根据局长分工和职责划分，我主要负责纪检监察、党建、党风廉政建设、综合治理及纠风、思想政治工作及文明建设的具体贯彻实施，还分管、所的工作。
二、工作任务实施情况
（一）、继地税局纪检监察工作会议结束之后，适时组织全局干部传达了会议精神，根据局年纪检监察工作思路：“一个中心，一条主线，两个重点，三个坚持”的原则，制定了详细地工作计划，并以各科、所为单位进行了计论。计划深入人心，大家心中有数，并从年初开始，逐项抓落实。
1、结合本局实际，继续深入贯彻自治区地税局党风廉政建设责任制实施办法，制订出我们的考核办法，随业务工作一起检查、考核。根据分解到班子成员及各科、室的责任制，全年内共组织考试两次，及格100％，州局验收考试成绩在良好以上。根据“办法”规定层层分解责任到人，在每个季度里，带领监察干部到基层明查暗访，并出了两份专题调查报告。
2、超前防范，教育在先。要使党风正，思想纯洁，搞好教育是关键。根据计划及县委、政府的有关要求，一是重点对干部进行了“三个代表”的认真学习，全体干部学完了指定的篇目和参考资料，每人按规定写出了读书笔记和心德体会，每一个星期每人将心得体会交党支部书记王育兵同志检查签字，敷衍了事，抄报纸者实难过关。二是利用集中和业余时间学习《廉政手册》，除学完了指定的篇目以外，我们还选学了一些内容，利用一天的时间，召开了党风廉政专题会议，在全局范围内进行了“人该如何做，法该如何执，权该如何用”的大讨论，收到了予期的效果。三是利用庆祝建党八十周年之机，协助王育兵同志，由全局干部参加，自编自演了一台晚会，收效良好，在全县引起了轰动，树立了我们的形象。四是组织演讲比赛，今年我们局自己组织演讲两次，每个科室都有人参加，在参加县上举办的民、汉语比赛中，我局的选手获得第三名，在州局比赛中也荣获第三名，我们对参赛者实当地给予了奖励。五是利用简报、宣传栏、板报配合教育。
（二）、抓好“两权”监督，促进党风廉政建设工作。认真落实州局“两权”监督实施办法，我们及时成立了领导小组，制定了适合我局情况的实施办法，并在工作中大力运用，主要从以下几个方面入手。
1、根据总局要求，强化“两权”监督，首先是抓领导，加强对领导班子成员的监督，才能有效地防止的行为发生，英国的历史学家阿克顿说过：“权力易于腐败，绝对的权力腐败就更加彻底”所以，将领导权力的监督放在首位。一年来，局长同志及班子成员，非常支持纪检工作，自觉接受监督，并在分管的部门召开专门会议，布置安排纪检、党风廉政建设工作，从而使“两权”监督实施办法得以顺利推行。
2、经常进行法纪、法规、税务人员职业道德、公民道德实施纲要教育，不断提高全体干部的职业道德素养和专业水平，最大限度地减少人为因素的权力滥用，再通过长期的业务培训和考试，不断增强业务能力，提高执法水准。
3、我们建立了局领导、党员、科所长廉政档案，按照规范的规定，每月一申报，由纪检干事收集整理报告局长，再反馈给全体干部，可以说是时时防范，警钟长鸣。
4、继续实行在局内部每科所聘请一名兼职监察员，在社会各界聘请义务监督员，实行内外监控，全社会监督。
5、加强对税收执法权的监督。依法治税是达到制约权力和保护干部的中心环节，只有依法治税，才能建立正常的纳税秩序，统一执法力度，使税收权力的执行程序化、责任化，一年来我们始终坚持重大案件和特殊性问题集体审批把关。选案也逐步由人工选案向计算机选案过渡，尽可能减少随意性，加强刚性，加强了稽查工作纪律，在执行环节中，建立了严格的税款入库台帐和跟踪管理制度。
6、经过一系列时教育、培训，培养了干部的廉洁自律意识。谨记革命老前辈的告诫“手莫伸，伸手必被捉”，“心不动于微利之诱，目不弦于五色之惑”，“责在众先，利居人后”。从廖帮清等案件中吸取教训，提高了自己的政治觉悟和反腐倡廉意识。
7、将我们的管理延伸到八小时以外，延伸到干部家属和社区，我们通过评选“好税嫂”、“五好家属”召开座谈会等活动建立了我们的“内线”，结成了“统一联盟”，无论在什么时候，都将干部纳入到我们的视线以内。
（三）、纠风塑形，树行业新风。根据我们的计划，从年初开始，我们就开展了“满意在地税，效率在窗口”的活动，取得了一定的的成效。在活动中，我们以伊宁市、昭苏县地税局大厅为榜样，创造条件，迎头赶上，积极倡导举止端正、语言文明、态度和蔼、办事利落、给纳税人“一句热心话，一杯热茶，一副热心肠”的文明服务方式，在各中心所、县城主要市场内设置举报箱，公布举报电话，落实总局指出的“八公开，两监督”消灭了上路检查的违规行为。
（四）、认真贯彻落实政治思想工作条例，结合党建，搞好政治学习和教育，主要从爱国主义、集体主义、民族团结教育入手，努力致造每个人的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公、遵纪守法、自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端的个人主义，在思想上筑起一道坚固的道德防线。
党建、党风廉政建设各项工作，目前县委、政府各部门已验收完毕，各项工作都在优秀标准。
三、存在的问题
1、工作主动性差，缺乏开拓、创新的工作精神，勇争第一的决心和勇气不够，认为自己水平不行，能力不够，所以，去争、去拼的意识没有树立。
2、下基层了解情况，调查研究不够，掌握情况不十分准确，关心基层的工作、学习、生活欠缺，特别是我分管的、税务所，基层同志非常辛苦，务件较艰苦，（完成计划任务的267％，完成计划任务的93％）。
3、纪检监察、党风廉政教育工作不全面，还有死角，个别同志追求特质利益、享乐主义的思想还不同程度地存在。
4、信息报道工作抓得不力，没有完成任务，特别是廉政专题方面的报道，今年为零，主要是思想懒惰责任心不强。对通讯员的报道工作抓得不紧。在此，向领导和全体同志们作检查，请领导和同志们批评指正。
5、思想政治工作不深入、不细致、不扎实，对全体人员的思想状况有时缺乏足够的了解，和全体干部谈心交朋友活动开展不持久。
四、今后的打算：
1、继续认真学习贯彻“三个代表”的重思想，坚持以马克思主义为理论指导，营造健康向上的税收文化环境，把马列主义、思想、邓小平理论和江总书记的论述作为武装我们头脑的一项政治任务，指导我们的工作实践。
2、加强党建工作，江总书记“七.一”讲话指出，我们党新的伟大目标是：“把党建设成为用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织上完全巩固，能够经受住各种风险，始终走在时代前列，领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党”。因此，我们每一个人都应为此奋斗。
3、落实“两权监督”，坚持内部审计制度，保障税收、行政执法规范化、制度化、法制化。
公司纪检工作报告发言
各位代表、同志们：
一、工作回顾
自2016年我院成立以来，我院纪检工作在中国能建纪委、科技发展公司纪委及我院党委的领导下，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面认真履行党章赋予的职责，扎实推进我院纪检监察建设和反腐工作，确保我院持续健康稳定发展。
（一）健全组织及系统建设，落实责任制与考核评价。组织召开年度党风廉政建设及反腐败工作会议，制定《纪检监察行动计划清单》，牢固树立“四个意识”，贯彻落实科技发展公司纪委的各项工作部署，确保全面完成党风廉政建设和反腐败工作的年度任务。坚持从严制度执行，根据“三项谈话制度”对新提任领导干部坚持任前廉洁谈话，共计开展5次。目前，公司由一位副总经理专门分管纪检工作，党群工作部配备纪检专责，确保纪检监察工作正常开展。
（二）加强制度建设，促进规范行权。我院制定和修定包括《党委会议事规则》、《党委中心组学习制度》、《“三重一大”决策实施办法》、等制度，形成较严密的惩治和预防腐败体系。通过建立健全用制度管权、管人、管事的机制，完善各项工作制度，促进廉政建设。
（三）强化监督制约，促进领导干部廉洁从业。《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》，在各大节日来临之际提出纪律提醒，有效杜绝了违规收受礼品、礼金、消费卡等奢侈浪费及其他违规违纪行为，严禁“四风”反弹回潮，深化落实中央八项规定精神成果；严格落实《“三重一大”决策实施管理办法》，对涉及人财物等“三重一大”事项及其他提交会议研究的重要事项等进行进一步的明确和细化；严格落实《员工违规违纪处罚管理办法》、《领导人员婚丧嫁娶等事宜报告制度》，加强领导人员婚丧嫁娶事宜管理等专项治理和党风廉政专项检查等；建立领导干部廉洁“活页夹”，切实做好干部作风的监督管理。
（四）坚持党风廉政教育，加强党风廉政建设。开展廉洁文化建设活动，把学习放在首位，通过6次“对标看齐补短板”活动的学习，不断聚焦自身短板，找差距寻不足，自我加压；同时，为促进干部作风转变，《关于进一步改进工作作风的若干措施》；学习《公司违纪违法案例的通报》文件并组织观看《领导人员违纪违法警示录》示范和警示教育电教片；围绕“对标看齐补短板”活动等主题活动，加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、《党纪处分运用规则和纪法衔接适用指南》、《纪检监察法律及党内法规学习手册》、《<中国共产党纪律处分条例>实务问答》 等重要学习内容，大力开展反腐倡廉教育，使党员领导干部的理想信念及廉洁从业的意识得到进一步增强。
