九月份
1、九月份上旬为广播站迎新工作时间（策划新学期纳新活动海报及纳新广播宣传稿，纳新面向全校同学，通过初试、复试考核，进入三试既试播期间的表现）。
2.在本月广播站进行全面改版
广播站折射出现代管理大学的精神面貌，反映出整个校园文化品味。本学期我们仍把办好广播站本职工作作为我们工作的重点，在全校范围内选择高质量的师生稿件，保证广播站的高质量播出，为此我们建立了专属同学们投递稿件的网站及博客网站增加同学们来稿途径。
⑴、原名“缤纷校园’广播站更改为“现大之声”校园广播站。更换全体成员的胸牌及建立广播站徽标，以青色为主调色。
⑵、稿件：与绿潮文学社和霓韵文化话剧社合作，定期向广播站投稿，以扩大收稿范围。
⑶、编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组，并对编辑组提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力。在招新时有针对性的纳入新成员；
⑷、播音：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素质的培训；
⑸、栏目：在原有栏目的基础上，进行的全面升级改版。争取创造校园品牌栏目，栏目都将有配套的宣传计划。在推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都精心打造，并相继推出几位新主播。
⑹、广播播放曲目的合理选择、安排。
所有站内歌曲必须经过严格的审核后方可使用，内容主要以健康、积极向上的为主，尽量避免出现有关“爱情”的歌曲。歌曲的安排应与播出栏目的形式内容相符合。从而营造良好的学习生活氛围。
3、策划成立播音主持社团
4、策划、根据具体情况举行第二届主持人大赛
5、本月工作主题：“甲型h1n1流感病毒传播的宣传途径”“九月十日教师节”“迎中秋”
6.人员的编制及栏目的成型。
十月份
1、发展播音主持社团的相关工作，配合校团委的相关工作
2、本月是国考期间，为了营造一个良好的学习环境，本站在次期间开展《学习是一种信仰》栏目，鼓励同学们学习，增加同学们的学习兴趣。
3、本月工作主题：“10.1国庆节”、“10.10辛亥革命纪念日”、“10.15世界粮食日”、“10.31世界勤俭日”、“九九重阳节”、
十一月份
1、对站内成员进行培训，培训具体时间根据具体情况而定
2、本月中旬计划站内成员集体出游，在辛苦工作的同时，提倡站内工作同学走出校园，感受自然风光，增进站内各部成员交流。
3、本月26号为西方感恩节，我们借此机会，将举办诗歌朗诵会。
4、本月工作主题：“11.9消防宣传日”、“11.11世界青年节”、“11.12孙中山诞辰纪念日”、“11.16国际容忍日”、“11.26感恩节”
十二月份：
1、对考核成员进行评定
对优秀播音员、站内工作人员进行奖励，评选优秀投稿作品。
2、写好学期工作总结。
3、本月工作主题：
“12.4法制宣传日”、“一二·九”运动纪念日”、“12.12西安事变纪念日”、“12.13南京大屠杀纪念日”、“12.20澳门回归纪念日”、“12.25西方圣诞节”、“12.26诞辰纪念日”、
一月份：
1、元旦晚会，广播站将为元旦晚会出一个特别节目
2、总结各部门的工作。
九月份：
1.九月份上旬为广播站迎新工作时间（策划新学期纳新活动海报及纳新广播宣传稿。通过初试、复试考核，进入三试既试播期间的表现）。
2.本月广播站进行全面改版，反映出整个校园文化品味。本学期我仍把办好广播站本职工作作为我工作的重点，广播站折射出现代管理大学的精神面貌。全校范围内选择高质量的师生稿件，保证广播站的高质量播出，为此我建立了专属同学们投递稿件的网站及博客网站增加同学们来稿途径。
⑴、原名“缤纷校园’广播站更改为“现大之声”校园广播站。更换全体成员的胸牌及建立广播站徽标。
⑵、稿件：与绿潮文学社和霓韵文化话剧社合作。以扩大收稿范围。
⑶、编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组。力求破除旧思维，提高节目的吸引力。招新时有针对性的纳入新成员；
