1、认真学习系列重要讲话精神情况。我局党组在教育实践活动中，组织全局职工认真学习了系列重要讲话精神；10月17日，组织职工学习贯彻在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，随后研究制定了《州统计局巩固和拓展教育实践活动成果的实施方案》。
2、学习全省教育实践活动总结大会精神和党建工作会议精神情况。10月17日，组织全局职工学习了省委书记、省委教育实践活动领导小组组长赵克志，中央教育实践活动第四巡回督导组组长张维庆在全省教育实践活动总结大会上讲话精神，并研究制定了《州统计局巩固和拓展教育实践活动成果的实施方案》；12月8日，组织全局职工学习了贵州省党的建设工作会议精神特别是省委书记赵克志同志的讲话精神。
3、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律情况。我局党组班子和班子成员认真落实民主集中制，重大事项均由集体研究决定；全局党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守和执行《党员干部政治纪律“十严禁”》和《党员干部作风“十不准”》；严格遵守和执行党的组织纪律和廉政纪律，不存在“八个决不允许”的情况。
4、整改方案落实情况。我局党组班子共制定了整改落实措施16条，措施具体可行，所有措施均按期解决或制订了落实计划。党组整改方案在全局进行了公示，得到全局职工的认可。
5、专项整治进展情况。我局认真认真进行了中央和省委提出的各项专项整治工作，逐项排查，凡涉及我局领导干部的问题均一一进行整治，做到“共性病”和“个性病”一起治，无违规收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处住房和“六风一卡”等问题。今年1至11月，我局在大力精简文件和会议的基础上，经费节约取得了明显成效，“三公经费”使用21.0万元，比去年同期的52.1万元同比减少31.1万元，减少幅度达59.7% 。
6、作风教育整顿情况。今年以来，我局采取加强学习教育、加强组织纪律、加强制度建设和执行等措施，开展了以去庸求进、去懒求勤、去贪求廉、去慢求快、去浮求实等“五去五求”为重点的作风教育整顿，机关作风得到明显好转，“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”等现象得到有效解决。
7、直接联系服务群众情况。活动开展以来，我局党组班子加强了与群众的直接联系，各班子成员经常到各县市统计局、统计调查对象和扶贫联系点上进行调研并解决问题，还专门拿出10万元经费用于今年的扶贫工作。把“道德讲堂”作为“干部夜校·每周一讲”的重要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点，开展社会主义核心价值观教育，大力倡导仁、义、诚、敬、孝等传统美德和时代新风。
8、加强基层组织建设情况。我局高度重视党支部建设工作，开展了“四型”和“五好”党组织创建活动，保证支部的经费、场所使用，解决支部的实际问题。党支部组织健全，并于__年12月按期进行了支委会换届。
一、集中精力牵头攻坚，环境整治成效显著
（一）提早行动。从3月13日开始，连续两周不休调查摸底，形成《市中心城区环境综合治理实施意见》，得到市委、市政府支持并同意以两办名义批转下发。
（二）全民发动。牵头组织在城区悬挂宣传标语800余幅，在显著地点设置固定公益广告40幅，制作温馨提示卡1.4万张，牵头印发《关于在市中心城区开展环境综合治理的通告》1万份，牵头组织起草环境综合治理市民读本，在广播电视、报刊网络上温馨提示、制作播放公益动画，形成了家喻户晓的宣传氛围。
（三）示范带动。一是打造了红星路环境治理样板街。二是形成了一批治理亮点。诗书路、苏湖路、桂香街、北中巷、商业街西段、宝华寺市场周边市容秩序得到明显改善；取缔了正东街深夜蔬菜批发市场、桃园西街钢材市场、马草街、和贸街旧货交易市场以及新街、新民里（以街代市）占道经营摊点。三是充分发挥专业主力军作用，清除建筑垃圾、死角垃圾等5500吨，更新果皮箱1360个，新增保洁人员150名，牵头组建城管·交通劝导员队伍200名。新划机动车停车泊位22800米（3000个）、非机动车停车泊位4000米，纠正乱停乱放车辆7000余车次。清洗临街楼面6.2万平方米。规范（取缔）违规占道经营摊点7000余个，规范、清理大型户外广告设置15处，清理横幅标语2000余处，设置30多个广告免费张贴栏，清除“牛皮癣”小广告2.5万余处。清掏下水管道31万余米，维修道路（含人行道）4.7万平方米，新建保坎120米，改造下水道700米，市政设施完好率达到%。处理路灯地下电力电缆故障200多次，排除路灯安全隐患300多处，新安装路灯85组，路灯亮灯率和完好率达99.5%。补栽缺株行道树2400株，新栽乔木9100株，补植草坪6500平方米，新植草坪61500平方米，调整灌木169万株，摆放鲜花70万盆，植物存活率达到95%以上。园林绿化专项整治月中，拆墙透绿1.3万平方米，见缝插绿2.3万平方米，屋顶增绿1.1万平方米。
（四）整体联动。按照《市中心城区环境综合治理实施意见》（眉委办〔〕38号）要求，各责任单位自觉树立“一盘棋”的思想，市区两级整体联动，主动工作，连续作战，使得垃圾死角、闲置土地打围，违章搭建、违规占道洗车、乱摆摊设点、车辆乱停乱放、货车抛洒滴漏等一大批老大难问题得到迅速解决。
（五）成效显著。城市面貌大变样，受到市委、市政府和广大市民的充分肯定。4月，市委蒋书记给予“干干净净，清清爽爽”的高度评价。9月30日，蒋书记视察城区环境综合治理时，评价“城市面貌发生革命性变化”，并将我局汇报的十二个问题予以解决。
二、突出重点夯实基础，项目建设再跨大步