（五）加强效能监察力度，构筑拒腐防变的思想防线。对照集团巡视发现的共性问题，深入开展“自查自纠、未巡先改”活动，着力构建长效防范机制，发挥巡视“利剑”作用，防治同类问题发生；按照科技发展公司工作会要求，规范采购行为，防范采购风险，降本增效，开展“一包两采购”效能监察，确保“一包两采购”监察工作落到实处；制定专项效能监察方案，加强对合同管理的监督的监督，确保不发生违规采购，违规分包和擅自转包等违规行，针对可能存在的问题和风险，制定切实可行的措施方案。根据体系管理、职责以及合同管理三个方面，建立和完善采购合同及分包合同登记台账。从效能监察工作作为切入口，做到管理过程的在管理；同时，加强招投标工作中的监督。在监督过程中做到全程介入，确保招标工作的公正性、合理性和开标活动的顺利进行。
二、工作体会
自我院成立以来，在我院党委和纪检组织在加强党风廉政建设的实践中，与党风建设和反腐败斗争中做了大量工作并积累了一定的基本经验，在工作中主要有以下体会：
（一）必须紧紧围绕经济建设这个中心，为“转型、升级、走出去”提供纪律保证。要及时发现和解决党风政风方面存在的突出问题及长期等不到纠正的问题，不断探索反腐倡廉工作特点和规律，根据不断发展变化着的新形势新任务，注重理论指导和实践探索，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，不断改进工作方式方法。要惩治腐败者，认真履行职责，把握正确的前进方向，保护党员干部的积极性，切实履行职能，推动党风廉政建设和反腐败工作。按照党风廉政建设责任制的要求，主要领导必须要履行好第一责任，坚持“一岗双责”，纪检监察人员必须履行好监督责任，督促党风廉政建设责任制的落实。
（二）必须坚持教育、制度、监督并重，注重从源头上预防。围绕廉洁从政这个主题，必须加大党风廉政教育力度，组织相关活动，筑牢思想道德和党纪国法防线；针对容易出现的问题和薄弱环节，加强廉政制度建设，不断规范廉洁从政行为；积极整合监督力量,切实加强对“三重一大”等问题的有效监督，并将教育、制度、监督有机统一于惩治和预防腐败体系之中。教育是基础，制度是保证，监督是关键。要坚持不断学习、不断完善制度，使监督机制进一步得到完善。
（三）必须强化自身建设，全面加强队伍履职能力。面对严峻复杂的反腐败形势，加强人员自身监督管理，纪检监察人员自觉落实“打铁还需自身硬”的要求，重视学习、崇尚学习、坚持学习。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也没有天生的“免疫力”。党员干部存在的问题，纪检监察干部队伍同样存在，稍有放松就可能导致权力滥用，损害队伍的形象。因此，要进一步明确全市纪检监察干部监督的范围、职责、方式和工作制度，严防“灯下黑”。明确纪检监察干部监督机构可采取办理信访举报、提醒、诫勉、问责、严肃查处违纪违法案件、开展监督检查等方式，狠纠纪检干部的“乱作为”“不作为”。确保纪检干部能干事、不出事，推出一系列行之有效的监督措施。不断提升纪检监察队伍的自身建设，以更高的标准，更严的纪律要求纪检监察干部。
三、今后一段时期纪检监察工作主要任务
为“转型、升级、走出去”之路提供坚强保障，就要保持良好和长期稳定的发展，做好纪检监察工作，实现发展的顺利进行。我们要将思想和行动统一到科技发展公司党风廉政政策和反腐败的决策部署上来，认真履职、积极作为，振奋精神、开拓进取，以党风廉洁建设新成效促进新发展。要按照集团纪委和科技发展公司纪委及我院党委的各项工作为指引，忠诚履行党章赋予的职责，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，强化廉政意识，聚焦监督执纪问责，践行忠诚干净担当。
（一）认真落实主体责任，强化责任追究。
履行党章赋予的职责，提高干部的履职能力，着力推进主体责任的落实。督促落实《领导班子成员党风廉政建设责任区划分表、党风廉政建设和反腐败工作分工》，我们要熟悉和厘清自己的具体责任，找准自己的主责定位和应该有所作为的责任田，上下、左右之间都要团结协作，形成有台就补、有求就应、有事就帮的良好格局。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，自觉承担起党风廉政建设主体责任，严格“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作两手抓、两促进。推动纪检工作双重领导体制程序化制度化，发挥纪检监察监督责任，形成层层落实的工作格局，真正把主体责任扛在肩上，抓在手上，落实到行动上。进一步完善“两个责任”考核机制，实现落实主体责任长效化、规范化。深入推动“两个责任”落实，加大问责力度。
（二）建立健全管理制度，进一步强化制度落实。要充分发挥制度在建设党风廉政中的作用，提高公司管理执行力。促进公司人事、财务、采购、招投标管理制度和明珠管理制度的进一步完善，形成完备的制度体系。完善“三重一大”决策配套制度，逐渐建立起事前、事中、事后的相关制度；
建立完善企业领导干部廉洁档案“活页夹”制度，实行动态管理，实事求是的反映建档对象落实党风廉政建设责任制和廉洁从业方面的情况；建立信访举报工作制度，严格按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国能源建设集团有限公司纪检监察信访举报工作管理办法（试行）》进行规范操作。贯彻落实好这些规章制度，避免流于形式，做到依流程办事，提高党员领导干部严格执行制度的自觉性，确保制度落到实处，使制度执行到位。
（三）坚持教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是要加强学习教育。采取多种方式，深化党员领导干部的理想信念，运用廉洁典型进行导向示范，鼓舞教育党员领导干部，坚定党员领导干部正确的世界观、人生观、价值观；重点加强党员领导干部人员的廉洁自律规定的学习内容，开展党纪政纪条规教育，不断深入党纪政纪条规学习，增强拒腐防变的自我免疫力，做到在任何情况下，都能抗得住诱惑。
二是要运用廉洁谈话制度进行预防教育。把思想教育、法制教育、纪律教育与职业道德教育、社会公德教育和家庭美德教育结合起来，把诚信、守法、廉洁作为重要内容，对新提拔和新调整到重要岗位的领导人员，在任职前进行谈话；对具有苗头性、倾向性问题的领导人员进行提醒谈话；对与群众有反应的及有不廉洁行为的领导人员进行警示谈话。
三是要加强纪检监察人员业务知识，完善队伍自身建设。采取集中培训与自学结合等方式，进一步加强纪检监察队伍的建设，完善纪检监察队伍组织建设，加强纪检监察人员的专业能力、政治理论修养和业务知识，提高纪检监察人员的综合素质，不断适应纪检监察工作的新要求，苦炼内功，全面提升执纪监督能力。
（四）深入开展效能监察，注重效能监察的连续性。进一步将效能监察工作融合至日常工作中，以我院的重点工作、重大项目、物资采购、经营投资、风险管控、管理难点和易产生腐败的关键部位为切入点，坚持“三个结合”进行选题立项。坚持效能监察工作与党风廉政建设相结合，推动生产领域及经营领域党风廉政政策；坚持效能监察工作与企业制度建设相结合，建立完善一套完整的制度体系；坚持效能监察工作与企业管理热点相结合，参与到日常管理工作中，查错纠偏，把效能监察工作与企业日常管理工作更全面、更紧密地结合在一起，融入至企业核心管理，延伸到企业各个方面。积极构建从制度上、体系上解决问题的长效机制，加大“一包两采购”等效能监察，进一步加强企业内部管理，降低成本、堵塞漏洞，提高企业经济效益。
一、形成以党组为核心的工作机制，以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，把廉政监督和稽查工作相结合，把责任渗透到各项工作之中，各项任务细化分解到各级领导、各个部门，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，有关部门密切配合，群众积极参与的工作格局。
二、我局党组一把手与班子成员及全体中层干部分别签订党风廉政建设责任状，将责任分解落实到每一位领导干部身上，加深领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识，从而增强廉洁从政的意识。
三、召开廉政专题会，传达省局、市局党风廉政工作会议精神，并组织学习新时代中国特色社会主义思想，党章、宪法、监察法等法律法规，确保本单位稽查干部深刻认识和准确把握全面从严治党的新任务新要求，自觉把“两个维护”体现在监督执纪问责的全过程、各方面。并按照省局下发的《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的意见》，认真贯彻落实。
四、班子成员带头自查，组织全体稽查干部学习市局党风廉政建设工作会议精神，围绕“党委落实全面从严治党、‘四个意识’‘两个维护’情况；执行政治纪律和政治规矩情况；中央八项规定精神及其实施细则执行情况，以及机构改革期间是否存在收受贿赂、玩忽职守、充当黑恶势力“保护伞”等违纪违法问题 ”这几个方面开展自查，查找当前工作中存在的问题，并提出整改措施。
结合我局当前纪检监察工作存在的问题与不足，提出以下意见和建议。
（一）统一思想，认清形势，正确认识党风廉政建设的重要性，必要性和紧迫性。近年来，全市税务系统通过加强反腐倡廉建设，各单位干部职工的廉政意识和拒腐防变能力不断增强，但是，由于长期以来形成的历史原因和体制，外部环境等多种因素的影响，在税务系统现阶段腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，体制、制度还不够完善，在个人的反腐倡廉建设工作中还存在一些问题和不足。党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的任务，要坚持治标和治本，惩治和预防两手抓、两手都要硬的工作原则，认真查找存在问题和不足，防患于未然。
