企业中的宣传思想政治工作和消防安全管理是两个不同的课题，但在企业发展中，二者又有着必然的联系。宣传思想政治工作是企业管理中的重要部分，它为企业健康持续发展提供了精神动力和思想保证，为企业凝心聚力注入了正能量。消防安全管理也是企业管理中的重要部分，它为企业安全生产竖起了一道有力屏障，为企业效益发展提供了可靠保障。如果说宣传思想政治工作是人的思想，那么消防安全管理就是人的行为，没有正确的思想作为主导，行为一定会出现偏差，企业发展与安全就无从谈起。
一、宣传思想政治工作是强化消防安全管理的思想保证
企业消防安全管理始终强调“以人为本”，人是执行的主体，再好的消防安全管理体系和管理制度没有人执行、没有人落实，都只会是墙上的废纸，没有任何意义。宣传思想政治工作正是做好人的工作，让人可以自觉践行体系、自觉遵守制度。二者一旦形成合力，必将使企业安全和发展更进一步，更上一层楼。
企业通过开展主题教育活动、大讨论、形势任务教育、政治理论学习等宣传思想政治活动，使广大员工充分认清了企业形势，明确了自身职责，增强了员工的责任感和使命感，积极主动地投身到了企业消防安全管理和建设发展之中，使广大员工真正认识到“消防安全、人人有责”，从而提升企业整体的消防安全管理水平。同时，企业各级宣传思想政治部门通过挖掘、培养、选树先进典型，充分发挥了先进典型的引领示范作用，进一步激发了广大员工的爱岗敬业热忱，使广大员工积极向先进人物看齐，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，带动了广大员工自觉履行消防安全职责，自觉遵守消防安全管理制度，促进了企业安全生产，为企业消防安全提供了思想保证。
二、宣传思想政治工作是强化消防安全管理的有力支撑
古人云：“兵马未到，粮草先行”，强化消防安全管理，让企业员工人人重视消防安全工作，人人做好消防安全工作，宣传必须成为先行官。企业通过网站、报纸、电视、宣传板、黑板报等诸多宣传媒介，广泛宣传消防安全在企业中的重要性，让广大员工充分了解消防安全知识，熟悉消防业务理论，掌握消防“四个能力”，只有通过广泛的宣传，才能让员工更直观的了解消防安全工作，才能不断提升企业消防安全管理能力。
消防安全工作是一项繁琐的工作，涉及诸多方面，人在执行过程中势必会出现不情愿、不自觉、不重视等抵触情绪，在严格管理与思想松懈之间，必然会产生矛盾或不稳定因素，而宣传思想政治工作，正是消灭这一矛盾或不稳定因素的良药。消防安全管理过程中，主要看人的意识和行为，当把人的意识引导到正确的方向之后，行为随之就会走向正确的道路。所以，企业必须加大宣传思想政治工作力度，积极向员工宣传新思想、新政策、新观念，帮助员工排忧解难，化解员工心中的疑虑，把一切抵触情绪和不稳定因素全部消灭在萌芽状态，从而保证企业的消防安全管理工作顺利开展，有效实施。
三、宣传思想政治工作是强化消防安全管理的精神动力
消防安全管理是通过人的思想和行为共同实现的，只有好的思想才能带动好的行为。企业文化是企业内容深层次的宣传思想政治工作，创造良好的消防安全文化可以为人的思想注入强有力的精神动力，从而使人的行为更主动、更积极。
作为企业消防安全管理工作的重要力量之一，企业专职消防队一定要凝练出符合自身特色的消防文化，例如笔者所在单位经过广泛征集和提炼，最终形成了以“忠诚、勇敢、团结、执行”为内容的抚顺石化消防精神，在历次的灭火救援或抢险救灾中，广大消防指战员积极践行这一精神，圆满完成了各项消防保卫任务，为公司安全发展和地方经济贡献了巨大的力量。消防安全管理工作并不仅仅是专职消防队的工作，它是企业每个部门、每个分厂、每个车间、每个班组、每个岗位、每名员工共同的工作，只有在全企业范围内创造符合本企业特色的消防安全文化，企业的消防安全管理才能够更好地发挥作用，才能够为企业安全发展提供更有力的保障。
四、宣传思想政治工作是强化消防安全管理的重要引领
消防安全检查不是偶然的检查，这是一项长期严肃的工作。任何小的细节都不能放过，任何有可能造成消防安全隐患的因素，都必须进行清除。作为化工企业的从业人员，要时时刻刻牢记消防安全无小事。
1 化工企业消防安全检查的规律性
消防安全检查区别于别的行政类检查，这是关于企业自身安全和职工人身安全的大事，任何时间都要注意，除了必要的例行检查和消防行政检查，化工企业也要做自查。企业要设立消防安全责任人，成立应急预案小组，组内成员需在全企业范围内选拔。对于参选的职工经常性的进行消防安全知识培训以及消防演练。企业内部要有自己专门的消防检查规定，每日的检查记录，月检查记录以此类推。每一次检查的内容和结果都要记录在案以备下期使用。企业的消防检查要形成规律性，消防安全检查不是为了应付检查而检查，而是本着对企业负责和对职工人身安全负责的态度检查。
1.1 按级别进行消防安全检查
按照从最普通到最高级别进行检查，依次分为由安全员和消防员，每日进行的例行检查。每周企业消防中层责任人的例行检查，最后每月最高消防安全负责人的例行检查。检查范围包括生产线、仓库、运输管道等方面。检查时候形成双向检查准备，第一队检查之后第二队进行复查，以避免因疏忽造成的漏洞。
1.2 消防设备的检查
化工企业消防安全检查中一般分为3个方面的检查，其一化工厂区和生产设备的安全检查；其二消防设备的检查；其三消防安全岗位人员是否到岗。化工厂区的消防检查一般为消防通道的检查，消防通道是否被堵塞或者占用。生产设备是否存在泄漏运输管道是否需要维护，消防设备是否在有效期内，这些都需要严格的检查。化工企业作为消防的重要管理单位，所以一定要严格的管控其消防设备。提前备好需要更换的各类灭火器，检查消防管道是否通水。化工企业消防安全岗位人员必须24小时在岗，一旦发现问题及时修改。
1.3 行政检查
行政检查这一点上，各国执行的标准都差不多，行政检查一般分为正常检查和特殊检查2种。第一种新成立企业的消防审批检查，已成立企业的年审固定检查。第二种特殊检查一般指国家在举行盛大节日，大型法定节假日时的检查。例如，我国的春节检查，国庆检查等。这种检查一般带有行政命令性质的检查，一旦发现问题就有可能面临行政处罚，问题严重甚至会被停业休整。