（一）空前重视。在全局树立“抓项目就是讲政治、抓项目就是抓重点、抓项目就是树形象”的意识，将项目工作作为“牛鼻子”来抓，一把手为总负责人，分管领导为第一责任人，业务处负责人为第二责任人，定期（每次局长办公会）、不定期研究项目工作。
（二）配强力量。成立项目办，抽调专业人员集中办公。每个项目成立一个项目小组，分管局领导任组长。
（三）健全机制。明确建设主体：局机关。明确职责：项目办主外，负责承担项目协调、联系、平衡、督查；事业处主内，负责项目日常管理、工期管理和技术、质量把关。强化过程控制，坚持按程序、按规范操作，没有一个项目超标，没有一个项目违规，没有一个项目出安全问题，努力建设“阳光工程、廉洁工程、平安工程、团结工程、舒心工程”。
年，政府批复立项13个，现已完成10个，其余3个跨年度项目正在快速推进。概算批复总投资1925.14万元，财政评审预算总投资1735.25万元，实际总投资1324.23万元，节约221.43万元（按工程进度计算）。已竣工项目投资949.6万元，财政实际拨付资金510.19万元，急需财政拨付资金439.41万元。
三、创新不止克难爬坡，精细管理再迈台阶
（一）创新工作思路。进一步深化“三为三化四城管”工作思路，提出了“方便民生、促进就业、繁荣城市”作为城市管理的出发点和归宿，得到了各方肯定。
（二）创新工作举措。在新思路的指导下，推出繁荣三产“五新招”：调整执法管理理念、标准、时段、方式、时机，实行错时上下班，强化8小时以外的管理服务，对部分街道实行分类管理，放宽20余条街道，规划30余个夜市摊区，引导下岗失业人员摆摊设点开夜市，并对下岗失业人员、返乡农民临时摆摊设点实行零收费。
（三）创新巡街方式。在坚持骑车巡街基础上，创新推出领导带头步行巡街方式，建立了机关科室联系街道和执法大队示范街道制度，每周一8：30开始，机关科室要上街巡查管理不少于1小时。建立了巡查台帐制度，人手1本《巡街日志》，定期检查巡查记录,大大提高了发现问题、解决问题的能力和效率。
（四）创新管理体制。成功组建市园林局并正式开展工作，解决了园林绿化长期以来建管脱节的问题。《市绿线管理办法》已经市政府研究同意并印发执行，为争创国家园林城市奠定了基础。女子执法大队正式上街开展工作，城管的清新形象向世人扑面而去。
（五）创新管护方式。认真落实市委《关于进一步深化改革的意见》，积极协调市财政推行城市管理定额管护；进一步深化落实管护对内承包责任制，承包率达到100%；公开拍卖通部分管理权，对雕像广场实行招商引资管理，节约了管护资金，解决了管护难题，提高了管理水平。
三、文明严格练好内功，规范执法再上水平。
继续坚持“先宣传，多劝导；不动粗，督改正；回头看，取好证；抓典型，严查处；再宣传，教多数”的执法方式，严格遵守“八要八不准”、“城管人员五条禁令”工作纪律要求，无一起简单粗暴、打人骂人的事件发生。完善了《行政处罚案件审批制度》、《一般程序案件办理制度》，明确办案导向，规范办案程序，提高办案效率，对积案进行了清理，全年共办理简易程序案件428件、一般程序案件34件，案件办结率和正确率均达100%。
四、面向市场盘活资源，经营城市再获突破。
遵循市场规律，强化经营理念，积极盘活城市资源，以经营促管理，以管理强经营。对机动车停放实行收费管理，聘请交通劝导员（收费员）79人，达到了既规范街道秩序，又增加了就业岗位，促进了社会和谐。按照市场化原则，与三苏酒业有限公司签订协议，首批无偿捐建30个城市阅报栏，节约财政资金200余万元，受到李市长书面表扬。动员企业捐建高压走廊下等地绿化10亩、公厕2座，节约财政资金600多万元。经营户外广告等城市资源收入280余万元，比去年同期增长10%。
五、直面现实化危为机，转变作风振兴城管
深刻汲取“5.”教训，从5月8日开始，以“培养良好作风、重塑城管形象”为主题，集中1个月时间，在全系统重点在直属大队开展了法纪作风教育整顿活动。通过一个月的集中整顿，通过92次大小会议的发动宣传，通过开展“捐一天工资，献一份爱心”、“算账感恩”、“重温入党誓词，牢记党的章程”、“我为大队献一计”、“挑应战”、“开展批评与自我批评”等主题活动，受教育面达到100%，写出检讨书、决心书、承诺书、心得体会、剖析材料共395份，大局意识、服务意识、纪律意识明显增强，工作作风明显转变，受到市委领导的肯定。为进一步加强队伍建设，振兴城管事业，7月中旬，集中2天时间，以“勤奋学习，大力优化队伍素质；严明纪律，全面提升城管形象”为主题，开展了上半年工作学习会。12月上旬，又集中1天半时间，以“爱岗敬业、振兴城管”为主题，开展了下半年工作学习会。学习会之前，还开展了“爱岗敬业，振兴城管”主题征文活动和“振兴城管，我献一计”征集活动，收到征文149篇，评出1等奖3篇，二等奖10篇，3等奖20篇，并制作成书——《我们在一起》。收到各类计策201条，首批采纳14条，并经过充分讨论，形成了《关于进一步深化改革振兴城管事业的意见》，成为今后一个时期城管发展振兴的指导性文件。
六、扎实开展学习实践活动，推动各项事业科学发展
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，结合城管实际，扎实开展学习实践科学发展观活动。
（一）加强学习调研。建立集中学习制度，每季度一次中心组（扩大）学习会，局长带头作专题讲课。3月中旬，局长带领相关分管领导及机关科室负责人先后深入环卫、园林等基层事业单位调研，现场协调解决基层反映的问题30个。为深刻领会并认真贯彻十七届四中全会精神，特邀省委党校专家为干部职工授课。学习实践活动以来，副科级以上干部完成调研报告40余篇，党员完成心得体会270余篇。通过学习调研，干部职工政策理论水平普遍提高，科学发展的能力普遍增强。