⑷、播音：适当对播音员进行培训。
⑸、栏目：原有栏目的基础上。栏目都将有配套的宣传计划。推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都精心打造，并相继推出几位新主播。
⑹、广播播放曲目的合理选择、安排。
内容主要以健康、积极向上的为主，所有站内歌曲必须经过严格的审核后方可使用。尽量避免出现有关“爱情”歌曲。歌曲的安排应与播出栏目的形式内容相符合。从而营造良好的学习生活氛围。
1.策划成立播音主持社团。
2.策划、根据具体情况举行第二届主持人大赛。
3.本月工作主题：甲型h1n1流感病毒传播的宣传途径”九月十日教师节”迎中秋”。
4.人员的编制及栏目的成型。
十月份：
1.发展播音主持社团的相关工作。
2.本月是国考期间。本站在次期间开展《学习是一种信仰》栏目，鼓励同学们学习，增加同学们学习兴趣。
3.本月工作主题：10.1国庆节”10.10辛亥革命纪念日”10.15世界粮食日”10.31世界勤俭日”九九重阳节”。
十一月份：
1.对站内成员进行培训。
2.本月中旬计划站内成员集体出游。提倡站内工作同学走出校园，感受自然风光，增进站内各部成员交流。
3.本月26号为西方感恩节。将举办诗歌朗诵会。
4.本月工作主题：11.9消防宣传日”11.11世界青年节”11.12孙中山诞辰纪念日”11.16国际容忍日”11.26感恩节”。
十二月份：
1.对考核成员进行评选优秀投稿作品。对优秀播音员、站内工作人员进行奖励。
2.写好学期工作总结。
3.本月工作主题：
4.法制宣传日”一二·九”运动纪念日”12.12西安事变纪念日”12.13南京大屠杀纪念日”12.20澳门回归纪念日”12.25西方圣诞节”12.26诞辰纪念日”。
一月份：
1.元旦晚会。
2.总结各部门的工作。
本人于今年11月份到xx公司办公室工作，并于1月份到厅xx学习锻炼。非常感谢集团和公司领导提供这么难得的学习机会，我非常珍惜。在学习工作中，我紧跟单位节奏，立足岗位需求，平时跟着大家加班加点，周末也一起工作，很快的融入到新的工作环境中。试用期期间，我收获颇多，总的来讲，有三点体会：
一是善思笃行，注重专业知识学习。面对新的工作岗位、新的工作环境，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。于20x年x月x日，党组织关系成功转入xx公司第x党支部，在支部领导的带领下，深入学习贯彻五中全会，运用好“学习强国”学习平台等，原原本本、全面系统地开展自学，确保入脑入心。深刻认识到xx保护工作是一项业务性很强的工作，在工作中，积极向领导、向同事学习，认真翻阅文件、材料，在工作和解决问题过程中努力思考、积极实践，对环保理论知识、业务知识有了更多掌握。
二是久久为功，注重写作实践锻炼。深刻认识到自己在综合文稿起草上，和工作要求还有比较大的差距，平时注重加强学习。抓住每一次文稿起草修订的机会，认真学习当次文稿涉及的相关业务理论知识，认真学习同事们在起草文稿时的思路、想法和技巧，对已经形成的文稿进行深入研究，在看到好的文章、语句时也注意摘录。11月份至12月份在公司办公室工作期间，认真做好领导讲话、总结报告及文件、通知的起草撰写、核稿校对工作。特别是参与了监测监控公司年度总结、务虚会交流材料、党总支书记党建述职、x月份月度会议等有关文字材料的起草和整理工作。围绕公司重点工作和生产经营实际，及时撰写上报集团年度总结计划材料x份，各类文件x份。x月份来到厅里锻炼后，先后参与了xxx等文稿工作。常态化做好材料积累工作，近期集中学习研究领会xx系列讲话精神，并将其整理汇编。此外，整理汇编系列讲话精神、人民日报系列评论员文章、民主生活会系列通稿等。认真研读理解新思想的内在逻辑，知其然，知其所以然，知其所以必然，才能在文稿撰写中正确应用，把握好文稿的思想理论高度。
1 认识信息工作作用，突出信息工作价值