1.4 重点检查
化工企业在生产和运输以及仓储的过程中，有很多需要严格重视的环节。所谓重点检查不同的化工企业之间的检查也不尽相同。一般即为生产运输中的管道检查，电气化设备中的线路检查和防静电检查，主体生产设备的检查，外部设备防雷电方面的检查，仓储过程中的温度，气压，通风问题检查。从薄弱环节入手从根本上灭掉消防安全隐患。
1.5 自请检查
企业自检中难免会忽略一些地方，做不到完全彻底的检查。这个时候就需要有专业的人员来检查，最佳的选择就是申请所辖区域内的消防支队进行检查。专业的消防安全检查内容一般涵盖安全通道是否通畅，火灾隐患区域是否附和标准，应急灯指示牌是否达标，消防水龙头是否通水，各类灭火器是否在有效期，在电器明火的应用方面是否违规，企业内消防责任人以及队员的专业知识是否达标，消防重点岗位人员是否到岗，易燃易爆的物品的仓储情况是否符合标准，企业内部检查时所检查项目是否准确等项目。利用专业人员检查的结论和自检中出现的问题比对，不断完善和改良企业自检中的漏洞，以此建立企业的消防安全管理。
2 化工企业消防安全检查方法的简要分析
消防检查方法，指的是消防安检人员或企业消防安全员，在检测安全隐患时候所用的方法，动作，以及记录等流程。依照整套的检测流程之后，分析数据然后得出结论。
消防安全检查的主要方法，如同中医看病中的“望闻问切”，企业消防安全检查中也要实施这几个方法。所谓望就是通过眼睛去观察，观察一切需要检查的地方；闻，化工企业中一些化工原料和生产材料都有自身独特的味道，闻就是直接通过鼻子嗅觉闻味道是否有原料泄漏的问题；问，通过询问生产线职工还有消防安全员，是否有异常事件的发生；切，中医中的切就是把脉，这里的切只是的切身实地的去感受，直接通过触摸或者仪器检测发现问题。然后记录在案供给比对正常数据得出结论。
问和切，望闻问切中其中问和切尤为重要。问，在询问时候需要有着重点的询问，从专业的角度询问，比如生产设备的运行状况，运输过程中的温度压力，仓储的过程如何处理易燃易爆类产品或原料。
切，在切实观察的时候，自身感受是一方面，但是更重要的是需要懂得运用仪器，诸如温度测试和压力测试，这都是人体无法直接感受的，就必须要用仪器进行测试，然后得出准确的结果。还有容易引起火灾隐患的电气问题，是否有易燃易爆气体泄漏，电路是否完好无损等问题。外部防雷电设备是否完好并且正常使用。仪器可以得出具有量化的数据，然后利用这些数据得出结论。既可以为下次的检查做参考，也可以为以后的火灾预防提供经验。
3 消防检查中的等级分类
化工企业在消防检查中，一般会把检查区域分为3个等级，甲级防火区，乙级防火区，丙级防火区。不同的企业中级别分类的定义不同。这里单独说明从甲级到丙级依次升高。甲级防火区一般为办公区和职工活动区，这里的检查主要就是防火门，消防通道，以及消防设备问题。乙级防火区有部分的易燃易爆物品和生产线，这里主要检测的是生产过程中设备是否正常，有无超过正常指数的高温高压问题，运输管道是否有完好无损有无泄漏问题。消防设备、消防通道、消防指示牌这些也是必须检查的。最后一个等级丙级防火区域，整个区域都属于重点防范的区域，其中涉及甲乙两个级别所有的检查，还要涉及到安全员巡防检查，仓储检查，电气检查等。
3个等级的防火区检查完毕之后，还要检查相应的预案文件。甲乙丙3个区域分别有不同的应急消防预案。
4 化工企业消防检查的流程问题
化工企业在消防检查之初，第一步检查方案的制定，把所有要做的检查工作全部列入文案之中，依照文案中的顺序开始检查。每完成一项就划掉一项，以此类推保证任何一项都不会遗漏。第二步依照所制定方案分配检查区域以及检查人员。按照不同的防火级别分配一定数量的检测人员。第三步物料准备，物料准备包括专业的检测设备，防护服，记录仪器等。第四步根据所有检测人员反馈回来的记录，统一总结记录然后得出结论。
关键词：机械制造业；火灾隐患；消防安全管理
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）04-00-01
一、前言
随着人类工业文明的不断进步，机械制造业已发展成为一个国家经济发展的基础产业，它包括动力机械、农业机械、矿山机械、金属加工机械、发电输配电设备、化工设备、冶金设备和汽车、船舶、航天设备等制造业。其生产经营活动无不与消防安全工作有着至关重要的联系。因此，各级政府和企业必须要高度重视。
二、机械制造业的火灾危险性
机械制造过程是一个十分复杂的生产过程，在生产过程中极易发生火灾。机械加工中使用较多的油、液压油和煤油等可燃液体，使用、保管不当时，容易形成着火源；加工时由于刀具和工件相互作用产生的高温和炽热的铁皮，容易引燃周围易燃、可燃物质；在设备的维护和保养中要使用大量的棉纱，棉纱浸油后如处置不当，也容易引发火灾；机械加工设备多以电力为动力，车间里有较多电线和开关，如其绝缘损坏、发生短路等也会导致火灾的发生。此外，机械制造业还普遍存在如下火灾隐患：建筑物耐火性等级低；消防设施无法投入使用，消防器材严重不足；电气设备、供电线路陈旧老化，增大火灾荷载；使用和储存易燃易爆物品较多。
三、机械制造业消防安全管理存在的问题
1.消防安全负责人重视不够，未落实逐级消防安全责任制和岗位责任制
消防安全责任人普遍存在着“重效益，轻安全”的麻痹思想，对消防安全只在“口头上、文件上、会议上”重视，没有真正落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
2.未建立健全消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程
尽管大多数机械制造业建立了消防安全管理制度和消防安全操作规程，但仍有部分企业仍未建立或已建立的制度和操作规程不健全。比如值班制度不落实，经常出现离岗、代岗、上岗不在位，发生火灾时不及时报警，延误灭火最佳时机，致使小火酿成大灾。