（二）加强整改落实。6月召开了领导班子专题民主生活会，会前，收集各类建议、意见400余条；会中，积极开展批评与自我批评，查找差距，分析根源，提出整改措施；会后，专门召开局长办公会，落实了整改举措、时限、责任领导和具体责任科室和责任人。
（三）加强班子建设。认真贯彻执行民主集中制、民主议事决策制度，召开党组会、局长办公会60多次，在重大问题特别是干部任免、资金使用和项目建设等方面，均实行民主决策，班子凝聚力、战斗力明显提高。新班子建立后，提出了“新班子、新气象”的总体目标，领导干部要带头在“学习提高、团结和谐、真抓实干、开拓创新、保稳创安、守纪保廉”上有新气象。
（四）加强党风廉政建设。积极开展“讲党性、守纪律、保廉洁”专项教育活动，制定了《关于加强党风廉政建设预防腐败工作的实施意见》，修订了财务管理办法，实行部分办公经费的定额包干制度，规范了出差管理办法，加快事业单位所办公司注销进度，从体制机制上预防腐败。
（五）加强效能建设。全系统事业单位层层推行党务、政务公开，凡不文件，都在政务公开栏内公开。出台了《厉行节约改善文风会风提高行政效能的实施意见》，修订了《目标管理绩效考核办法》，创新在局机关和各直属单位办公区张贴励志标语，倡导“七个一”服务，严格首问责任制，行政审批平均办结时限控制在1天，全体干部职工的精神面貌明显好转，办事效率明显提高。
（六）切实开展帮扶工作。筹措资金2万余元，帮助联系村县公义镇五马村和红星西路社区解决生产、生活问题。帮助盘鳌乡盘鳌村解决村上环境治理资金1万元，帮组安全生产联系乡镇仁寿县里仁乡解决资金1万元。
一、我镇的基本情况
镇幅员面积180.7平方公里，辖16个村3个居委会，148个村民小组，有农户124户，人口50254人，现有林地面积100064.4亩，森林覆盖率达48%，主要分布在我镇的16个村3个居委会，林地经营有自留山、责任山、村有林、镇有林等多种形式，情况复杂、任务重、难度大。
二、改革的指导思想、基本思想和范围
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，树立和落实科学发展观，坚持“多予、少取、放活”的方针，在确保树立“三定”等有关政策的前提下，进一步明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，保障收益权，充分调动广大林农和社会各方面参与林业建设，全面建设生态和谐的社会主义新农村。
（二）基本原则：坚持权益平等，尊重农民意愿，坚持依法办事和尊重历史，坚持分类指导和因地制宜。
（三）范围：全镇的集体林，包括自留山、责任山。
三、我镇集体林权制度改革的主要工作
3月25日全区集体林权制度改革工作动员大会后，镇党委政府高度重视，立即召开镇林改动员大会，组建机构、队伍，广泛宣传，筹措经费。4月26日，我镇召开林改工作培训会，安排布署林改工作，5月15日，农服中心分8个组，定人定村，落实责任，对我镇有林村（居）全面进行外业确权勘界，确权勘界是林权改革的前提和基础，为确保数据的准确性，我镇采取三条措施，力保“三个度”，扎实做好做实林改基础性工作。一是保证外业小班勾绘精度；二是保证区划界准确度；三是保证确权明白度。截止9月25日历时4个多月时间圆满完成19个有林村（居）148个组的外业勾绘工作。勾绘1614个小班，总面积87266亩，31901宗地，涉及11858户。截止目前为止，共发放林权证12000本，发证面积82127亩，发证率94%，发证户数11900户，发证户数率95%。全镇共发生林权纠纷23起，涉及面积69亩，已调处17起，调处率达74%。
内业资料由林改办抽调工作人员，组织村组干部按照《区林权制度改革表格填写说明》，检查各村外业调查的勘界表、小班调查表、宗地示意图、位置图和小班勾绘图等表格的填写是否规范、齐全、清楚，有无重复、遗漏、错误等，检查示意图和位置图是否按规定绘制。组织熟悉电脑操作人员对初审的表册进行数据录入，并反复核对，确保录入无误。录入的数据通过打印，交各村进行公示，并再次核对勘界表的每宗林地，检查有无遗留、错误，及时纠正错误。同时，热情接待来访的群众，针对有疑义的林地边界，协调村组解决林权纠纷。在林权改革工作中，我们采取的主要方法：一是相信群众，依靠干部；二是注重历史；三是大胆探索；四是实度集约；五是依法确保林农利益。
四、存在的问题
（一）外出人员较多，无法准确核实相关资料。
（二）历史资料遗失严重，导致纠纷调处难度大。
通过年的工作总结，总的来看行政后勤部门的工作作风是好的，但部分科室人员仍存在着管理不严、手段不硬、制度落实不到位、个别管理者讲面子、看人情，部门之间积极配合能力差，整体观念不强，缺乏开拓精神和创新意识，深入一线调查研究解放问题的能力差等现象。这些存在的问题，严重影响了机关的工作效率和效果，损害了机关的形象，挫伤了一线工作人员的积极性，给医疗机构各项工作的推进增加了摩擦力。
那么行政后勤机关工作人员如何体现“一切为了病人，一切方便病人”的服务宗旨？如何转变观念，改进工作作风？如何树立良好的工作作风和形象就成为目前急待研究解放的一个问题。
行政后勤部门大部分都是职能科室，是医疗机构管理的骨干力量，是贯彻落实医疗机构各项规章制度和任务的具体实施者，因此，必须转变工作作风，围绕医疗机构工作中心，密切配合，齐抓共管，精诚团结，确保政令畅通。
一、切实加强组织领导，思想认识进一步深化。
学习实践活动转入整改落实阶段以来，办学习实践活动领导小组就进一步做好本阶段工作进行了专门研究，结合本单位工作实际确定了整改落实阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实。办领导充分认识解决问题的重要性，增强解决重要问题的自觉性和责任感，突出解决问题这个重点，对照科学发展观的要求，客观分析贯彻落实科学发展观的现状，对前阶段查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际，行之有效的整改方案，并分别召开班子会，党员干部座谈会就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。