今年以来，XXX坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神和中央纪委二次全会精神，按照市纪委，新区纪工委的部署及要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，聚焦政治责任，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设，作风建设及反腐败工作，为园区经济社会持续健康发展提供了有力的纪律保障。
一、坚持明责履责，构建廉政建设新格局
始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节，树牢责任意识。研究制定下发了《XXX2018年度党风廉政建设主体责任清单》，《XXX党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党委抓党风廉政建设的主体责任和党风廉政建设中园区领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。园区主要领导与分管领导以及各部室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
二、持续整饬风纪，形成作风建设新常态
始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，着力营造风清气正的政治环境。新材料产业园党委先后制定完善了《XXX关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《XXX关于操办婚丧喜庆事宜及个人重大事项实行报告的规定》、《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》等相关规章制度，开展办公用房、公务用车、公务接待等专项整治活动，严格执行《XX新区公务接待专项整治行动实施方案》、《镇江新区公务接待专项整治行动实施方案》、《省委办公厅省政府办公厅关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》等相关文件，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改，确保了权力在制度的“牢笼”中运行。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，认真传达新区纪工委《关于深入推进作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》等相关文件，并在节前安排集中学习，开展专项行动严整治。
三．坚持防微杜渐，绽放廉洁文化新风采
始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓，创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效。搭建明纪学廉平台。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把党章党规、精神、系列讲话以及党风廉政建设等学习内容传达给园区党员干部进行学习，共刊发“两学一做”专刊22期；依托清廉镇江履职纪实平台，新区、园区微信公众号等宣传载体，全力打造新媒体宣传教育平台，定期发送新区纪工委《周末学案》，及时推送党风廉政新动态；组织观看电影《赵亚夫》等廉政教育影视资料，组织党员干部参观廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地，及时通过会议学习违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，定期剖析党员干部违法违纪案例，推动廉洁教育全覆盖、无遗漏，固牢园区党员干部思想防线，警钟长鸣。
四．加强自身建设，打造干部队伍新形象
按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍，不断加强自身建设。注重理论学习，打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周组织干部进行集中学习，定期召开意识形态专题党课，学习关于意识形态的重要论述。注重交流沟通，人文关怀和心理疏导，坚持每季度“运用第一种形态”谈心谈话，园区主要领导与班子成员和中层干部、班子成员与分管范围内的党员干部就党风廉政建设和反腐败以及“6+4”治理工作中查摆的各个方面的问题等进行深入谈心谈话，及时掌握干部的思想动态和生活状况，不断增强凝聚力和向心力。对照查摆问题，不断增进工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。
同志们：
这次纪检监察工作会议的主要任务，是认真贯彻落实中央纪委六次全会、集团公司20__年纪检监察会议精神，总结公司20__年党风建设和反腐倡廉工作，安排部署20__年工作任务，不断推进西部管道公司党风建设和反腐倡廉工作，为公司发展提供有力的政治保证。
现在，我代表公司党委、纪委报告公司党风建设和反腐倡廉工作情况。
一、20__年主要工作回顾到-/-
在过去一年里，公司纪委认真贯彻中央纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司05年工作会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧密围绕公司工程建设和运营准备重点工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，着力打造阳光工程，取得了显著成效。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，贯彻党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓党风廉政建设各项工作制度的建设和落实，工作重心放在预防教育和制度建设上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、人权、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心，把惩治和预防腐败体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，初步建立了权力机制、决策机制、监督机制和项目管理的监督约束机制，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为推进公司项目建设的顺利进行提供了有力的政治保证。所做的主要工作有：
（一）深入组织开展“廉洁自律教育”活动，巩固了党员干部的思想道德防线。
公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动紧密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将《中国共产党》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容，将总记在中央纪委五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告等内容列为重点内容。纪委办公室在公司内部信息网上开辟了“廉洁自律教育”专栏，分别开展了反腐倡廉理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育，组织各党支部学习了《莫将人生当赌注》等十六篇案件剖析材料，观看了《信天游》、《党的好干部，人民贴心人—牛玉儒》等主题教育影片。在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合起来，不仅充实了先进性教育活动的内容，而且帮助党员干部增强了政治免疫力和廉洁从业的意识。为了检验学习效果，公司纪委组织全体党员干部进行了党风廉政建设知识问答，把相关制度的禁止性规定作为考点，回顾了条规，巩固了记忆，进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。
（二）整章建制，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。
一是建立了工程建设关键控制点的监督管理制度。针对公司处在项目建设期的实际，把工程建设项目和物资采办招投标作为监察工作重点，制定了《西部管道公司招标监督管理暂行办法》，规定了审计、监察、合同法律等监督部门的职责和各自监督重点；规定了招标监督的范围和主要内容；确定了开标、评标和定标的工作程序及参与招投标人员的“七个不准”行为；规定了惩处和奖励办法。一年来，规划计划、财务、采办、纪委办等部门共同参与，扎实开展了物资采购效能监察工作，截止05年12月底共参与物资采办公开招标50多次，其中签订涉外设备采购合同21份，总金额4363万美金，节约869万美元；签订国内设备、管材采购合同214份，总金额46亿人民币，节约2400万人民币。全年处理有关件三件，认真调查核实 澄清了反映的问题。
二是从制度上规范了中层以上领导人员的从业行为。根据国有企业领导人员廉洁从业的有关规定，制定了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定(试行)》。重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进行了规范，保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益。