3.员工消防意识淡薄，缺乏基本的防火灭火技能
机械制造业的企业员工大多数年龄结构复杂，员工本身缺少安全方面的知识和相关的技能，甚至部分新入厂的员工没有经过消防安全培训就进入企业工作。企业对此重视不够，缺少对员工的消防宣传教育和培训，绝大部分员工不了解生产岗位的火灾危险性，不懂初起火灾的扑救方法，发生火灾时，不会报警，不会使用灭火器材，不能逃生自救。
4.未开展有效的防火检查，对存在的火灾隐患不能及时发现和消除
机械制造业大多数沿用已有的消防管理制度，疏于管理。此外，由于企业资金困难，缺少必要的经费投入，也使火灾隐患长期得不到整改，以致养患成灾。
四、机械制造业消防安全管理对策
依照《中华人民共和国消防法》等有关的法律法规，必须要增强消防安全责任人，管理人的消防法制观念，不断提高消防管理能力，建立行之有效的消防安全管理模式，加强机械制造业企业的消防安全管理。本着“安全自管、隐患自除、责任自负”的原则，要做好以下八个方面的工作：
1.狠抓消防安全责任制的落实
首先，机械制造业企业应牢固树立“安全第一”的思想，依法执行消防安全职责，狠抓“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责”制度落实。其次，要把消防安全工作纳入企业的经营管理之中，提高自身抗御火灾的能力。
2.建立消防安全组织、建立健全消防安全管制度，保障消防安全的操作规程
（1）建立消防安全领导小组，切实做好本单位的消防安全工作。
（2）建立健全消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。针对本企业的实际情况，尤其要建立健全：消防安全例会、组织管理、安全教育培训、消防巡查检查和火灾隐患整改制度；消防值班、安全疏散、燃气、电气设备和用火、消防设施器材维护、易燃易爆化学危险品等管理制度。此外。还要建立健全：热处理工艺操作、电（气）焊操作、喷漆工艺操作、清洗工艺操作、电气线路、设备安装操作等规程。
（3）建立防火档案，防火档案除了必要项目外要重点做好消防安全管理情况、消防设施检查、消防设施测试、维修保养记录；火灾隐患及其整改情况记录；防火检查、燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）、消防宣传、培训、灭火应急疏散及演练记录等。
3.结合实际，开展多种形式的消费宣传教育培训工作，提高员工灭火技能
机械制造业企业消防安全责任人和员工应加强消防法规、防火灭火知识的学习，熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法，做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等：“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位的员工的岗前消防培训。
4.开展有效的防火检查，及时发现和消除存在的火灾隐患
机械制造业企业应当按照消防法律法规有关规定要求，开展定期防火检查。检查的重点是：安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况；用火、用电、易燃易爆危险物品管理；防火防爆措施的落实，以及其他易燃易爆危险物品仓库的安全管理等，发现的问题和隐患，要落实专人及时采取措施进行整改。
五、结束语
开展机械制造业企业的防火研究，是东北老工业基地公安消防监督机构应充分重视的一项重要课题。机械制造业企业的火灾危险性从实际情况看，隐患和问题十分突出，火灾呈逐年上升趋势。加强机械制造业企业不断增强自身消防安全责任主体意识，增强做好消防安全工作的责任心和紧迫感，认认真真地做好上述各个环节的消防安全工作，有效遏制火灾减少火情。另一方面也需要公安消防监督机构针对机械制造业的特点，有的放矢、常抓不懈地做好监督执法工作，不断加大监督执法力度，为机械制造业的发展和东北老工业基地的振兴创造良好的消防安全环境。
参考文献：
[1]储胜利，裴玉起，周石燕，李自荣，龙飞.机械制造企业安全事故统计分析与对策研究[J].中国安全生产科学技术，2010（01）.
[2]韩万渠.基于风险偏好理论的消防安全管理研究[J].理论观察，2009（03）.
关键词：企事业单位，消防安全，火灾
Abstract: the fire control safety is every enterprise attention should be paid to the problem, strengthen the work of fire safety, is the guarantee of the enterprise safety management first measures. In recent years, with all kinds of technical innovation and appear, fire control problem also come, it is required to fire safety management to another level. Pay special attention to the enterprises and institutions's fire safety, reducing fire, improve people's safety consciousness, is also our issues of concern. At the same time, the fire water system of the building design and construction workers also cannot be ignored, design and construction in place, will reduce fire hidden trouble.