信息工作是按照某种目的，根据需要对信息进行收集、筛选、甄别、加工、传递、利用，实现既定目标的工作。它的作用主要表现在，一是“耳目”-沟通汇报作用：向领导报告工作的一种重要方式作用，让领导了解基层生产经营情况，政策措施落实情况，政策执行存在的问题。二是“桥梁”-宣传交流作用：实现纵向横向交流的桥梁和载体，兄弟单位之间“比武”和“学习”的平台，促进沟通、交流经验。三是“舞台”-学习引导作用：提升个人文字水平和分析能力的有效途径，是锻炼个人、提升素质的平台。
它的价值主要表现在，一是服务领导决策：减少决策的不确定性，让决策有底气；有价值的信息可以转化为指导工作的文件、解决问题的对策、开展工作的措施。二是推动工作落实：聚焦工作重点、难点、热点，及时发现问题、纠正偏差；向各级地方党委政府反映意见和建议，凝聚共识，争取支持，营造良好外部环境。三是引领工作创新：共享工作经验促进相互学习典型案例和实践经验；形成导向和示范作用，引领系统内的工作创新。四是促进沟通交流：方便、快捷、有效的工作渠道；促进上情下达，下情上报。
总而言之，信息工作的核心价值是服务领导决策，提高对决策的参与度和服务水平。信息工作不是大局，但关系大局；不是中心，但紧贴中心；不做决策，但影响决策。具体来讲就是影响有影响力的人，在“服务决策”的过程中“影响决策”，达到推动工作目的；“直通车”，高速直达领导桌面，一条被采用的信息，相当于向领导汇报一次工作。
2 认清信息工作不足，抓牢三项工作措施
从数据来看，尽管各供电公司信息工作取得了一定成绩，但也存在不少问题与差距，主要表现在：一是相比于上述信息工作的价值，对信息工作定位和作用的认识有待进一步加强。二是信息报送协调机制需进一步完善，在业务工作繁忙时对信息工作的重视程度不够。三是信息员多是兼职，业务能力与水平亟需进一步提高。笔者认为可从优化管理思路、建立配套机制、提升业务素质等三方面改进信息工作。
（一）运用项目管理思路
国网江西公司曾提出：要拓展思路，将项目管理的思路运用到公司管理的各个方面，充分借鉴工程里程碑节点的管理方法，抓好工作落实、抓好工作进度，不断提升各项工作的质量。信息工作也可以借鉴项目管理的思路，构建信息工作从选题立项、项目实施到总结评价的全过程管控。
一是夯实信息管理“两个基础”。构建信息报送“直通车”，公司各部门主要负责人专题研究信息报送工作，各部门之间密切沟通联系，构建纵向贯通、横向协同的报送体系；搭建信息选题“蓄水池”，广泛收集信息线索、政策要情，分级、分类收入选题储备库。
二是搭建选题立项“两个平台”。充分利用线索收集平台，及时汇总筛选各专业、各层级的信息线索，确定重要线索。会商立项平台对重点线索开展选题策划，在深入调研、全面分析、认真梳理的基础上，召开专题会商会，明确选题立项内容，下达项目任务书，对项目实施全程管控。
三是建立项目落地“三个机制”。“约稿机制”即利用内部办公系统下发项目约稿单，明确责任单位、责任人和完成时限；“督办机制”即将重要信息纳入公司督办工作，专人负责跟踪项目完成进度；“销号机制”即对未完成的项目要求说明原因，分类留存后销号办结，确保项目有效实施。
四是紧抓质量提升“一个重点”。以信息项目后评价为抓手，系统客观分析项目的实施目的、执行过程和实施效果，全面总结经验，及时评价价值，并依据评价结果实施专题考核，专项奖励优秀信息项目，实现闭环管理、良性循环。
（二）完善配套考评机制
一个好的信息工作体系必须要有配套的激励约束机制，促使其主动投稿，激发信息工作的“内动力”，实现“要我投稿”到“我要投稿”质的转变。
一是完善信息评价通报机制。设定信息报送、录用、积分排名、贡献度等量化指标，在信息项目立项、实施、后评价等每个环节的节点、工作质量均设立评价规则，每月开展评价。在公司重要会议上通报并联网，对未完成考核目标的点名批评，并责成相关单位向分管领导“说清楚”，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
二是定期实施信息考核奖惩。建立内部信息工作考核办法、月度绩效考核、稿酬奖励相关条款，实行重奖重罚，如稿件被上级采用的，对稿酬实行重奖，对信息积分排名列前三的部门或单位进行月度绩效奖励，对未完成信息报送、录用、约稿任务的，进行月度绩效考核。
三是深化信息考评结果应用。开展信息评价回访及调查研究，充分听取基层单位意见。分析信息考评结果，建立信息工作帮扶机制，分批次、分阶段到基层单位实地帮扶指导，对评价排名连续三个月靠后的单位进行重点帮扶，帮助梳理问题，督促整改落实，促进信息工作水平整体提升。
