、领会的系列重要讲话精神，做一名合格、敢于监督、敢于执纪、敢于问责的纪检监察干部，是纪检监察干部树立大局意识、看齐意识、纪律意识的重要突出点。纪检监察干部深入学习党章党规、学习系列重要讲话精神，是检验纪检监察干部成为忠诚、干净、担当的好干部最起码的标准，纪检监察干部要逐字逐句通读党章，认真学习新修订的《中共共产党纪律处分条例》、《中共共产党廉洁自律准则》等党规，树立远大理想，筑牢拒腐防变的防线，把握和运用好“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，做纪律的监督者和捍卫者。
纪检监察干部要以“两学一做”为抓手，积极加强学党章党规、学系列讲话，用“实”的作风落实“实”的学习，锻炼自身能力过硬的本领，提升纪检监察能力的质的飞跃，将党的章程、规矩、职责真正以身践行，充分担当好守纪律、守规矩的先锋模范的作用，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，提升。
纪检干部学党章党规学系列讲话心得体会范文7今年在全体党员中开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党内学习教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员的拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。作为广大党员干部中的纪检干部，应把握好学教活动的侧重点，找准学用结合的切入点，做到“以学促纪、以纪促廉、以廉固本”的学教效果。
一、学党章党规、重《准则》《条例》
学党章党规，我理解为两层含义，一是重温党章，二是学习新规。重温党的宗旨信念，筑牢党员使命担当，永葆人民公仆本色，是本次学教活动思想的出发点，更是行动的落脚点，以《党章》为镜子，照一照自己的思想灵魂，找差距，明方向，照一照自己的忠诚信仰，强根基、再补钙，“忠者德之正、诚者人之道”，只有再读党章、重温誓词，方能时时刻刻做到自省、自警、自律，而身为党内卫士的纪检干部，更要深入扎实的学习和运用党规党纪，手握监督之职、心装执纪之责，才能扛得起责任、斗得败贪腐、保一方净土。
照“单子”监督，《准则》《条例》是党规党纪赋予纪检干部监督的清单和目录。是全体党员和党员领导干部为人做事、履职尽责的新标准。《准则》的四种坚持、四项廉洁，《条例》的六种“负面清单”，明确划定了全体党员干部的底线思维和敬畏意识;也为纪检干部指明了监督的重点领域、关键人群。
拿“尺子”执纪，《准则》《条例》是党章党规铸就的执纪的“尺子”。树牢执纪意识，突出执纪特色，从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”，从“惩处极少数”转变为“管住大多数”，政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等“六大纪律”覆盖了党员八小时内外的工作和生活，充分体现了纪法分开、纪在法前、党纪严于国法的原则要求， 两项法规为纪检干部提供了度量的尺子，解决了部分纪检干部不敢、不愿、不能监督的问题。
举“鞭子”问责，《准则》《条例》是党章党规授予纪检干部问责的“鞭子”。常警醒、勤谈话、多告诫，咬耳扯袖敛手屏足、红脸出汗悬崖勒马，问责是为了教育干部，挽救干部，鞭打有疼痛感、怒吼有威慑力，达到惩前毖后，治病救人的目的。《条例》明确了各种违纪行为相应的处分标准，纪检监察部门应当严格问责，坚决维护纪律的严肃性和权威性，让违纪者付出代价。
二、学系列讲话、重从严治党
学习从严治党的系列讲话是我们纪检干部的着重点、关键点、落脚点。从严治党我理解为三个“从严”，即从严肃纪、从严治官、从严正风。从严肃纪就是树立纪律和规矩意识，也就是划杠杠、定框框、架红线，纪律只要制定，就要动真格，不能搞“下不为例”、“以后注意”，规矩只要建立，就不能只是嘴上说说、会上讲讲、墙上挂挂。从严治官，同志指出：“讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，要在事关政治品质的问题上经得起考验。从严正风，就是培育纪律和规矩的肥沃土壤。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风建设产生负面影响。人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。以上三个从严都要求我们纪检监察干部铭记于心、镌刻于脑、紧握于手。
三、做合格党员、扛执纪主业