Keywords: enterprise or business unit, fire safety, fire
中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：
1引言
我国经济发展迅速，人员、物质等流动越来越频繁，因此，为保护国家财产以及人身安全，社会和各企事业单位都要注意消防安全问题。我国的消防法制也在不断地建设和完善，由于火灾严重威胁人类的健康和财产安全，所以“安全第一”始终是消防安全的方针。无论是学校，医院，还是家庭，一旦发生火灾，势必会影响人们的健康和心理。企业消防仍然是我国消防安全工作的重点。
2消防安全管理中存在的问题
随着我国经济的迅速发展，企事业单位也不断壮大，但是，在迅猛发展的同时，我们还是不能忽视消防安全问题的存在和隐患，不只是因为火灾影响的可怕，更重要的是问题和隐患处理的好坏关系到人们生命财产的安全以及有效地防止火灾的发生。影响企业消防安全的主要问题有以下几个方面：
2.1企业工作人员的消防意识自救本领不够全面
消防安全工作的实施不仅只是消防机构的工作，也是每个人要注意的问题。一些企业为了省钱，雇佣了消防专业素质较低的工作人员，这也增加了企业的消防安全隐患。因了解消防安全方面的知识不够，在管理上会欠缺考虑，使企业的安全面临火灾危险。
2.2企业的消防管理工作不到位
有的企事业单位的消防培训工作只是走形式。教师授课也是照本宣科，应付一下。甚至有些企业的消防制度只是挂在一边，并没有落实。在经济发展的巨大浪潮下，好多企业忽视消防问题。这也是造成一些事故的原因。企业为追求利润，降低成本，不往消防安全工作上投资，普遍消防设施的老化、灭火器数量不足、消防水带老化短缺等问题。一旦火灾发生，就会因无力处理初期火灾而酿成更大的火灾。
2.3企业生产场地不符合消防安全规定
消防设备生产上存在质量问题。如消防设备中的自动报警系统包括光电感烟探头、插定感温探头、手动报警按钮、消火栓、喷淋头、流量计、报警阀、压力开关、水泵、消防电梯等。这些设备在消防系统中必不可少，有些生产厂家为了减少投资，往往会偷工减料，所生产的设备不达标，在市场上流通会给企事业单位带来消防安全隐患。
3消防安全中注意事项
每个企业在成立之前都应该首先考虑消防问题，依据国家的法律要求来制定企业相关的消防安全制度和规范，并且不断的完善优化，同时加强消防人员的安全和自救意识，提高消防管理的技术水平和素质。注意消防安全其本质就是保证人身和财产不受损害，首先就是从个人素质抓起，然后是对建筑设计和施工的要求以及企事业单位的管理方面，最后是生产消防设备的厂家生产消防设备时要注意的问题。
3.1提高职工安全素质
目前，消防安全教育已经在大众人群中广泛普及。如中小学生的安全教育，大学中的消防安全教育培训，让学生认识消防设备，研究其工作原理，并且能在危险情况下用灭火器等消防设备自救等。消防安全教育是企事业单位为了提高工作人员的安全技术水平和防止事故发生而进行的活动，是企事业单位安全管理的重要内容。要实现“人员安全”，必须加强安全技术知识的教育。强化教育培训，防止员工在操作中只凭“感觉”或粗心的违规操作，而引起事故。
3.2加大消防资金的投入
加大消防资金的投入，及时更新已经老化的设备，实现彻底的本质安全、系统无漏缺、管理无大意、设备无故障、工作人员操作规范等。及时创新改进消防技术中的缺陷不足，早发现，早治理，对于消防工作也是有力的帮助。将消防安全与生产统一协调起来，二者共同实施，共同进步。把消防安全融入建设和科技进步之中，若没有足够的资金投入，要实现彻底的安全，是不切实际的。只要企事业单位主动管理，才能发现、解决火灾隐患，禁止火灾事故的发生。另外，企事业单位要积极配合消防人员的安全工作，如可以定期请消防专家进行现场勘查，及时发现问题，以免出现火灾事故。
3.3严厉打击生产不合格的消防设备生产
一些消防设备的老化、缺乏也是当前需要解决的重大问题之一。前面提到，生产设备厂家不负责任，生产时偷工减料，使生产出来的设备达不到国家要求的使用年限，这给消防安全带来了重大事故隐患。国家应该根据消防安全法规严惩这些生产不合格的厂家。同时企业也要采取一系列措施，在保证正常生产的前提下，将生产工艺改善，预防为主，尽量减少或消除危险的因。，例如，把已经老化的设备淘汰，购进先进的消防设备，保证企业的人员和财产安全。
3.4强化消防监督
（1）消防监督的落实是消除安全隐患、预防重大火灾事故，改善工作人员的环境条件的有力保障。消防安全管理工作的出发点在最基层，落脚点在工作现场。要做好消防监督工作，就应该从每个环节上把各项检查做好、实施好。在国家安全法律、法规的要求下，强化企事业单位工作现场的安全检查，定期专门进行现场督察，采取必要的防范措施，将事故隐患消除。
（2）在消防安全检查中，要严禁违规违章操作，提倡实事求是的工作作风，坚决反对。检查工作人员要严格要求自己，按规章制度行事，从细微之处入手，不漏掉任何事故苗头。在建筑设计方面，消防设计要执行国家规范，如厂房、库房、高度不超过24米的科研楼应设置消防给水系统；耐火等级为一、二级且可燃物较少的丁、戊类厂房、库房可以不设消防给水系统。设计要求从全局出发，统一考虑。消防给水系统对于水质要求不高，系统的选择应根据生产、生活、消防等各项要求，对于给水压力、水量进行选择。消防设计工程人员有义务向建设方介绍消防给水系统的经济节约方式。
（3）在选择消防给水系统时要相应的选择探测器。根据消防区域的大小、可能发生初期火灾的范围等条件来选择。如房间的高度，工作区域中都有哪些可燃物，火灾可能发生的走向趋势。对于火灾发展迅速的、有强烈的热辐射的场所，应选择火烟探测器；对那些火灾形成后不能预测的场所，应根据模拟实验来选择探测器的种类。无论什么探测器，都要符合国家的相关生产规定和标准。
4结语
总的来说，加强企事业单位的消防安全管理、注意消防安全工作的落实是提高安全管理的关键部分。强化员工的消防安全素质，创新消防管理方式，加大消防资金的投入，及时更新旧的消防设备，树立企业的安全思想、科学的可持续发展观，这些对提高我国人民整体的消防安全意识起着重要作用，也是影响我国经济发展的重要因素。首要的安全问题解决不到位，客户怎么会放心的与你合作呢？所以，不论是做什么工作，安全第一，安全没有了保障，其他工作就无法进行。依靠科学技术的力量来改善企事业单位的消防安全技术，逐步建立良好的消防安全管理系统，是促进企业发展的根本。在理论的基础上，加大实际操作也是不可或缺的工作。以往的消防安全培训只是纸上谈兵，目前的许多培训机构或者单位专门设置实际操作灭火系统，让人们详细了解消防工作的过程，增加了人们的自救本领，这位消防安全工作提供了许多方便。
参考文献：
[1]王建国.浅谈如何抓好企业消防安全管理工作.消防技术与产品信息，2006.