（三）努力提升业务素质
一是拓展培训内容和层级。推广应用上级编写的各类培训教材，指导基层单位加强典型信息的学习。收集基层单位培训需求，开展“点单式培训”，扩展参培人员，进一步提高培训指导的针对性和实效性。
二是开展内外学习交流。择优选取基层单位信息员到公司办公室培养锻炼，加大信息员队伍的培训、交流力度。深入开展信息工作调研，坚持“开门”搞信息，组织信息员到先进单位开展交流学习。
三是打造信息工作“智囊团”。将优秀专家人才、岗位技术能手、优秀管理人员纳入信息工作体系，打造一支高水平的信息工作协同团队。
3 抓住信息报送核心，提升选题策划质量
在优化管理思路、建立配套机制、提升业务素质的基础上，信息稿件能否被上级录用，信息工作能否做出成效、公司工作能否得到充分展示，信息选题策划尤为关键。笔者认为可从以下三个方面入手：
一是抓重点。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，坚持围绕领导决策办信息的思路，以绩效较突出的专业工作为重点，总结主要做法。
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大会议精神。以“纪念人民代表大会制度建立50周年”为契机，按照“三贴近”要求，围绕改革、发展、稳定大局，进一步拓宽领域，深化主题，活跃形式，以工作带宣传，以宣传促工作，合、使全社会进一步了解和关注人民代表大会制度和法制民主建设进程，不断开创我区人大宣传工作新局面。
二工作目标版权所有!
1建立人大日常工作宣传报道制度。抓好闭会期间人大执法检查、代表视察、述职评议、个案监督、受理人大群众来信来访、与外地人大交往等等工作，进行新闻挖掘。
1做好“纪念人民代表大会制度建立50周年”相关宣传活动。
a举办一次专题报告会。从7月到12月，在全区各单位深入开展学习新修订的＜宪法＞活动。8月中旬，以人民代表大会制度和新修订的＜宪法＞为内容，邀请相关的专家学者作报告，并印发学习资料，组织区四家领导、区直机关单位负责人参加专题报告会。
b做一期代表电视访谈。从8月上旬开始，围绕“学习宣传人民代表大会制度，推进民主法制建设”的主题，以人民代表大会制度的发展和切实履行代表职责为主要内容，利用电视媒体对5－8名历届（县）区人大代表进行专访。
c进行一次人大制度知识考试。8月下旬，组织区直各单位、法院、检察院和各乡镇人大主席团单位的干部职工进行开卷考试。
d举行一次人大制度50周年图片展。9月中旬，在区部分乡镇政府所在集中设点，以图片展形式，开展宣传活动。
d举办一次文艺晚会。9月下旬，组织相关单位联合汇演一场以“迎国庆暨纪念人大制度建立50周年”为主题的文艺晚会。
三主要措施
1坚持把宣传工作放在人大工作的重要位置，列入重要议事日程，突出抓好“三个到位”，健全“四项机制”，推动人大宣传工作上新台阶。
狠抓“三个到位”，务实宣传工作基础。
（一）领导到位。成立由区人大常委会主任任组长、各位副主任、办公室主任任副组长的人大宣传工作领导小组，明确办公室主任负总责，主管副主任具体抓，制定宣传计划，认真抓落实。主任会议定期研究，常委会领导要经常给工作人员出题目、提要求、压担子，办公室每月一总结，向主任会议汇报，做到宣传工作有计划、有部署、有检查、有落实。
（二）组织到位。成立由人大办公室主任任组长的“宣传报道小组”，专司宣传工作。以此为核心，与区委宣传部联合，并在乡镇人大和市、乡人大代表中聘请了20名以上特约通讯信息员，重点负责信息反馈，形成上下贯通、左右衔接的人大宣传信息网络。
（三）人员到位。确定区人大办公室的两位同志为具体撰稿人，稳定机关宣传队伍。
2健全“四个机制”，调动宣传信息工作人员的热情。健全机制，最大限度地调动机关宣传信息工作人员的工作积极性，是做好人大宣传工作的保证。为此，在工作的实践中，从外加压力、内增动力、辅以版权所有!推力、提供便利四个环节入手，建立健全搞好人大宣传信息工作的目标责任、激励、干部选拔、保障等四个机制，以此调动宣传工作人员的积极性。