三是建立党风廉政建设责任制。制定了《西部管道有限责任公司党风廉政建设责任制实施细则（试行）》，明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建设的责任，使公司党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导人员业务管理工作中，与公司项目建设和运营管理工作、精神文明建设、企业文化建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
为了把上述党风廉政建设制度落到实处，公司纪委制作了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律承诺》，6月27日公司专门组织了廉洁自律承诺签字仪式，公司党委记与公司领导班子副职、总经理助理、各部门负责人签订了承诺。9、10月份，中秋、国庆节期间公司纪委组织开展了“廉内助”活动，以公司党委的名义给公司部门负责人的配偶寄送了节日贺卡，勉励他（她）们用亲情常吹廉政风，严格要求自己，督促配偶坚持原则、廉洁自律，模范地遵守党风廉政建设的各项规章制度。05年公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发现违纪违规现象。
（三）加强学习，进一步提升了管理人员自身素质。
以保持共产党员先进性教育活动为契机，按照“准确、严谨、高效、过硬”的工作要求，各级管理人员以高度的责任感积极投身先进性教育活动，按照保持共产党员先进性的具体要求，认真查找个人在思想、能力和作风方面存在的突出问题，加强学习，勇于实践，受到了一次深刻的“三个代表”重要思想的教育和严肃的党性锻炼，工作责任感和紧迫感进一步增强，思想、作风、制度和业务建设进一步加强。
公司党风建设和反腐倡廉工作虽然起步晚，机构、人员没有完全到位，但在公司党委的高度重视和各部门的共同努力下，公司纪检监察工作取得了较好的成绩，得到了上级主管部门的充分肯定，我公司在集团公司纪检组监察部、直属纪委组织的经验交流会议上进行了典型发言交流，受到了与会兄弟单位的好评。我们的体会是：党风建设和反腐倡廉工作必须围绕中心、服务局，为公司的发展营造廉政环境、纪律环境和政策环境，提供强有力的政治保证；必须坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出抓好领导人员廉洁自律、查处违纪违法案件、效能监察和源头治理四项重点工作，积极构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系；必须坚持和巩固“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥职能部门和各监督主体的作用，形成齐抓共管的监督格局；必须注重由事后监督向事前、事中监督转变，由单一监督向综合监督转变，由局部监督向全方位监督转变，把反腐倡廉要求融入企业内控制度、贯穿到企业管理的各个环节；必须重视研究新形势下腐败问题发生发展的特点和规律，重视总结反腐倡廉的有效做法和新鲜经验，不断把握新规律、提出新对策，推动反腐倡廉工作取得新的成效。
在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在：中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距；个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象；关键环节的管理制度还不够完善；公司纪检监察机构、人员还没有完全到位人员多为兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些都必须高度重视，并采取有效措施加以解决。
二、20__年主要工作安排
20__年，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神，按照集团公司纪检监察工作会议和公司20__年工作会议部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行赋予的职责和任务，以构建和谐企业为前提，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。
（一）维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证
在新形势下，公司纪检监察工作要牢固坚持“围绕中心、服务局，为全面贯彻落实科学发展观服务”的指导思想，正确认识和把握反腐倡廉与科学发展的关系，始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纪检监察部门的重要任务，积极履行监督检查职责，努力从思想、作风、纪律上保证科学发展观和公司重决策部署的贯彻落实。
要按照落实科学发展观和全面完成公司管道工程建设和运营目标及任务的要求，切实加强对各党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决党风方面存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。
要按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实加强对党员干部特别是领导人员作风的监督检查，教育和引导党员干部发扬求真务实的精神和作风，树立正确的业绩观，坚决反对作风浮躁、急功近利、形式主义，采取得力措施，认真防止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气的产生。
要按照的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵守党的纪律，尤其是政治纪律和 经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为，确保政令畅通。
（二）认真贯彻落实集团公司惩治和预防腐败体系《实施意见》，推动公司治本抓源头工作的深入发展
《集团公司贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，是落实中央《实施纲要》，构建具有中国石油特色的惩治和预防腐败体系，为实现集团公司“十一五”战略目标提供服务和保证的重要文件，对建立健全惩治和预防腐败体系工作进行了全面细致的安排部署，公司要高度重视，积极把握《实施意见》的具体精神、主要内容和工作要求，以严肃认真的态度抓好贯彻落实。
坚持构建惩治和预防腐败体系与实施党风廉政建设责任制有机结合，逐级建立健全领导工作责任制。要把惩治和预防腐败体系建设纳入公司发展的总目标和战略规划，统筹安排，形成有效的工作机制。根据公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划，确定职责分工，做好任务分解，逐级细化措施，认真抓好落实和推进工作。各职能部门要恪尽其责，积极主动把任务、目标、责任落实到岗位、落实到人，排好进度，提出要求，确保工作质量。各牵头部门和配合部门要采取有效的方式，及时沟通情况，交换意见，认真研究问题，积极配合，齐心协力推动工作的开展。公司纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，通过建立协调机制和联席会议制度，协助党委加强指导、检查和监督，认真开展对贯彻落实情况的调查研究，定期分析和通报贯彻落实工作的进展情况，同时注意及时总结推广贯彻落实工作中好的做法和经验，带动和促进工作的深入。
进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。按照公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划，围绕公司项目建设和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。20__—20__年，在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序；在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系；在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员业绩考核制度；在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。
注重加强规章制度的宣传学习和执行监督。要把学习规章制度列入各级领导干部和岗位人员培训的内容，进行严格的遵章守规教育。综合运用专项检查、稽查和效能监察等方式，加强对建立和落实企业基本规章制度情况的监督检查，增强执行力。
（三）以学习贯彻《》为重点，继续深化反腐倡廉教育
按照中央纪委、中央组织部、中央宣传部《关于贯彻落实同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，深入学习贯彻的通知》要求及集团公司党组的有关要求精神，从加强公司各党支部的先进性建设出发，把认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护作为党员干部队伍思想作风建设和党的制度建设的重要内容，作为一项重任务抓紧抓好。要着眼用统一和规范各党支部、党员领导干部的思想和行为，坚持学习贯彻与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合，与学习贯彻科学发展观紧密结合，与学习贯彻公司20__年各项工作部署相结合，组织广党员联系思想和工作实际，认真学习原文，深刻领会的主要内容和基本观点，准确掌握的精神实质，进一步强化意识和党员意识、组织观念和纪律观念，着力解决好坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等方面的问题，切实提高党员思想政治素质、增强基层党组织战斗力。