二、把握整改落实这个重要环节，集中力量抓整改。
通过整改集中解决问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点，也是对此项工作实际成效的重要检验。基于此种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改，边议边改，初步解决一些问题的基础上，进一步集中精力抓整改，抓落实。精心制定整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我办科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了进期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案，把查找出来的问题进行了排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目，整改措施，分管领导，责任科室，完成时限“五落实”。办领导和各科室在整改过程中突出“三个围绕”：即围绕大局抓整改，围绕发展抓整改，围绕群众反映的突出问题抓整改。办活动领导小组针对整改工作及时进行督导，对在实际工作中遇到的问题进行协调和解决问题。
三、精心组织回头看，切实在解决问题上取得实效
(一)明确工作内容。8月11日，办党组明确了开展“回头看”工作四个方面的主要内容：一是认真查找本单位在学习实践活动中是否存在工作薄弱环节，要查漏补缺，认真加以“补课”;二是认真查看本单位查找突出问题是否准确，尤其是对制约本单位科学发展的问题是否找得准确;三是本单位按照科学发展的要求，围绕“深入学习实践科学发展观、进一步推动扶贫工作科学发展”主题和县委、县政府的重大决策，进一步明确本单位发展思路，对促进本单位工作科学发展的体制机制是否建立;四是本单位在整改落实阶段，是否对查找出的突出问题进行认真整改落实，没有整改的要明确时间抓紧整改，暂时没有条件整改的要积极创造条件整改，并通过适当方式向职工群众通报。
(二)切实加强检查。在开展“回头看”工作中，我办采取了单位自查、领导小组办公室抽查的方式进行。在单位自查的基础上，对各位干部职工开展学习实践活动“回头看”工作情况进行全面检查，认真查阅资料，确保“回头看”不走过场，取得实效。
(三)认真巩固提高。通过“回头看”，对查找出来的问题和薄弱环节进行了“补课”，进一步完善了各项规定动作。如学习时间不足的，进行补足;个人自学没有做读书笔记的，进行补记;整改方案问题不突出、措施不具体的重新制定方案。通过“回头看”，使我办的学习实践活动的成果得到了巩固和提高。
四、进一步解放思想，积极推进体制机制的创新。
体制机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应科学发展的突出问题，保证科学发展观落实的制度保障。为此，我办积极探索，努力创新机制，废除了已不适应科学发展的整村推进“5：4：1”资金拨付标准，建立了更为科学的“8：2”资金拨付标准，完善了公车使用制度，建立了阳光政府四项制度实施细则。为全面贯彻完善科学发展观提供了更加完善的体制机制保证。
五、搞好了总结和测评工作
学习实践活动基本结束时，我办对活动取得的成效和经验进行认真总结，努力使总结的过程成为巩固和发展学习实践活动成果的过程，把学习实践活动的成功经验和做法转化为促进科学发展的长期实践。在此基础上，精心组织开展好群众满意度测评。
(一)认真总结成效和经验。我办按照县委和县学习实践科学发展观领导小组办公室对学习实践活动提出的目标要求，紧密结合我办开展学习实践活动的具体实际，对整个学习实践活动的成效和经验进行实事求是的总结。总结工作既真实反映和评价学习实践活动的整体情况、主要做法和取得的成效，也总结了存在的问题和不足;既认真总结具有一定指导作用的好做法、好经验、好思路，突出工作特色和亮点，又提出巩固和扩大活动成果的努力方向及主要措施。
(二)精心组织群众满意度测评。主要测评了两项内容:一是对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，二是对开展学习实践活动实际效果的满意度。合理确定了参评人员的规模、范围，既要有一定的代表性，又要规模适中、范围恰当。我办从实际出发，参加测评的参评人员主要是组织我办干部职工、党代表、人大代表、政协委员、服务对象和全县13乡镇参加测评。测评的具体方式以书面测评进行。测评结果以适当方式向群众公布，并根据测评情况，进一步征求群众意见，进一步完善了整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解块。
(三)召开总结会议。根据学习实践活动取得的成效和经验及测评结果，做好了总结报告并召开总结会议。总结报告主要包括以下内容:开展学习实践活动的基本情况、主要做法及特点、所取得的成效、存在的不足及原因、巩固和扩大活动成果的努力方向和主要措施等。
一、加强领导，组织动员
建立健全工作机构，成立了镇党委书记任组长、镇长任副组长，其他副职领导为成员的专项工作领导小组。召开了专题会议进行安排部署，明确把干部作风问题排查整改工作作为一项事关全镇的政治任务来抓，纳入重要议事日程。结合工作实际，制定下发了实施方案，对全镇开展干部作风问题排查整改工作的目标任务、排查整改内容、方法步骤、工作要求等进行了总体安排和部署。组织机关领导同志学习重要批示精神，学习相关文件精神，并就如何指导村级开展此项工作进行了详细讲解。会后，各支部分别召开村“两委”会议，结合当前环保、扶贫等各项工作，传达会议精神，坚持问题导向，夯实责任，对标整改。