（一）目标责任制。规定，每个特约通讯信息员每月至少向区人大常委会办公室反馈1条信息；机关专职宣传人员每人每月至少向市级以上人大报刊送4篇宣传信息稿件，全年在市级以上报刊用稿每人要达到4篇以上；机关各工委全年上报信息要分别达到6篇以上。并将目标任务完成情况纳入干部年度考核内容，实行每月汇总，季度通报和年终总评，实现宣传工作定人、定岗、定责。
（二）激励机制。制定人大宣传工作登记、考核和奖励办法，对于在市级以上报刊发表的稿件，分别按稿件性质、报刊级别给予一定标准的奖励，办公室负责对报送和上级报刊用稿情况统一登记和汇总，年终根据上稿情况一次性兑现奖金。在物质奖励的同时，还对工作突出的同志及时给予表彰和精神鼓励，并作为年终考核评优的重要依据。
3结合
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十精神，紧紧围绕改革、创新、发展的大局，着力加强城市管理，提高城市管理水平，采取多种形式、多种渠道，广泛、深入、系统地宣传好有关城市管理的重大决策、重要部署、重点工作，客观反映城市管理工作中存在的问题和不足，宣传好我局城市管理的工作开展情况，营造城市管理良好舆论氛围。
二、组织领导
1.成立县城管局宣传信息工作领导小组
2.局属各单位要明确1名分管领导、1—2名宣传报道员和网络评论员，负责本单位的宣传信息及网络舆情，并于2013年5月15日前将上述人员名单、联系电话书面报局办公室。
三、宣传重点
1.县委、县政府有关城市管理的重大决策、重要部署和重点工作；
2.新出台的各种城市管理法规；
3.县城市管理局的主要工作职能；
4.县城市管理局出台的新举措、取得的新成就，总结的新经验，涌现的新典型；
5.县城市管理局、局属各单位开展树立城管形象、扩大工作影响的活动、工作实施进展情况以及干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌和典型事迹；
6.对互联网上特别是州人网涉及我局职能的意见、建议和质疑及时跟贴解释，澄清是非。
四、宣传方式
1.组织、策划新闻专题，进行系列宣传。加强与《今日》、手机报、电视台等县内新闻媒体的沟通联系，做到重点新闻不漏报、重要工作及时报，重大典型系列报，确保城市管理工作的新闻宣传活动有稳定的主导阵地。
2.打造城管宣传信息工作平台：创办《州城脉动》刊物，开设《新闻·三治聚焦》，《电视台专题节目·小城故事》电视栏目，进行重点宣传。
3.利用翠微广场LED电子屏幕开展集中宣传。
4.开展城市管理年及“三治”工作专项活动互动宣传。
5.编印城管法律、法规和规章图书定向宣传。
6.举办图片展等直观宣传。
7.制作悬挂城市管理公益户外广告，加大社会宣传。
8.进一步扩大城市管理工作在网络宣传上的覆盖面和社会影响力，加强对网络舆情的监测、引导，防止不良信息的恶意侵害，防范网络舆情事件发生，掌握网络舆情主动权，形成积极向上的主流舆论。
五、工作制度
（一）会议制度。局宣传信息工作领导小组每半年召开一次工作会议，分析总结和部署宣传信息工作；局属各单位每季度召开一次专题会议，总结讲评宣传信息工作。
（二）统计制度。每月底，机关各股室、局属各单位要将当月开展宣传信息工作的情况进行汇总。汇总主要包括：上稿人员、上稿数量、稿件标题或内容简要、上稿报刊或媒体，用稿原件或报样在月末将用稿情况报局法制宣教股。逾期未报的，按本单位当月无用稿处理。局法制宣教股将汇总结果报局宣传信息工作领导小组并以简报形式给予通报。对发表于《手机报》的稿件由局法宣股人员定期到该报编辑部开具用稿证明进行统计。
（三）奖励制度。分三个层次实施奖励
第一、先进单位奖励。局每年评选1个宣传信息工作先进单位。奖励标准：与局表彰先进单位同等奖励。先进单位评选条件：
（1）组织领导有力，宣传信息队伍精干；
（2）参加宣传信息报道的人数多、用稿率高、影响面广，对扩大我局的正面影响起了积极作用；
（3）全年在县电视台进行新闻专题片宣传报道，副科级单位制作新闻专题片3个以上；股级单位2个以上。该项工作作为年终评选宣传信息先进单位的重要考核依据之一。
（4）按要求做好网络舆情的回复。采用发贴、跟贴、撰写评论文章等形式，积极释疑解惑，化解矛盾，消除影响，矫正视听。