[2]陈娟娟.中小型化工企业消防安全问题研究.武警学院学报，2009.
关键词：杜邦安全文化；企业；消防安全管理
一、我国企业消防安全管理工作的现状和存在的主要问题
随着我国消防法制建设的不断完善和健全，《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的颁布实施，明确规定了企业自身所应履行的消防安全职责。尤其是近两年企业消防安全“四个能力”建设的深化，使企业的消防安全管理模式发生了明显的变化，防范火灾的能力得到了较大的提升，为消防安全管理工作的发展和深入创造了有利时机，但在企业消防安全管理中也存在着一些问题，主要表现在：
1、消防安全的责任主体意识没有真正树立，消防安全责任制落实不到位。社会上普遍认为消防安全工作由公安消防机构管，企业管理者认为消防工作是消防职能部门的事，一些企业在经济利益的驱动下忽视了消防管理工作，将原有的消防安全制度简化，甚至取消，即使有也只是写在纸上，落实不到行动上。没有把消防安全看成是经济建设中不可分割的统一体，没有把消防工作纳入到管理工作中。许多单位只是指定了一名消防安全管理人整理相关的消防工作台账，以应付消防机构检查，消防安全管理工作流于形式。
2、员工的消防安全素质普遍较低，自防自救能力不强。虽然，通过消防安全“四个能力”建设的深入，企业的灭火操作技能有了较大的进步，但由于消防知识欠缺，缺乏辨识火灾风险的能力，对本岗位及生产（经营）和施工环境的危险辨识评价意识不够，容易造成工作的盲目性和野蛮性，不采取防范措施，等到发生火灾时，又由于自防自救能力较差而不能及时控制火灾，给企业和社会造成重大损失。
3、消防宣传教育走形式。企业在教育培训的过程中经常采用照本宣科的方式，很多培训对培训对象不分专业和层次，不管受教育者能否听懂，只是一味地灌输，多采取上大课的方式，所讲防火知识与听者工作岗位、环境不相符，造成员工在学习过程中敷衍了事，所学知识不能运用到工作中，效果很差。
4、内部管理混乱，员工的消防安全意识淡薄。个别企业负责人受经济利益驱动，对公安消防机构指出的消防安全隐患和管理漏洞置若罔闻。这样一来企业内部消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实，企业职工的消防自我约束管理意识淡薄，火灾隐患得不到良好控制。
二、杜邦安全文化
众所周知，杜邦公司是全球安全管理记录最好的工业企业之一，被公认为工作场所安全管理的领导者，经过整合安全管理经验、知识和科技，向全球大企业和政府部门提供全面的安全管理解决方案，减少人们在工作和工余各种场合的伤亡事故的发生。杜邦的安全文化和安全理念主要体现在以下几个部分：
1、预防为主。一切事故都是可以预防的，这是杜邦从高层到基层的共同理念。工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤亡事故是否发生是处于工作场所中员工的行为。管理者并不能为员工提供一个安全的场所，只能提供一个安全的工作环境。在很多情况下，是人的行为而不是工作场所的特点决定了伤害的发生。正因为所有事情都是在生产过程中通过人对场所的行为发生的，所以人的行为可以通过安全理念加以控制。抓事故预防就是抓人的管理，抓员工的意识（包括管理者的意识），抓员工的参与，杜绝各种各样的不安全行为。
2、管理优先。各级管理层对各自的安全负责。“员工安全”是杜邦的核心价值观。杜邦公司的高层管理者对其公司的安全管理承诺，是致力于使工人在工作和非工作期间获得最大程度的安全和健康，致力于使客户安全的销售和使用其产品。为了能得到最佳的安全效果，各级领导一级对一级负责，在遵守安全原则的基础上尽一切努力达到安全目标。安全管理成为公司事业的一个组成部分。安全管理的触角涉及企业的各个层面，做到层层对各自的安全管理范围负责，每个决策者、管理者乃至小组长对手下员工的安全都负有直接的责任。
3、行为控制。不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。杜邦的任何一员都必须坚持公司的安全规范，遵守安全制度。如果不这样做，将受到严厉的纪律处罚甚至解雇。这是对各级管理者和工人的共同要求。工作外安全行为管理和安全细节管理是杜邦独特的安全文化。“把工人在非工作期间的安全与健康作为我们关心的范畴”，在工作以外的时间里仍要做到安全第一。杜邦认为工伤与工作之余的伤害不仅损害员工及其家庭利益，也严重影响公司的正常运行。
4、安全价值。安全生产将提高企业的竞争地位。在杜邦公司所坚信的十大信条里，确信“安全运作产生经营效益”，安全会大大提升企业的竞争地位和社会地位。杜邦很会算安全效益帐，他们把资金投入到安全上，既挽救了生命，又给公司带来良好的声誉，消费者对公司更有信心，反而带来效益的大幅增长。
5、安全模型。安全文化建设的四个阶段。第一个阶段是自然本能阶段。企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，安全承诺仅仅是其口头上的，安全完全依靠人的本能。这个阶段事故率偏高。第二阶段是严格监督阶段。企业已经建立必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层知道自己的安全责任并作出安全承诺，但没有重视对员工安全意识的培养，员工处于从属和被动的状态，害怕被纪律处分而遵守规章制度，执行制度没有自觉性，依靠严格的监督管理。此阶段安全业绩会有提高，但仍有相当的差距。第三阶段是独立自主管理阶段。企业已经具备很好的安全管理系统，员工已经具备良好的安全意识；员工把安全作为自己行为的一部分，视为自身生存的需要和价值的实现，员工人人都注重自身的安全，集合实现了企业的安全目标。第四阶段是互助团队管理阶段。员工不但自己注意安全，还帮助别人遵守安全规则，需要别人提高安全业绩，实现经验分享，进入安全管理的最高境界。
三、杜邦安全文化对企业消防安全管理工作的启示
杜邦安全模型表明，只有当一个企业安全文化建设达到该模型中的第四阶段时，才有可能实现安全零事故的目标。
1、必须要抓好企业员工消防安全理念的建立和渗透，消防安全意识培养和提高。理念决定意识，意识主导行为。要使广大员工不仅对消防安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。要加强舆论宣传，不断向员工灌输消防安全知识，通过对员工进行灌输教育、培训，形成浓厚的舆论氛围。要巩固无形的消防安全价值观，不能单纯停留在口号上，必须寓无形于有形之中，把它渗透到企业的每一项规章制度、标准和要求当中，进行强势推动，使员工从事每一项工作时都能够感受到消防安全文化在其中的引导和控制作用。
2、必须坚持“以法治安”。要用法律法规来规范企业领导和员工的消防安全行为。要依据国际国内有关消防安全的法律、法规、条例，建立、修订、完善企业消防安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化消防安全管理提供法律依据。要组织员工学习消防法律法规和规章制度，使全体干部、员工学法、知法、懂法。要把各项规章制度落实到生产（经营）管理全过程，全体员工都必须自觉遵守法。要依法进行检查、监督，维护法规的权威性。要让管理行为用规章制度说话，用规章制度规范管理行为，保证执行正确、有效。