二、建立清单、台账，落实整改
针对文件中提出的4方面内容，采取班子自查和征求意见相结合的方式，梳理出干部作风方面存在突出问题4方面14条，建立了清单及整改台帐，并一一落实整改举措。针对遵守政治纪律方面的问题，要求领导班子成员及各级党员干部，要提高政治站位，牢记“四种意识”，站在全县追赶超越目标和脱贫摘帽任务的立场上落实各级文件精神。针对慢作为不作为乱作为方面存在的问题，要求党委班子及村“两委”班子要坚持“打配合、传帮带”；坚持“红脸出汗”经常化，充分发挥班子合力。针对庸、懒、散、慢、虚方面的问题，要求全体镇村干部要着力提升理论素养，认真落实好《xx全员培训计对“四风”隐形变异方面的问题，要求镇村干部要系统研学党的报告和最新讲话精神，正本清源坚定理想信念、提振精神增强政治自信、学用相长确保能力提升。
三、强化督查，确保成效
一、基本情况
学习实践活动整改落实阶段正处于春节前后和“两会”之前，工作比较多，任务比较重，加之春节放假，时间又比较紧，为了确保各个环节的工作顺利开展，保证取得预期成效，市煤炭局党组高度重视，切实加强组织领导，按照整改落实阶段工作安排（淄煤党发〔2009〕2号文件），扎实做好整改落实、为民办实事、推进体制机制建设等各项工作。市煤炭局制定了县级领导挂靠联系点制度，局长、党组书记路跃成挂靠煤矿安全监管任务较重的张店和淄川两个区煤炭局，其他县级领导每人挂靠3个煤矿，按照联系点制度的安排，县级领导深系单位悉心指导工作。坚持学习实践活动和业务工作统筹安排，相互促进，元旦春节期间加大了煤矿安全监管和执法稽查工作力度，确保了节日期间全市煤矿实现安全生产，筹备组织召开了全市煤炭工作会议，总结去年工作，分析存在问题和当前面临形势，部署今年任务，省煤炭局卜昌森局长和市政府刘有先副市长亲临会议并作重要讲话，对我市煤炭工作给予充分肯定。切实为群众办实事，办好事，春节前夕集中开展了送温暖活动，走访慰问结对扶贫村和离退休老干部以及职工遗属，为他们送去了节日物资。把加强学习宣传贯穿始终，在市局网站设置学习实践科学发展观专栏，及时转载人民日报系列评论和刊发各类学习资料和动态信息，精心编辑学习实践科学发展观简报，截至目前已编辑27期。
二、主要工作
按照市委的部署，重点做了以下四项工作：
一是研究制定目标明确、措施具体的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落实整改作为整改落实阶段的中心环节，高度重视，主要负责同志作为第一责任人，统筹协调，分管负责同志按照职责分工，狠抓落实。针对前两个阶段梳理出来的问题，特别是在安全监管体制机制以及管理制度等方面存在的突出问题，精心研究制定整改方案，认真组织整改。1月17日，市煤炭局以淄煤党发〔2009〕4号文印发了整改落实责任分工，把领导班子分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确突出问题、明确整改目标、明确整改措施、明确整改责任，对整改落实要向党员、群众作出公开承诺。各责任领导和责任科室结合各自分工职责和工作实际，制定了切实可行的整改措施。
二是集中力量解决存在的突出问题。市煤炭局整改方案涉及六大项整改事项22条整改措施。按照整改方案，各责任领导和责任科室、单位选准突破口和切入点，分轻重缓急，突出重点，多措并举，集中精力加以解决。能够立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明确整改责任、整改措施、整改时间；需要党组出面协调的，党组成员全力以赴，大力支持。在解决突出问题中，市煤炭局注意坚持量力而行，尽力而为，务求实效，不搞形式主义。整改方案和解决措施都在市煤炭局网站进行了公示，市局学习实践活动领导小组办公室负责督促检查。截至目前，已整改完毕和即将整改完毕的有12项，限于种种原因尚未整改的有10项。
三是抓紧完善安全监管长效体制机制和管理制度。进一步做好“废、改、立”工作，出台了“安全型煤矿”升级达标意见（实际废止了原来的验收标准）；修订了《淄博市煤炭管理办法》，已报市法制办，对市煤炭局规章制度进行了梳理，本着实事求是的原则，做出规划，分清轻重缓急，抓紧工作。截至目前，文件废止1件，修订3件，新制定3件，体制机制建设初见成效。
四是做好总结和群众满意度测评的准备工作。整改落实阶段即将结束，按照上级要求，2月中旬左右在总结学习实践活动的基础上，对党组领导班子和所属单位开展学习实践活动的情况要进行群众满意度测评。为此，市煤炭局及早动手，起草准备开展深入学习实践科学发展观情况的总结报告，为召开总结大会做好准备，以进一步推动学习实践成果向安全生产工作实践转化。
三、主要特点
一是高度重视整改落实阶段工作。路跃成同志作为第一责任人，非常重视加强对学习实践活动的指导，按时参加市委组织的各种会议，并及时向全体党员干部进行传达；分管领导和学习实践活动领导小组办公室成员认真履行职责，精心组织安排，保证全体党员干部积极参与到活动中来，保证学习实践活动的广泛深入，并取得圆满成效。
二是制定整改落实方案切实可行。淄博市煤炭局整改落实方案主要依据了领导班子分析检查报告所列的18个问题，并参考了领导班子个人查找的问题；同时，吸收了局领导班子2008年度述职报告所查找问题和淄博市人民政府副市长刘有先以及市煤炭局局长、党组书记路跃成在全市煤炭工作会议上的讲话内容中所涉及到的问题。这两个报告、两个讲话都是经过反复征求意见，反复召开会议，反复修改完成的，集中了领导和群众的集体智慧，查找的问题全面深刻，相应的措施具体全面。