坚持不懈抓好反腐倡廉教育。从筑牢拒腐防变的思想道德防线出发，结合企业实际，以党员干部为重点，继续有针对性地加强党纪条规教育、廉洁谈话教育、自觉接受监督教育、先进典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自觉性和自律能力。深入开展以落实廉洁从业规定和以严肃党的政治纪律、经济工作纪律、增强执行力为主要内容的专题教育，促进党员领导干部、重要岗位管理人员树立正确的权力观、业绩观和利益观，自觉遵守纪律，保持廉洁。
（四）加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业
认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失范。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。要加强对执行廉洁从业规定情况的监督检查，严肃处理管理人员违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题，注重解决带有苗头性、倾向性的问题。
要建立公司领导人员廉洁从业档案，制定《领导人员廉洁从业档案管理暂行办法》，利用信息化手段，加强对领导人员的监督。要积极运用“领导人员廉洁从业档案管理信息系统”，建立起局、处两级领导干部廉洁从业档案。
（五）积极组织开展监察工作，不断提升企业管理水平
效能监察要围绕企业生产经营管理的中心工作，精心组织，深入扎实地展开。除继续抓好物资采购、项目招投标效能监察外，今年重点组织开展公司自用资源使用管理和商业 保险投保管理等方面的效能监察。三、四季度结合原油、成品油管道投产，对公司油品、电、水等资源的使用管理情况进行监督检查，进一步强化节约意识，提高资源的使用效率和效益；商业保险投保管理效能监察，主要通过对20__年企业商业投保的情况进行监督检查，进一步完善制度、规范管理、降低风险。
要严格把好案件调查、审理关，坚持查审分开、审复分开的原则，做好案件办理工作，保证案件的质量。认真受理群众举报，加初核力度。全年综合办结率和案件综合结案率达到90以上。认真参与公司安排的安全、质量、责任事故的调查处理，与相关部门和人员一起总结经验教训，提高管理水平。
（六）适应新形势和新任务的需要，切实加强管理人员自身业务建设
党风建设和反腐倡廉工作的发展，要依靠正确的领导和创新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司党委、行政职能部门、各党支部都要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强自身建设，共同做好纪检监察工作。
一是加强思想作风建设。要注重政治理论和政策的学习，特别是掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题，在重问题上明辨是非，把准方向。要牢固树立科学发展观，讲政治、讲党性、讲局、讲正气，自觉加强党性修养和锻炼，保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，勇于坚持原则，严于律己，依法办事，秉公执纪。要增强服务意识，注意深入基层，深入实际，积极开展调查研究，说真话、报实情，不断提高为领导决策服务、为公司发展服务的水平。
二是加强能力建设。要适应反腐倡廉工作不断发展的新要求，进一步转变观念，创新工作思路、工作方式方法，把握好工作的结合点和着力点，增强工作的前瞻性和主动性，努力提高正确分析判断形势的能力、组织协调工作的能力、依法执纪办案的能力和实施监察监督的能力。加岗位培训力度，不断拓宽管理人员知识面。要养成自觉主动学习的良好习惯，坚持立足岗位，结合实践，刻苦自修自研，强化对经济、财政、金融、法律、科技、管理等方面知识和有关政策的学习研究，充实和增长才干，增强工作的技能和本领。
三是加强基础建设。要从精干、高效和有利于充分发挥审计、纪检、监察整体职能出发，健全工作机构，调整和充实人员，各党支部也要配备负责党风纪检工作的支部委员，保证工作的有效开展。审计监察部门要按照工作规范化、制度化的要求，搞好基础工作，建立健全工作制度，完善工作程序，严格工作纪律，规范履职行为。要积极推进纪检监察系统的信息化建设，充分利用现代信息技术，发挥网络的教育、监督和信息资源共享功能与作用，提高工作的质量和效率。同时，要积极开展纪检监察工作的理论研究，针对新时期的新情况、新问题，深入研究企业反腐败的特点及规律、惩治和预防腐败的措施，注意研究和解决一些带有全局性、根本性、前瞻性的理论和实践问题。
2018年，我行以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央纪委二次全会精神和总分行纪检监察工作会议精神，围绕年度工作目标，着力加强政治建设，深入推进全面从严管党治行，持之以恒正风肃纪，为全行高质量发展提供了有力保障。现将工作情况总结报告如下：
一、把党的政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩
(一)坚持把党的政治建设摆在首位。纪检监察部门牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习贯彻中央纪委二次全会精神和总分行纪检监察工作会议精神，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，强化责任担当，从严履行监督执纪问责责任。
(二)加强对学习贯彻党的精神的政治监督。纪检监察部门把监督全行学习贯彻落实党的精神作为首要政治任务，加强检查调研，督促全行通过召开党委中心组学习会、党支部会议、职工大会，以及邀请代表和专家讲座等多种形式，深入学习研读党的报告和党章，准确领会把握党的精神的思想精髓、核心要义，把新时代中国特色社会主义思想作为党必须长期坚持的指导思想，深入贯彻落实党的提出的各项战略决策和总分行重大工作部署。
(三)层层压实管党治党政治责任。行党委把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，召开了纪检监察工作会议，安排部署年度纪检监察工作，把管党治党和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，层层传导压力、层层落实责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖。
(四)严明政治纪律和政治规矩，着力净化政治生态。行党委（党支部）严肃党内政治生活，严格执行党的路线方针政策，坚持和完善民主集中制、重大事项决策、“三会一课”、支部主题党日等各项制度。党委、纪委聚焦“七个有之”，严明政治纪律和政治规矩，严格请示报告制度，认真落实总行《拟提拔干部党风廉政审查指引》，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关。
二、巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入整治“四风”问题
(一)严格落实中央八项规定精神。对全行落实八项规定精神情况进行了全面检查。重点抓住春节、 端午、中秋、国庆等重要节点和领导干部这个“关键少数”，采取有力措施，加强监督检查，紧盯公务接待和差旅、公务用车、单位食堂等关键环节，严防借过节之机搞吃喝送礼、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等问题发生，不断巩固落实中央八项规定精神成果。
(二)深入整治“四风”。纪委深入贯彻关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决防止回潮复燃、卷土重来。12月中旬组织全行开展了集中整治形式主义、官僚主义工作，着力解决影响党的路线方针政策和总分行党委重大决策部署贯彻落实的突出问题，群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，以及干部不作为、乱作为、冷硬横推等问题。
(三)强化监督检查。纪检监察部门紧盯公务用车改革的新变化，进一步加强车辆使用、维修保养和加油管理，规范公务用车管理台帐、严格派车审批手续，并加强监督检查，坚决防止公车私用和私车公养，严厉打击“油耗子”。同时严格执行公务接待一律不准饮酒的规定，商务接待用酒必须由本行“一把手”审批，现用现买，并向本行纪委（纪检部门）报备。
(四)加大执纪力度。我行把查处党的后仍顶风违反中央八项规定精神问题上升到维护政治纪律和政治规矩的高度来认识，坚持铁面执纪。强化监督检查和排查工作力度，着力整治以商务接待名义公款吃喝、在内部食堂大吃大喝、滥发福利津贴、公务采购中收好处、婚丧喜庆以人情往来名义收取钱物、借出差之机绕道公款旅游等易发多发问题，严查打着党建共建旗号吃喝问题。2018年，我行未发生上述违规违纪问题。