第二、先进个人奖励。局年终评选宣传信息先进个人若干名，奖励标准：与局先进工作者同等奖励。宣传信息先进个人评选条件：
（1）热爱宣传信息报道工作，具有较强的新闻敏感性；
（2）主动宣传报道我局的好事新风和工作成果；
（3）积极向国家、省、市、县报刊、媒体投稿，发表作品质量高、数量多。
第三、用稿奖励。年终局宣传信息工作领导小组根据各单位发表稿件的统计情况，给予奖励。奖励标准：部级400元/篇（600字以上500元/篇）；省（部）级300元/篇（600字以上400元/篇），市级200元/篇（600字以上或头版300元/篇）。县级50元/篇（600字以上或头版100元/篇）。《州城脉动》上稿30元/篇，调研文章或其它篇幅较长、份量较重的文稿50元/篇，电视新闻或专题节目稿件撰写参照县级标准。发表文稿获县、市、省部级部门或领导鼓励性指示的，按奖励标准1倍、2倍、3倍、4倍加奖。经局宣传信息领导小组审核上传但未被采用的稿件，按10元/篇计付稿费。
对经审批后上传的文稿（含发贴、跟贴、撰写评论文章）进行奖励。奖励标准：发贴：50元/条，跟贴：10元/条，撰写评论文章50元/篇（300字以上100元/篇）。局领导点题撰写上传的文稿、发帖30元/条。
六、工作措施
1、加强领导。局宣传信息工作领导小组定期召开会议，明确各个时期的宣传重点，布置宣传任务。
2、明确任务。机关各股室、局属各单位要对照各自的新闻任务，落实到人，局里将对各单位每个月的宣传信息稿件和发表情况定期统计，予以通报。
3、注重考核。将宣传信息、网络舆情监测引导工作纳入局年度目标单项考核评比，加大奖励力度，评选城市管理局信息宣传工作先进单位和个人若干名，予以表彰奖励。
4.确保经费。局及局属各单位要拿出一定的经费确保并推动宣传信息工作顺利进行；局属各单位可参照本方案奖励标准，进行配套奖励。
七、几点要求
（一）机关各股室、局属各单位要充分认识宣传信息工作的重要性，切实加强领导，狠抓落实。各单位领导要关心和支持宣传报道员、网络舆情信息员工作，为他们提供必要的工作条件。
（二）各单位要加强与新闻媒体的沟通和联系，赢得各新闻单位的支持，争取多发稿，发质量高的稿件。
（三）宣传信息报道要注重新闻价值的时效性和客观真实性，力戒虚假新闻和负面影响，努力使宣传信息工作贴近实际，贴近生活，体现时代性，把握规律性，富于创造性。
会议类通讯稿在各类通稿中结构最严谨，通讯稿要求作者要将会议精神融入到稿件中，下面小编给大家介绍关于会议通讯稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。
会议通讯稿范文一20____年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20____年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20____年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20____年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20____年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑20____工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
会议通讯稿范文二12月21日，全市学校战线工作会议在应城召开。会上，【人名】同志就全市学校战线的团队工作进行了总结，并提出了____年全市学校战线工作计划。
各区教育局团委书记、少先队总辅导员参加了本次会议。各区教育局团委书记在会上畅所欲言、建言献策，提出了许多建设性意见和建议，整个会议气氛热烈持续了4个多小时。
大家一致认为：20____年，全市学校战线工作紧扣中心，围绕大局，紧密围绕全团工作重点，取得突出成绩和做出了应有贡献。大家决心在今年工作的基础上不断开拓创新，求真务实，为实现全市学校战线团队工作的新局面而努力奋斗!