三是解决突出问题务求实效。解决问题力求紧密结合全市煤炭工作实际，例如，结合2009年“安全生产责任落实年”主体活动，进一步细化分解和落实两个主体责任，出台《煤炭系统安全生产目标考核奖惩办法》和《县级领导干部挂靠联系点制度》，层层签订安全目标责任书，进一步强化了各级煤炭管理部门和煤矿的安全意识和岗位责任。
四是体制机制改革创新积极稳妥。无论是修订《淄博市煤炭管理办法》还是“安全型煤矿”标准升级，都建立在充分调查研究的基础上，符合全市煤矿工业管理的实际，符合上级主管部门和市委市政府的总体工作部署，因而获得社会各界的充分肯定。例如，把“安全型煤矿”升级和国家煤矿安全质量标准化建设结合起来，出台《安全型煤矿建设升级达标实施意见及验收标准》，必将促进全市煤矿实现从井下系统到地面设备设施的安全水平再提升。
四、存在不足
一是理论武装工作需要加强，二是集中学习交流时间较难确定，三是支部对加强党员的教育管理措施不够完善，四是督查工作有待加强。
企业整改提高阶段工作总结搞好“整改提高”工作阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。根据__委有关要求和局实施方案的安排，我__保持共产党员先进性教育活动第三阶段从*月开始，到*月__日结束。现就这阶段的工作情况总结如下：一、主要做法（一）、统一思想、提高认识
“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。因此，我__继续学习中央和__委的有关文件精神，根据本__的实际情况，认真落实__学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本__关于做好整改提高工作的安排意见。我__按照中央和__委的要求，开好转段动员会。__主要负责人亲自进行思想动员，向广大基层干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，讲清“整改提高”工作阶段的目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析，民主评议”阶段中查摆出来的主要问题，特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为整改工作的重点，制定整改措施，切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间，但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设，把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确实使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。（二）、加强领导，明确责任抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。我__进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
（三）、抓好学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和开展先进性教育活动，都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策，都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我__坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习，使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高，在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获，在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。学习过程中注重搞好结合，“保先”教育工作和我__当前的实际工作结合起来，做到常学常新，把思想和行动进一步统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务，实现我们的__*的目标上来。学习过程中着眼于运用，学习实践“三个代表”重要思想，紧密结合整改提高阶段的工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在融会贯通上做文章，在求真务实上想实招，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动__工作上有新的进展，让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。（四）认真研究分析，制定切实可行的整改方案研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。我__要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。我__主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行 修改。党员个人整改方案，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，通过一定形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。