(五)认真抓好信访举报工作。我行纪委将信访举报作为听取群众意见、接受群众监督、发现问题线索、改进提高工作的重要渠道，高度重视，畅通信访举报渠道，竖起耳朵、瞪大眼睛，加强调查和摸排，积极征集问题线索。2018年，我行未收到各类信访举报件。
（五）强化纪律教育。我行将纪律和廉政教育作为反腐倡廉的重要手段，把党章党规党纪作为党委理论中心组、支部学习的必修课，常抓不懈。传达学习了中纪委二次全会精神，开展好重大节日前的廉政教育，确保清廉过节；8月份集中开展了以案说法警示教育活动；11月下旬至12月上旬，针对赖小民案件，集中开展了以案明纪系列警示教育活动，通过参观警示教育基地、纪委书记讲廉政党课、观看廉政教育录像片等活动，教育引导广大干部员工坚定理想信念，强化不敢腐的震慑、增强不想腐的自觉。
各位代表、同志们：
现在，我代表中共**乡纪律检查委员会，向乡第十八次党员代表大会作工作报告，请予审议。
这次大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会以及中央纪委五次全会精神，深入贯彻视察江西和赣州重要讲话精神，认真落实省委十四届十二次全会、省纪委十四届六次全会、市委五届十次全会、市纪委五届六次全会和县委十八届十二次全会、县纪委十八届六次全会的决策部署，回顾总结五年来全面从严治党工作，部署未来五年主要任务。
一、五年来工作回顾
（一）进一步落实监督责任。一是认真履行全面从严治党监督责任，每年两次报请党委召开专题会议，将工作分解到班子成员，下发责任清单，对辖区内党风廉政建设问题和风险点进行了剖析，督促班子成员认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，构建了**风清气正政治生态。二是督促乡党委在每次党委会、中心组学习等会议上，学思践悟新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，推动党组织和党员干部不忘初心使命，自觉坚定做到“两个维护”。
（二）进一步聚焦重点领域抓好日常监督。一是聚焦扶贫领域抓好日常监督。五年来，共联合乡督查组、乡扶贫办开展了70多次督查，协助乡党委对在脱贫攻坚工作中作风不实、履职不力造成工作严重影响的**村、肖南村、牛岭村、塘埠村相关责任人共15人给予问责处理，其中通报批评6人次、诫勉谈话3人次、提醒谈话6人次、责令检查10人次，2个相关部门受到通报批评处理。二是抓好新冠肺炎疫情期间防控监督工作，派出47人次，监督检查单位或场所18次，发现问题8个，下发督查通报3期，提出整改建议9条；检查防疫物资发放情况2次，未发现作风和腐败问题。三是监督推动上级巡视巡察反馈问题整改落实工作，建立了监督推动台账，向责任领导下发《履责提示单》6次，向责任部门下发《督办函》3次，在乡党委会、党政联席会上多次督促各分管领导认真履职，加大整改力度，确保高质量完成整改工作。四是监督推动“六稳”“六保”工作，重点对涉及保就业、保粮食安全、保民生问题开展监督检查，均对相应村党支部书记、村主任当场提出了批评，指出了问题，督促立即解决到位，为决战决胜脱贫攻坚提供助力。
（三）进一步严肃党风党纪。一是严格执纪。五年来共立案审查违纪党员18人，给予延期转正处理1人，党内警告处分10人，严重警告处分4人，开除党籍处分3人。配合县纪委对我乡螺形村罗某某以权谋私等问题进行了查处，并给予撤销党内职务处分。主动摸排上报有价值的扫黑除恶问题线索1条，配合县纪委第四纪检监察室开展“打伞破网”，给予开除党籍处分2人，党内严重警告处分1人。查处了现任村干部违规多领取公益林问题线索3条，其中以“第一种形态”责令书面检查2人，对疫情期间冲卡被公安机关处理的预备党员提出了延期转正处理建议。二是按时认真调处信访问题。五年来共调处信访问题12个，其中扶贫领域信访问题8个，干部作风问题4个，对群众反映较强烈的低保、公益林补助、干部作风等问题都及时进行了深入细致的调查并及时处理，其中失实了结10起，转立案并给予党内严重警告处分1人，提醒谈话1人。调查县委巡察组移交信访件3起，其中已办结3起，警示教育1人。完成扶贫领域问题线索核查，经查证为失实，召开了失实举报澄清正名会，为受到错告的被举报人黎某进行了澄清正名。
（四）进一步加强纪律宣传教育。一是加大宣传力度，全乡共悬挂纪律宣传横幅70条，宣传标语110多条，印发宣传单1000余份，设立举报箱8个，公布了举报方式，营造了良好的舆论氛围。二是积极开展信访举报宣传，发放宣传单280多份，发放宣传册120多册，畅通了信访举报渠道。三是认真开展警示教育。利用例会组织乡村干部学习上级典型案例通报开展警示教育80余次，用身边事教育身边人，筑牢扶贫领域“不敢腐”的思想道德防线。2018年8月份，利用我县近期查处的24起扶贫领域腐败和作风问题典型案例，通过乡村两级干部大会、党员大会会议形式，在全乡范围内组织了警示教育，营造了浓厚纪律宣传氛围。
（五）进一步加强自身建设。积极参加县纪委组织的集中学习培训十余次，参加了对杰村乡里丰村专项巡察和东村乡、江背镇的交叉协作办案，在实战中学习、提升自身办案能力。每月组织乡纪委干部参加例会学习，每季度组织乡村纪检委员进行培训，全面提高队伍素质和履职能力。深入推进乡镇纪委标准化规范化建设，配强乡村纪委班子，新增专职纪检监察干事1人，7个村均有1名村纪检委员兼任村务监督委员会主任，“六有”建设顺利完成。
（六）进一步营造风清气正的换届环境。一是做好村“两委”换届纪律监督工作，对参与换届选举工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员加强纪律意识和法治观念教育，坚持全程监督，紧盯重点环节，对工作推进、程序实施过程中的作风情况和纪律执行情况进行了监督检查，确保换届风清气正。二是监督乡级换届风气。乡纪委认真贯彻中央“十个严禁十个一律”和省委“八个严格八个不得”换届纪律要求，加强换届风气监督，高度警惕在换届工作中出现的违法违纪行为，在乡机关和7个行政村显要位置都设置了举报箱，公布了举报电话，全乡换届工作顺利推进，未出现违法违纪行为，营造了良好的换届政治生态环境。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，全面从严治党永远在路上，我们的工作与上级要求和群众期待相比还有差距：一是班子成员管党治党“一岗双责”责任压得还不够实。在班子成员中还存在老好人思想，对一些违规违纪的人和事不想不敢不能旗帜鲜明的反对。二是有些干部对全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势和复杂性认识不够深刻，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和前瞻性。三是个别干部还存在作风不实、办事拖拉等情况。四是有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全乡经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强等等。这些问题，都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。
二、未来五年主要任务
未来五年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。新的五年纪委工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会以及中央纪委五次全会精神，深入贯彻视察江西和赣州重要讲话精神，认真落实省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委全会和乡党委的决策部署，忠实履行党章赋予的职责，协助乡党委压实“两个责任”，把纪律挺在前面，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化干部作风建设，切实维护群众利益，为实现**振兴发展新局面提供坚强纪律保障。
（一）维护党纪权威，严明党的纪律
尊崇党章党规。全面从严治党首要是尊崇党章。结合全县各级党组织正在深入开展的党史学习教育，充分运用传统媒体和“互联网+”等新兴传播方式，推进纪律教育全覆盖、常态化。加强对遵守党章、贯彻落实党中央决策部署、遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，严肃查处阳奉阴违、拉帮结派、对抗组织审查等行为，坚决维护党的团结统一。
严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例。督促全乡各党支部认真贯彻执行准则和条例，对党员干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，坚决维护党规党纪的严肃性。党员领导干部要带头践行廉洁自律规范，坚持道德高线，守住纪律底线。
（二）压实全面从严治党政治责任，推动问责规范化
协助党委推动落实管党治党政治责任。认真落实同级监督工作要求，做实同级监督各项工作，履行管党治党监督责任，督促乡党委履行管党治党主体责任和乡党委书记管党治党“第一责任人”责任，压实班子成员“一岗双责”责任，提升同级监督针对性、实效性。加强对分管部门、单位党员干部的教育管理监督，创新工作举措，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高群众的满意度。
规范落实问责机制。深入学习《中国共产党问责条例》，严格按照提出的“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的要求，全面规范和强化党的问责工作，着力解决一些党组织和党员领导干部治党不力、观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，推动问责规范化。