关键词：企业消防；安全管理
我国的大多企业并没有充分重视起生产发展过程中的消防安全管理，导致这种重大事故屡见报端，对人民的财产和安全造成了极大的威胁，也不利于社会的稳定和生产发展的安全进行，基于此，对企业的消防安全管理对策的探究，对新时期企业的发展的和社会的进步都有着十分重要的作用。
1 企业消防安全现状分析
1.1 消防安全制度不健全，消防安全管理薄弱
认识理念上的偏差，导致企业对消防安全管理重视不够，消防安全责任不落实，有章不循或无章可循，对火灾隐患视而不见，整改不力。从企业消防管理现状看，消防安全管理制度不健全、不完善、不落实的现象比较严重。单位消防管理人员对于如何开展消防管理所知不多。还有一些隐患单位投入巨资对隐患进行整改，但在后续的日常消防安全管理中，管理工作跟不上，致使安装的消防设施和系统形同虚设。
1.2 火灾隐患较为普遍，火灾风险因素较高
企业由于大多处于起步和成长阶段，多处于企业发展初期，加之受自身经济实力的限制，在消防投入和管理上跟不上，很多消防安全因素未能与企业发展同步规划、同步实施，在新建、改建、扩建、内部装修、工艺流程等方面未按国家标准进行消防设计、施工，也未经消防审核验收，有的甚至在施工中擅自降低消防技术标准，取消消防设施，导致消防安全基础条件较差，安全防范得不到保证，很多企业长期带险运营生产。据调查，很多规模企业在建筑耐火等级、防火间距、消防设施等方面都存在重大隐患，部分规模企业车间、仓库和住宿合而为一，用火用电管理混乱，疏散通道堵塞，消防水源缺乏，灭火设施不好用，一旦发生火灾，容易造成群死群伤严重后果。
1.3 员工消防意识薄弱，消防素质整体较低
企业员工流动性强，成分复杂，素质参差不齐，文化水平普遍偏低，而且上岗前基本未经过消防安全培训，对生产过程中的火灾危险性、工艺流程、操作规程和安全注意事项，都缺乏系统深入的了解，用火用电常识匮乏，无证上岗较为普遍，带险操作习以为常，极易因违章操作造成火灾事故。而火灾事故发生后，又不会使用消防设施和灭火器材，也不懂得正确的逃生方法，不知道如何现场处置，以致小火酿成大灾。近年来，国内相继发生的几起大火就充分暴露出了这方面问题，教训可谓深刻惨痛。
2 企业消防安全管理对策
大火毁灭的不仅是生命、财产，还有企业的形象、企业的信誉。从这一点上讲，消防工作滞后的企业可以称为畸形发展的企业。人们显然是不愿意与这样的企业合作的。创业百日功，火烧当日穷。企业无论规模大小，其发展、壮大往往都需要经历一段艰辛的历程。可以说，成功企业的背后都凝聚了众多人的智慧与汗水。企业做好消防安全不仅关乎自身长远发展，也是应承担的法律责任和社会责任，只有安全发展的企业，才是健康的企业，是有竞争力的企业。企业抓好自身消防安全，加强自身消防安全管理，责任重大，义不容辞。
2.1 严格落实消防安全责任制，实行防火安全责任制
包括单位法定代表人或主要负责人的消防安全责任制、各部门（车间、班组）逐级消防安全责任制和消防安全重点岗位防火责任制。每个单位都应当有一名防火安全责任人，具体负责抓好本单位的各项防火安全工作。
2.2 制定消防安全制度、消防安全操作规程
单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。单位既可以制定若干不同方面的消防安全制度，也可以制定一个综合性的消防安全制度，但内容应该包含单位消防安全管理工作的全过程，能够保障消防安全。通常来说，单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；消防（控制室）值班；消防安全工作考评和奖惩；消防设施、器材维护管理；安全疏散设施管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；专职和义务消防队的组织管理；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；灭火和应急疏散预案演练；其他必要的消防安全内容。
2.3 配备消防设施器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修
一是每一个单位都应该严格的按照相关的规范标准配备消防设施器材，设置消防安全标志。“消防设施”主要包括火灾自动报警系统、消火栓、防火门、各类自动灭火系统等，通常是指固定的消防系统和设备；“消防器材”主要包括灭火器、环降器、防烟面罩等，通常是指一些移动的灭火器材、自救逃生器材；“消防安全标志”主要包括火灾报警和手动控制的标志、灭火设备的标志、火灾时疏散途径的标志、具有火灾爆炸危险的物质或场所的标志等，它是指用以表达与消防有关的安全信息的图形符号或者文字标志。二是定期组织对消防设施、器材进行检验、维修，确保完好、有效，这是单位很重要的职责。只有这些消防器材设施和安全标志是完好、有效的，才能使其真正的发挥预防火灾和扑灭初期火灾的作用。所以凡是设有相关消防设施器材等单位，都必须定期组织对消防设施、器材进行检验、维修。此外还应该和具备维修保养资格的企业签订检查维修保养合同，并委托其至少每 12 个月进行一次检查测试和维修保养。
2.4 组织防火检查，及时消除火灾隐患
“防火检查”是单位在消防安全方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式，是指单位组织的对本单位进行的检查。该检查必须落实到单位的方方面面，既要有检查制度，也要责任到人，有检查、有记录，抓好落实。一旦发现任何的异常情况，应该立即采取必要措施进行解决；如果个人或本岗位没有能力解决，应该马上报告上一级消防安全责任人解决。
2.5 广泛开展消防宣传教育培训，切实提高从业人员消防安全素质
结合本单位防火工作的特点，有重点的进行消防安全知识的宣传教育，增强职工的消防安全意识，使职工了解本岗位的火灾特点，会使用灭火器材扑救初期火灾，会报火警，会自救逃生。教育培训重点是各级、各岗位消防安全责任人、消防控制室人员、专职和义务消防人员、保安人员和重点岗位工种人员，如电工、电气焊工、油漆工、仓库管理员、客房服务员、易燃易爆危险物品的生产、储存、运输、销售从业人员等。重点岗位工种人员，还要按照有关规定的要求，实行消防安全培训持证上岗制度。
3 结语
综上所述，企业的消防安全管理对国家及所在企业都同等重要，针对当前接连不断的消防安全事故，提出相应的安全管理措施。以期能为新时期化工企业的管理提供有益的参考，继而促进我国企业的安全生产及更好发展。
参考文献
Abstract: Surrounding the construction of these new changes, the paper discussed in detail how the project construction process to reduce result of security incidents caused casualties and property losses to a minimum for the construction of a harmonious society.