（五）、搞好结合、狠抓整改措施的落实在这一阶段的活动中，我们注意了与目前正在深入开展的学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育、“民主评议行风、优化发展环境”以及贯彻落实省、市委工作会议精神等活动紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的十六大提出的一项战略举措，是学习贯彻“三个代表”重要思想活动的继续和深化。我__组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，用“三个代表”重要思想武装党员，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验教育活动的成效。二是积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过开展教育，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。按照__委、__政府要求，目前正在__范围内开展的“民主评议行风、优化发展环境”活动，目的是促进各级进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，促进经济发展。我__结合这次活动要求，引导党员群众对照党员先进性标准和我局做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是认真贯彻省、市委工作会议精神。我__认真组织广大党员干部继续深入学习__会议精神，继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论，进一步更新__观念，创新__方式，明确发展目标和改革方向，推动__工作跨越式大发展。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。
（六）、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题我__把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合__工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括：干部（党员）理论学习制度、干部岗位（党员）培训制度、干部（党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创”内容和方法。把加强组织建设，提高干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。（七）、坚持创新，总结提高对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此，在整改实践中，我__紧密结合新世纪新时期党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。我__明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；五是看是否推动了本单位的中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。在整改提高阶段工作结束时，我们对照这些标准进行衡量，看看在哪些方面做到了，哪些方面还有差距，有差距的还要采取措施加以克服和解决。我们始终坚持高标准、严要求，真正把先进性教育工作的过程，作为提高党员素质的过程，作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。（八）、加强监督，巩固阶段成果为了巩固各阶段教育成果，__*党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。1、利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。2、__*还成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。二、主要成效（一）、通过党员先进性教育活动，全体党员的素质有了明显提高。1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，如__*在出差时带着学习资料在旅途中进行学习。同时，绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会，而且组织生活会一开往往都是几个小时，全体党员毫无怨言，觉得作为党员是最起码的，也没有党员无故缺席。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力。2、通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有__*的目标。3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论__*制定的不同岗位党员先进性的具体标准，并通过“自我剖析、民主评议”，整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《》和 这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大改革力度，通过全体__*的共同努力，争取早日实现__*的目标。（二）、通过党员先进性教育活动，__*党的建设得到了加强。1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。总之，通过保持共产党员先进性教育活动，全__*各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。