会议通讯稿范文三10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团2011年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。
集团各分公司和部门负责人重点汇报了2011年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。
集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。
沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。
沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化的企业发展问题，及其定位、规模效益问题;三是要解决分公司专业能力培养、专业化定位和综合大型化定位的导向问题。
针对公司今后的经营管理工作，沈董强调，要以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，切实加强经营管理能力，促进经营管理工作创新、升级、增效。经营管理是质量效益企业的一个主要抓手，是公司可持续发展的一个重要工作，是培育和提升公司品牌的基础工程，是企业软实力一个本质要素。沈董要求各分公司和部门把经营管理工作作为主攻方向来抓，加强经营管理的领导力建设，主要负责人要把经营管理工作当成重中之重，列入主要议事日程;加强培养经营管理职能机构和管理团队，把技术系统尖子培养成经理管理高层高级人才，把经营管理工作与生产放在同等地位;提升团队经营管理能力，提升企业质量效益;强化合同管理和成本管理，创造无障碍发展环境;坚持标准化、程序化、规范化、精细化过程管理;坚持提高认识，做好企业考核评价工作，引导我们发展方式转变和经营管理能力提升。
沿海防护林体系是沿海地区防灾减灾体系的重要组成部分，对维护沿海地区生态安全、人民生命财产安全、工农业生产安全具有重大意义。进入新世纪，国家启动了六大林业重点工程，进一步加大了沿海地区林业建设的力度，沿海防护林体系建设步入了快速发展的新阶段。党中央、国务院非常重视沿海防护林体系建设，总理、回良玉副总理都做出了加强沿海防护林体系建设的重要批示。全国沿海防护林体系建设工程已列入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。在今年的全国林业厅局长会议上，作为区域林业发展的重点工程，提出要适时启动全国沿海防护林体系等工程建设。
为加强我国沿海防护林体系建设的学术交流，总结沿海防护林体系建设取得的宝贵经验，探索沿海防护林体系建设存在的问题，推动我国沿海防护林体系建设更好更快发展，经研究，国家林业局植树造林司与中国林学会决定于*年9月下旬在我国沿海城市共同举办“全国沿海防护林体系建设学术研讨会”，会期2~3天。会议由国家林业局植树造林司和中国林学会联合主办，中国水土保持学会、中国海洋学会和中国气象学会共同协办，中国林学会学术部、中国林学会有关专业委员会（分会）、有关省林学会共同承办。现广泛征集会议交流论文，并就征文有关事项通知如下：
一、会议主题
本次会议主题为：沿海防护林体系建设与防灾减灾
二、征文内容
1、沿海防护林体系结构、功能与布局研究；
2、沿海防护林与防灾减灾；
3、沿海防护林与促进农民增收和社会主义新农村建设及地方经济发展；
4、沿海地区森林资源保护及相关政策研究；
5、沿海防护林体系建设工程管理；
6、沿海防护林体系建设技术标准；
7、沿海湿地保护和自然保护区建设；
8、海岸基干林带与红树林、柽柳为主的消浪林带建设和可持续经营；
9、海岸带土壤改良与土壤肥力维护；
10、沿海防护林树种选择、培育、低效林改造及其它重大技术；
11、沿海防护林病虫害防治及外来有害生物防治；
12、沿海防护林综合效益监测及效益评价；
13、信息技术在沿海防护林体系建设中的应用等。
14、国外沿海防护林体系建设现状和发展趋势；
三、征文要求
1、应征论文应是未正式发表过的研究成果，字数（含摘要、关键字与参考文献）不超过5000字。论文应包括题目、摘要、关键字、正文和参考文献。论文后请务必注明作者姓名、单位、职务/职称、电话、传真、电子信箱、通讯地址及邮政编码。
2、作者可书面或电子投稿：书面投稿一式3份，无论录用与否均不退稿，请自留底稿。电子投稿的稿件请采用Word文档或rtf格式。邮寄投稿时请在信封注明“沿海防护林学术研讨会征文”
3、论文格式参见《林业科学》稿件格式有关要求，《林业科学》
4．征文截止时间：*年7月31日（以寄出地邮戳为准）。论文录用通知*年8月20日前发出。
5．被本次会议录用的学术论文将以会议论文集的形式正式出版，出版费用由作者自理。
6．书面投稿地址：*，北京市颐和园后，中国林学会学术部刘根凤曾祥谓（收）
7、电子投稿的E-mail地址：*