Keywords: construction safety; safety; accident; safety management
中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：
1.1 我国的安全生产方针。 《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。 《中华人民共和国建筑法》第三十六条明确规定：“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针”。以法律形式确立的这个方针，是整个安全生产活动的指导原则。“安全第一，预防为主”是我国劳动保护的基本方针。 1.2 预防为主是安全生产的前提。 事故一旦发生，其后果就无法挽回，防患于未然，把预防措施落到实处，从思想上给予重视，从物质上给予有力保障，在组织机构、安全责任、安全教育、提高防范、监督管理以及劳动保护、施工现场、环境卫生各方面都对事故预防措施予以充分重视，是贯彻安全生产方针的重要内容，各级管理人员应充分认识到做好安全生产工作是建设企业精神文明与物质文明的重要步骤，也是企业素质和形象的外在体现，与企业的命运息息相关，是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。 1.3 安全生产现状。 随着我国城镇化建设进程的加快，工程建设领域出现了一些新特点：基本建设规模逐年增大，科技含量高、施工难度大、工期安排紧的工程日益增多，工程技术风险日益突出，建设工程投资主体日趋多元化，建筑施工生产方式也发生了很大变化。建筑施工领域的这些新变化，使安全生产和监管面临着许多新情况、新问题。 建筑行业为高风险行业，难免在生产建设过程发生安全事故。近年来，随着建设项目的大量开发，安全事故时有发生，安全形势十分严峻，令人忧心。
2. 建筑施工安全问题频发的原因 建筑施工安全事故接连发生，充分暴露出安全生产方面存在着一些不容忽视的问题：一是“安全第一，预防为主”的观念还比较淡薄；二是对安全生产法等法律法规贯彻执行还不够得力，有的责任没有真正落实，措施没有真正到位；三是在企业经营规模扩大和建筑施工市场竞争激烈的情况下，安全管理制度执行不严，管理粗放；四是一线操作人员安全知识、安全意识和防护技能较差。 3. 预防为主，在条款中加入安全措施和安全管理内容 3.1 招标文件及其相应的合同条款中，应当对施工安全生产措施提出明确和具体的要求。招标文件中应要求投标人在报价时针对施工安全措施进行单独报价。 3.2 投标文件中除施工现场的总体安全管理措施外，各分部分项工程的技术方案和组织措施都必须分别配以相对应的安全技术措施和必要的计算书，明确安全生产管理组织、专职的安全管理人员、责任人和岗位职责，制定紧急情况的处理预案，特殊专业工程还应制订专项安全施工组织设计，等等； 3.3 评标办法中，对施工安全的要求列入招标文件的实质性要求内容，把对安全保证措施的评审作为技术标评审的重要内容，并设立安全保证措施评审的合格标准，投标人的安全保证措施不能达到招标文件规定的合格标准的，应作为废标条件之一施工安全措施的评审。 4. 加强日常管理 4.1 监管的方式手段要改变。一是要主动出击，建立稽查、巡查队伍，无论是在建工程项目还是拆除项目，无论办了手续的项目还是没有办手续的项目，无论是普通区域的工程还是开发区、高教园区的工程都不能忽略，要全盘纳入监管范围；二是要抓住安全生产的薄弱环节，监管要针对出了问题的企业，出了问题的地区，让有安全问题的企业、工程项目不得安宁；三是要改变单一的运动式检查，从重点监督检查企业施工实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施情况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况。 4.2 建立建筑施工企业和从业人员安全信用体系和失信惩戒机制。大力奖励和表彰安全生产工作突出的企业和个人，严肃查处重大事故的责任单位和责任人员，充分利用网络信息技术，公布企业安全生产不良信息记录。
4.3要重视科技进步，积极推广和运用安全适用的先进技术、工艺和设备，建立危及安全生产的工艺、设备的限制、淘汰和禁止使用制度，经济发达地区要率先淘汰落后工艺和设备。
4.4要进一步充实、优化、整合建筑监管资源，加快转变政府职能，把政府不该管的事项，交由公民、市场和社会去处理和运作，改变重审批、轻监管的管理方式，将有限的监管资源调整到直接涉及到公众利益的方面，特别是调整到安全生产监管工作方面。
5. 总结
目前，安全形势十分严峻，正是考验施工企业和施工安全管理人员的时刻。我们必须认真细致地做好工程项目建设过程中的各项安全管理工作，把因安全事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低，为建造和谐社会做贡献。
5.1企业高层领导首先要提高警惕，认真履行国家相关安全法规，从企业安全规章制度上下工夫，加大人力、物力、安全监督检查等方面安全预防措施的投入，同时，经常对安全管理人员进行安全教育培训工作，提高安全队伍素质，增强安全管理能力，另外，对一线施工人员加强安全防范意识教育，严格按安全规章制度施工，杜绝习惯性违章和违规施工操作等，做好“安全三宝”等劳动保护措施，从源头严防事故的发生。