“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。纪检干部的天职就是监督、执纪、问责，如何扛得起、扛得动、扛的走自己的主业，只有做到“三转”“四铁”“五戒” 三转即“转职能、转方式、转作风”，通过三转使纪检职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实，使纪检干部当好从严治党的“护航员”、贪污腐败“清障员”和党员干部的“示范员”。“四铁”即铁一般信仰叫铁骨、铁一般信念叫铁心、铁一般纪律叫铁纪、铁一般担当叫铁面，“五戒”即戒私心、戒杂念、戒贪欲、戒浮躁、戒歪风，做到自身干净、理直气壮地去监督别人。权力就是责任，责任就得担当。纪检监察干部并没有天然的“免疫力”，一是在思想作风方面，存在“霸气”“义气”“小气”的问题。有的纪检监察干部口大气粗、尾巴上翘;有的在工作中有个人好恶、感情亲疏;有的大局观不强，视野狭窄;有的固步自封、惯性思维;二是在履职尽责方面，“不愿”监督、“不敢”监督、“不善”监督的情况一定程度存在。“忠诚、干净、担当”是对纪检监察干部的基本要求。忠诚，就是政治坚定。一般忠诚不行，相对忠诚也不行，要做到绝对忠诚。干净，就是作风过硬，以德为先，表面干净不行，一时干净也不行，必须做到永远干净。担当，就是敢于亮剑，主动监督、勇敢执纪、严肃问责。正所谓：“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。
纪检干部++学党章党规学系列讲话心得体会范文8本次法纪专题培训班时间虽然很短暂，但内容很丰富;课程虽然很紧张，但教学很生动，让我们再次从党章党纪中摧发了理想的风帆，再次从法律法规中增强了法治的信仰，再次从学习教育中领会了州委挺纪在前、厉行法治的决心。
作为一名州直纪检组长，如何学以致用，“做一名合格党员”?
我认为“合格党员”不是自己“说”出来的，也不是别人“喊”出来的，而是靠行动“做”出来的，就是要对标“党章党规”和“系列讲话”，真正做到挺纪在前、厉行法治，真正做到潜心学习，专心履职，铁心执纪，忠心向党，方能不付组织信任和人民重托。
一、当学纪的标兵，做一名懂行的纪检组长。在监督执纪问责工作中，如果党纪党规适用不当，就会损害党组织的威信和形象，甚至产生失之毫厘、谬以千里的负面效应。“磨刀不误砍柴功”，精准把握党纪党规条文，熟练运用党纪党规是每一名纪检监察干部应具备的基本素养，更是长期的必修课。我将借此次专题培训的东风，认真改进学习态度和学习方式，转变过去“一曝十寒”和“蜻蜓点水”的做法，带头学、深入学、系统学、持久学，努力成为学习宣传贯彻党规党纪的先锋和主力，切实提高自身执纪监督问责的能力和水平，当一名干一行、爱一行、精一行的纪检监察干部。
二、当信纪的卫兵，做一名忠诚的纪检组长。州纪委书记陈江龙同志在本次专题培训辅导时强调，纪检监察干部要把“两学一做”落实到“真、纯、净、先、严”上来，即信仰信念之真、党性党风之纯、守心守身之净、发展理念之先、铁律铁规之严。我认为陈江龙同志的要求集中体现了一个词，那就是“忠诚”，忠于信仰、忠于组织、忠于人民。“人之忠也，犹鱼之有渊”，对党忠诚，是首要的政治本色，是领导干部的生命线。在今后的学习、工作和生活中，我将时刻做到“心中有党”，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人;时刻做到“心中有民”，当好人民的公仆，站在群众立场想问题、办实事;时刻做到“心中有责”，争做“清廉执纪、事业有为”的纪检监察干部。
三、当守纪的宪兵，做一名干净的纪检组长。在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”的问题，三次全会上提出要解决“灯下黑”的问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”，体现了党中央对纪检监察干部模范守纪的更高要求。“打铁还需自身硬”，纪检监察干部承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活，正人先正己，自身更要过得硬。我将把党纪国法特别是两项党内法规的要求内化于心、外化于行，始终以“三严三实”的标准要求自己，向州委看齐，向州纪委看齐，做好本职工作，尊崇党章“不降格”，严守党纪“不出格”。
四、当执纪的尖兵，做一名担当的纪检组长。法无授权不可为，法定职责必须为。履行党风廉政建设监督责任，强化执纪监督问责，是各级纪检监察机关和纪检监察干部的光荣职责。纪律监督不缺少制度和规定，缺的是对制度的认真落实，对违法违纪行为的较真追究，纪检监察干部担当不足也是纪律监督失之于宽、失之于软的原因之一。