（三）抓常抓细抓实，持续深入推进作风建设
锲而不舍纠治“四风”。坚持把纠治“四风”作为作风建设的重要任务常抓不懈、寸土不让，坚守年节假期、换届等敏感时段，紧盯经费审批、财务报销等关键环节，巩固差旅费福利化、酒驾醉驾违法等问题专项治理成果，深挖问题背后隐藏的腐败和“四风”问题，深挖细查隐形变异“四风”。监督推动“六稳”“六保”，把保粮食生产、保就业、保民生等行为作为重要任务，强化对公务接待、制止餐饮浪费等行为的监督检查，巩固和深化纠正“四风”成果。破除形式主义官僚主义，持续整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，营造担当实干的良好风气。
着力转变干部作风。聚焦重要指示批示和党中央重大决策部署，抓住关键时点、节点，抓住重点工作任务，认真开展好日常监督检查，发现问题及时予以提醒教育，切实转变干部作风，不断增强群众的获得感，提高群众对干部的满意度。
（四）一体推进“三不”，纵深推进“廉洁兴国”建设
深入治理基层“微腐败”。聚焦群众身边的腐败和作风问题，紧盯扶贫、惠农、乡村振兴资金项目政策落实落地情况，充分利用“下访”、“入户访”等形式深入村、组、户，了解村情、民情，收集群众意见建议，从中发现民生领域“微腐败”问题，挖掘问题线索，认真核查，做到发现一例，处理一例，警示一批，形成强大震慑，保持对基层微腐败的高压态势。统筹做好查办案件前后半篇文章，做实以案促改，加大对案发支部的指导，监督推动健全完善制度，做到查处一起、警示一片、治理一域。
用好监督执纪“第一种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“第一种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，把咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，从源头性、倾向性问题抓起，抓早抓小，做实做细思想教育工作，让党员干部在红脸出汗中认识到错误，自觉接受组织的约束和监督，让案件查办过程变成教育、挽救、引导的过程。
强化廉政文化教育。大力开展党风党纪教育和廉政文化、廉俭文化宣传教育，强化警示教育，常态化通报曝光典型案例，用身边事教育身边人，增强警示教育实效。
（五）加快推进乡纪委“两化”建设
一、20*年反腐倡廉宣传教育工作的基本情况
20*年的党风廉政建设宣传教育工作，取得了切实成效，主要表现在以下八个方面：
1、“大宣教”工作格局进一步健全和完善
全市各级领导干部抓反腐倡廉宣传教育的意识明显增强。许多单位的主要领导多次听取宣传教育工作情况的安排，作出明确指示，并亲自参与宣传教育活动。
领导体制和工作机制进一步健全。建立了由市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委党校等单位为成员的反腐倡廉宣传教育联席会制度，研究解决问题，统一领导和协调全市反腐倡廉宣传教育工作。去年又把市属主要新闻媒体纳入了联席会范围，并健全了有关规章制度。各基层单位也按照市纪委的要求，注重体制机制创新，使宣传教育工作的体制和机制建设有了进一步的提高。
整合资源，形成合力。各级纪检监察机关牢牢把握正确舆论导向，加强与各新闻媒体的沟通联系，保证了有关反腐倡廉工作的经验、成果、理论等文章在党报、党刊、电台、电视台、网络等各大媒体的刊播。市纪委宣传教育室承担了对外宣传工作，机关刊物《是与非》杂志也合并到了宣传教育室，通过整合宣传教育资源，提高了工作效率，扩大了宣传效果，使宣传教育工作的水平有了新的提高。
2、进一步营造反腐倡廉的舆论氛围
去年，全市各级纪检监察机关在市级以上媒体刊（播）发稿件达800余篇，其中市纪委监察局机关300多篇，基层400多篇，是历年来刊发稿件最多的。在《*日报》上开设了“反腐倡廉、激浊扬清”专栏。大力宣传廉洁奉公的共产党员的先进事迹，深刻剖析近几年来发生的典型案例。充分运用新闻会和新闻通气会等制度，将涉及*市党风廉政建设和反腐败工作的全局性工作及活动、反腐倡廉成果及经验、重点问题、大案要案等，向媒体及时通报。多家中央、首都新闻单位记者参会并报道。在社会上产生了强烈的反响，一些海外媒体也进行了转载，进一步扩大了反腐倡廉宣传教育工作的影响。
3、党风廉政建设宣传教育月活动开展得有声有色
全市各级党委、纪委深入开展了以“求真务实、勤政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。
4月24日，市委书记刘淇以《大力弘扬求真务实精神，树立和落实科学发展观》为题，为全市各区县局级领导干部讲了专题党课，拉开了党风廉政建设宣传教育月活动的序幕。全市各单位党政主要领导也按照统一要求，结合本单位实际，开展党课教育。据统计，全市各级领导干部共讲党课1*65次，其中局级干部讲党课363次，处级干部讲党课3370次。18个区县均由党政主要领导同志讲课。全市共有近40万名党员干部直接或间接聆听了党课，使“求真务实、勤政为民”的主题教育活动取得了切实成效。
2月份，市纪委、市委组织部、市委宣传部联合下发《关于在全市深入开展学习宣传贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》。3月初，组织召开学习宣传贯彻两个《条例》辅导动员的全市电视电话会议，邀请监察部副部长屈万祥作辅导报告。同志主持会议，刘淇同志做动员讲话。掀起了学习宣传贯彻两个《条例》的高潮。
4月份，全市开展了学习宣传贯彻两个《条例》知识测试和竞赛活动。各单位共举行980余场以两个《条例》为核心内容的党纪条规知识竞赛，参赛的党员干部总数近16万人，组织现场观看和电视观看竞赛人数共计72万多人，局级领导干部出席竞赛现场人数共计260人。阳安江同志和市纪委、市委组织部、市委宣传部的领导观看了决赛并为获奖选手颁奖，决赛实况于“七一”前夕在*电视台播出。在全市比赛的基础上，*市代表队取得天津赛区小组复赛第一名。7月8日代表东北、华北七省市参加全国党内法规知识竞赛决赛，获得第二名的优异成绩。
为把学习活动引向深入，我们以两个《条例》为主要内容，组织编写了100道试题，刊登在《是与非》杂志上。各单位普遍发动，精心组织，广大党员干部认真学习，积极参加。据统计，全市各单位举行党纪条规知识测试3209场次，参加测试总人数近60万人。
全市各级党组织普遍召开专题民主生活会。各区县局级单位认真学习同志在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，深刻反思领导班子和领导干部在求真务实和勤政为民方面存在的突出问题，按照中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”，进行深刻的批评与自我批评。很多单位还制定了具体的整改措施，并公开接受群众监督。
4、反腐倡廉网络宣传工作取得了初步成效
市纪委领导高度重视，积极推动网络宣传工作的探索和开展。成立了由市纪委、市委宣传部、市信息办、市公安局、千龙网等单位组成的网络宣传联席会议制度，统一协调反腐倡廉网络宣传工作。市纪委监察局在“首都之窗”上开设网站外，又在千龙网上开设“反腐倡廉、激浊扬清”网页。各区县也积极推进网站建设。截至去年底，全市各区县纪委监察局已有16个建立了网站，使反腐倡廉网站形成了一定的规模。按照中央纪委的要求，建立了网络评论员制度，成立了评论员队伍，积极运用网上评论等方式，努力把握网上舆论的宣传方向。
5、培训工作的针对性和实效性进一步增强
为解决培训工作中遇到的新情况、新问题，把干部培训工作提高到一个新水平，制定了《关于进一步做好*市纪检监察干部教育培训工作的意见》。根据20*年培训工作计划安排，市纪委共举办了五类主题培训班：一是新任纪检监察领导干部理论业务培训班；二是全市纪检监察信息新闻工作培训班；三是全市纪检监察系统案件检查理论业务研修班；四是行政监察干部培训班；五是两批境外“公务员教育、管理和监督”培训。全年共培训本系统干部500余人次。同时，按照中央纪委的有关要求，继续深入开展纪检监察干部在职业务自学活动。10月，在全市专职纪检监察干部中开展专业知识测试活动。据统计，全市共有4225名纪检监察干部参加了测试，参试率达到90％，优秀率达到89％，及格率达到100％。
6、《是与非》杂志办刊质量不断提高
20*年初，《是与非》杂志由公开发行转为内部刊物。为进一步办好刊物，我们制订了关于《是与非》的办刊思路和计划，对杂志办刊的宗旨、栏目划分、人员安排及运作和管理进行了详尽的部署和安排。在各级纪检监察机关和广大纪检监察干部的共同努力下，杂志的质量不仅没有下降，在某些地方还有所创新和改进，使杂志更加贴近读者，更加贴近*市党风廉政建设和反腐败工作的实际。
7、电化教育工作不断深化
主要开展了以下工作：一是做好电视新闻报道工作。截至年底，播出电视新闻达到40多条。制作并播出两期今日话题节目《又到甲申年》（上、下集）。二是将监察部副部长屈万祥作两个《条例》辅导报告的实况录制成光盘，作为教材下发全市。三是充分利用正反典型开展示范教育和警示教育。先后制作推出了电视专题片《好官方工》、《梁雨润、张建国同志先进事迹报告》，警钟长鸣系列教育片《蔡季良案的剖析》、《李化学案给我们带来的启示》等。四是基层单位电化教育工作进一步加强。各区县推出了一批高质量的电教片，并在电教片制作技术方面有了明显提高。
8、“五好一创”活动取得明显成效