5.2尤其作为基层一线的安全管理人员更要增强安全防范意识，严格认真履行神圣的安全管理和安全监督检查职责，负责对施工现场和施工人员的安全监督检查、人员教育和指导等安全工作。并加大安全检查力度，经常巡视监督检查施工现场，采取月检、周检和不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，进行全面的安全检查，检查施工现场的违章现象和不安全因素，检查施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自咎，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证措施，消除安全隐患，防患于未然。
关键词：煤焦化 消防 管理 火灾
引言
焦化产品的应用领域很广，覆盖了化工、医药、钢铁等产业，在我国工业经济的快速增长背景下，焦化行业近年来取得了非常快速的增长业绩。在我国煤焦化生产行业迅速发展壮大的同时，煤焦化的生产方法和手段也逐渐变得复杂，煤焦化产品的生产牵涉到了更多易燃易爆的化学品。因此，在新形势下，煤焦化企业的消防管理工作逐渐严峻，煤焦化企业必须通过消防管理工作的创新来应对潜在的火灾和爆炸等事故危险。
一、煤焦化企业的消防工作概述
1、煤焦化企业火灾的危险性分析
煤焦化企业火灾的原因，可以有如下几点。首先，在装煤、出焦除尘过程中，由于除尘风机能力不足或风机转速突然下降等原因，导致大量荒煤气集聚或煤粉燃烧，达到爆炸极限， 发生着火、爆炸。其次，焦炉地下室发生煤气泄漏时， 由于通风不良， 可能造成中毒甚至爆炸事故。
2、煤焦化企业火灾的特点
煤焦化企业的火灾和爆炸事故具有以下特点：首先，煤焦化企业的火灾和爆炸事故将带来严重的财产或人员损失。事故将会对企业的正常生产造成负面影响，使得生产工作停滞。涉及人员伤亡的事故更会对企业的未来持续发展造成诸多阻碍。其次，煤焦化企业的火灾和爆炸事故可能会引起严重的环境污染。煤焦化产品生产过程中的中间品和最终品可能存在毒害性和腐蚀性，倘若在火灾情形下无法阻止上述危险化学品的泄露，那么将会对周围的生态环境造成难以估量、难以治理和难以恢复的污染。
3、煤焦化企业的消防工作形势
随着煤焦化行业的快速发展，煤焦化企业呈现出企业规模扩大、生产流程复杂化、产品多元化和相关危险品多样化等特征。在煤焦化企业的材料储藏、运输、车间生产等多个环节，倘若不进行科学的消防管理工作，将可能造成严重的安全生产事故，给企业和社会带来数额巨大的财产和人员伤亡损失。
二、煤焦化企业消防事故的企业管理原因
1、煤焦化企业管理层消防安全意识不足
对于消防管理工作，从上至下的消防安全意识是至关重要的。管理层是否具有强烈的消防安全意识，将会直接影响到企业生产职能部门对消防规则的执行。煤焦化企业管理层缺乏消防管理意识，实际上是对《中华人民共和国消防法》的忽视。在缺乏消防安全意识的情况下，煤焦化企业管理层通常不会督促下级部门开展严格的安全生产，从而造成了潜在的安全隐患。
2、消防安全设施配给不足
有的煤焦化企业为了节省成本，仅在园区或者厂房的少数位置配置消防设施。消防设施的配置并没有考虑到建筑物的分布和大小，也没有考虑到具体生产活动的特殊性。消防设施过少，不利于第一时间及时处理消防事故，更不利于将事故损失降低到最少。
3、消防安全责任不明确
倘若煤焦化企业没有建立严格的消防安全责任体系，没有明确消防安全工作的管理部门，没有进行消防安全员的责任确定，那么企业的日常消防安全工作将会陷入一种可有可无的状态。没有明确的责任，企业管理层就不可能对人员进行约束，更不能督促消防安全工作的平稳开展。
4、消防安全培训不到位
消防安全培训并不是一项简单的工作，它涉及到了消防安全文化的渲染，消防安全知识教育以及消防安全操作规则的培训。有的企业为了节约成本，不能对相关人员进行充分的培训，从而导致了生产人员没有掌握煤焦化生产中的危险化学品性质，没有掌握安全操作规章制度，消防安全培训工作流于形式。
三、煤焦化企业消防管理工作创新思路
1、煤焦化企业火灾预防工作创新
一方面，应该建立科学的消防设备更新和维护体系。为了防止煤焦化行业火灾和爆炸事故的潜在巨大损失，企业有必要投入足量的资金用于消防设备的配置。关于如何配给消防设备，应该经过企业和相关领域专家的论证，从而保证不存在消防死角，让消防重点区域时刻处于消防设备保护下。同时，消防设备并不只是一次性投入资金建设，更应该根据企业生产条件的变动，以及根据设备的折旧情况，适时对消防设备进行更新维护。另一方面，应该建立企业火灾应急预案。煤焦化企业应该防患于未然，对潜在的火灾或爆炸事故建立多套应急预案，从而保证事故万一发生时不至于无力处理。
2、煤焦化企业消防文化建设
一方面，应该持续进行消防知识普及和消防文化培训，使得消防安全成为煤焦化企业的一种内在文化。应该开展多种形式的消防教育活动，在全体员工中树立消防安全对家庭、企业和社会的重要作用，并使得员工充分掌握正确的消防安全生产知识。另一方面，应该构建严格明确的消防安全责任体系，对企业员工实现正向的激励和负向的约束。从正面激励上看，应该将员工的薪金同安全绩效挂钩；从负面约束上看，应该对安全事故责任人和安全隐患责任人实施严格的处罚措施。