在全系统广泛开展了以好党课、好文章、好作品、好新闻、好网站和工作创新奖为主要内容的“五好一创”评选活动。这一活动的开展，调动了各级纪检监察机关、广大纪检监察干部和社会各界的积极性，涌现出了一大批宣传成果，促进了宣传教育各项工作的开展。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的一些问题和不足。反腐倡廉宣传教育大格局制度还需不断完善；党风廉政建设宣传教育的针对性、实效性还有待进一步提高；宣传教育的内容、方式、方法还需与时俱进、不断创新等，这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、狠抓落实，务求实效，把学习宣传贯彻《实施纲要》的各项任务落到实处
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。按照中央纪委的部署，主要抓以下三方面工作。
一要学习领会好。要把学习《实施纲要》与学书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神、总理在国务院第三次廉政工作会议上的重要讲话、吴官正同志的工作报告以及刘淇、阳安江同志在市纪委七次全会上的讲话和报告结合起来，充分认识贯彻落实《实施纲要》的重大意义，准确把握《实施纲要》的主要内容和基本精神。
二要宣传掌握好。认真贯彻中央宣传部《关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的宣传报道意见》，大力宣传党的三代中央领导集体反腐倡廉的重要思想，大力宣传以同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署，大力宣传《实施纲要》的基本精神、主要内容和贯彻落实的重大意义。充分运用中央纪委宣传教育室和电教中心制作的《实施纲要》辅导光盘进行集中辅导。区县纪委书记要讲一次《实施纲要》辅导课。充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，解疑释惑，积极引导。
三要贯彻落实好。一是把学习贯彻《实施纲要》纳入正在进行的保持共产党员先进性教育活动之中。要主动加强与组织部门的沟通、协调与配合，积极开展工作，做到有计划、有内容、有部署、有效果。二是结合实际，制定贯彻落实《实施纲要》的具体意见。三是协助党委抓好任务分解、落实和监督检查，对贯彻落实中好的单位和个人要进行表扬，对措施不力、效果不好的，要进行督促批评。四是搞好知识竞答。“十一”前，中央纪委监察部将组织开展《实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答活动，评选各类奖项，并在中央电视台举行颁奖会。对于这次活动，我们将在进一步研究后，制定出工作意见。
三、20*年反腐倡廉宣传教育的主要工作
今年是贯彻落实《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的第一年，反腐倡廉宣传教育工作任务繁重而艰巨。我们要努力实现以下目标：各级领导对教育是基础的认识更加提高，对反腐倡廉宣传教育工作更加重视，反腐倡廉“大宣教”工作格局更加完善，形成一批高质量、有影响的宣传教育成果，整体工作再上一个新水平，为全市反腐倡廉工作创造良好的思想基础和社会舆论氛围。
1、大力学习宣传贯彻中央纪委五次全会精神和市纪委七次全会的部署
要充分利用报刊、出版、广播、电视、互联网等媒体大力宣传各地区、各单位贯彻落实中央纪委五次全会和市纪委七次全会精神的经验、做法和成果。特别是落实《实施纲要》的经验和做法，以推动这项工作的开展。要充分发挥“大宣教”工作格局的作用，组织有特色的新闻报道和撰写有分量的理论文章和言论、评论等，在媒体上发表，形成报纸上有文章、广播上有声音、电视上有形象、网络上有图文的宣传声势。各级纪检监察机关要加强与地方新闻单位的合作，已经开设专栏的，要注意总结经验，提高水平；没有开设的，要创造条件，积极开设。
2、认真组织学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》
要通过各种形式，进一步掀起学习宣传贯彻反腐倡廉重要思想的新高潮。一是要把《学习纲要》列入广大党员干部特别是纪检监察干部的必读书目。党委（党组）理论学习中心组成员要带头学，领导干部要认真学。二是认真组织广大党员干部参加《学习纲要》知识竞答活动。三是要在报刊组织刊发学习反腐倡廉重要思想的理论文章和心得体会，营造学习宣传反腐倡廉重要思想的浓厚氛围。
3、大力开展警示教育警示
教育是保持共产党员先进性教育的重要内容。今年，全市各级纪检监察机关要充分利用保持共产党员先进性教育这样一个契机和平台，大力进行警示教育。市纪委将围绕*市首都公路发展有限责任公司原党委书记、董事长毕玉玺案件，组织三项活动：一是举办一次包括毕玉玺案在内的42个典型案件的大型图片展览；二是请市主要领导讲一次党课，提出对领导干部的若干警示；三是拍摄一部全面剖析毕玉玺走上违法犯罪道路的专题片。各级纪检监察机关在充分利用这几项教育资源的同时，也要结合本地区、本单位的实际情况，利用身边发生的典型案件，积极开展警示教育活动。
4、大力推进廉政文化建设
廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育的组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。阳安江同志在市纪委七次全会上提出，要把廉政文化建设纳入公民道德建设的总体部署，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。发动社区组织开展丰富多彩的廉政文化创建活动，动员家庭开展各种形式的家庭廉政文化教育活动，与教育行政部门、学校和共青团组织抓好廉政儿歌创作和展演活动等。通过廉政文化活动的开展，在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
5、切实做好反腐倡廉网络宣传工作
要充分认识新形势下做好反腐倡廉网络宣传工作的极端重要性和紧迫性，切实抓紧抓好。坚持和完善网络宣传联席会制度，抓紧建立和完善网站，加大网上宣传力度，加强舆情监测，重要的信息要及时同市纪委宣传教育室联系，并积极开展网上评论，疏导舆论，加强网络管理。
6、努力做好反腐倡廉电化教育工作
做好反腐倡廉电化教育工作，要在工作思路上大胆创新，在拍片质量上狠下功夫。一是配合《实施纲要》的学习宣传活动，做好专题辅导片的推广发行工作。二是充分利用展览的成果，制作一部反映展览及观后感的画册和专题片。三是各地区和单位要充分利用各自的优势和资源，拍摄一批正反典型的电教片。
7、积极开展纪检监察干部教育培训工作
今年的纪检监察干部教育培训工作，要认真贯彻落实中央纪委监察部和市纪委监察局《关于进一步做好纪检监察干部教育培训工作的意见》。今年将举办9期培训班：一期纪检监察领导干部业务研修班，一期纪检监察处级干部理论业务培训班，一期国有企业纪检监察干部理论业务培训班，四期纪检监察专项理论业务培训班和两期国外培训班。同时，按照中央纪委的要求，继续组织好在职干部的自学工作。
8、继续开展好“五好一创”活动
充分利用这一激励机制，调动广大干部特别是宣传教育干部的工作积极性。要下功夫，出精品，上水平。在继续搞好其他活动的基础上，努力做好两项工作：一是创作歌曲。中央纪委将在全国开展创作纪检监察干部之歌和为“四大纪律、八项要求”谱曲活动。全市纪检监察系统要积极参加这一活动，并将成果及时报市纪委宣传教育室。二是征文。市纪委宣传教育室将在全市开展学习《实施纲要》的理论研讨和正反典型的通讯或报告文学的征文活动，优秀作品将在《是与非》杂志或推荐到其他报刊发表，并择优结集出版。
四、着重强调的几个问题
1、抢抓机遇，增强做好宣传教育工作的责任感和紧迫感
当前，反腐倡廉宣传教育工作势头很好，面临着难得的发展机遇。总书记在中央纪委三次、五次全会上，都深刻阐述了反腐倡廉宣传教育的问题，为反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展指明了方向。《实施纲要》的颁布实施为反腐倡廉宣传教育工作提出了指导原则和总体思路。保持共产党员先进性教育活动为反腐倡廉宣传教育向纵深发展提供了坚实广阔的平台。“大宣教”工作格局日趋完善为反腐倡廉宣传教育向纵深发展提供了体制机制制度保障。广大宣传教育干部要不怕困难、奋力拼搏、开拓创新，为反腐倡廉宣传教育向纵深发展作出新的贡献。
2、充分发挥“大宣教”的优势，努力提高工作水平
一要健全领导体制。坚持和完善反腐倡廉宣传教育工作领导体制，进一步健全完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度、协调会议制度及内部例会制度，定期研究解决问题。二要完善责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制和保障机制。尤其要完善奖惩机制和保障机制，在人员、经费等方面给予保障，以保证宣传教育工作的开展。三要加大协调力度。争取领导的理解、信任和支持。协调各方，落实责任，共同做好工作。加强对下级的督促和指导。
3、讲究工作方法，扎实推进各项任务的落实
一要思路正确。坚持吃透上情，掌握下情，学习左右，理性思考，集思广益，科学决策，保证反腐倡廉宣传教育工作始终沿着正确的方向发展。二要重点突出。宣传教育工作的任务很重，头绪很多，我们要学会“弹钢琴”，分清重点，明确主次，集中力量完成重点工作，以点带面，推动整体工作的开展。三要管理到位。加强目标管理和过程管理，注重对工作情况的督促检查，及时发现和解决问题。四要务求实效。反腐倡廉宣传教育工作必须虚功实做，要用事实说话，用数字说话，用典型说话，不搞形式主义，不搞花架子。
4、抓班子，带队伍，进一步提高宣传教育干部的能力和水平