2、党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。在党员先进性教育活动中，我们要求__*党委委员联系一个党支部，给予工作指导。这一举措密切了__*领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解；同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。____人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式有关先进性教育的活动，尤其是__*的参与，这种多形式的群众参与，既密切了干群关系、党群关系，也获得了许多有利于__*改革、发展的宝贵意见。3、党员先进性教育活动进一步健全了__*党的制度建设。教育活动中我们强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。学院党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善每月一次__*中心组的理论学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高__*党政领导的理论修养和政策水平；健全每月一次__*党委会（扩大会）；每月1——2次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间，__*党委继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”，有许多__*向党组织递交入党申请书，尤其是__*党支部一改过去积极分子少、发展难的局面，如__党支部有*名中青年__骨干提交了入党申请书。（三）、通过党员先进性教育活动，__*的各项工作得到了有效促进。1、__*建设。______2、__*研究。在保持共产党员先进性教育活动中，__*党委一直强调要求每位党员认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”。……。3、__*工作。……。4、__*管理。在先进性教育活动中，强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高管理水平和服务广大__*的能力。__*党支部的同志提出坚持挂牌上岗，午休时间照常为__服务，努力提高服务质量，接受群众监督。建立“首问负责制”。三、几点认识回顾这一阶段的工作，分析汇总基层支部和党员的意见和建议，__*党委认为在以下几个方面、__*层面的工作还有进一步完善的地方： (一)、保先教育活动如何与__*的宏伟目标结合起来，如何围绕__*的中心工作有的放矢的开展，应该有进一步明确的大的举措，就__级单位而言，围绕__*建设发展，围绕凝聚人心，开拓创新，需要__*有关部门更加有力、到位的指导和帮助。(二)、保先教育活动开展过程中，可能是由于是缺乏经验的缘故，存在着前松后紧、计划性不强的现象，往往有的时候，有的阶段，__*单位的工作已经展开了，但是__*层面的有关文件或指导性要求还未下达，造成__*在开展工作时观望等待，直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。(三)、各单位之间的要求不是很平衡。从__*的要求来看，对__*的要求比较多，也比较详尽，但是存在要求不平衡的现象，__*关注的一些具体__*部门的整改措施、具体举措不多。(四)、根据基层支部、党员的反映，整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑，应该更好的结合__*的特点，合理安排，容许__*单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。四个阶段的划分的科学性也有待加强，尽管在工作中也强调了边学边整边改，但是在实际运作中，四个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。(五)、__*应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前__*的支部书记队伍参差不齐，从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看，都有较大的差异，有的支部书记积极性很高，善于创造性的开展工作，有的就是敷衍应付，有的则是限于水平能力而力不从心，有的则是从未做过党务工作，仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看，大量的工作要靠基层支部书记来完成，迫切需要__*有计划的有针对性的培训。(六)、__*应该组织探讨支部的支部书记配置和__*行政领导之间的协调性，从实际情况看，支部书记若不兼任一定的__*行政职务，对工作的开展不利，另一方面，支部书记的职、权、利也难以得到有效保障。因此，__*能否考虑出台__*支部书记配置的指导性意见或要求？以进一步明确支部书记的职、权、利。(七)、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去，__*应该采取措施，认真聆听群众的反映和呼声，实践三个代表，一个很重要的方面，就是需要广大党员躬行实践。保先教育活求，体现在行动上，落实到工作中。(八)、保先教育活动中的党员等级评定分为四个级别：优秀、合格、基本合格和不合格。在基层支部的实际工作中，这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化，从的要求来看，应该说有相当一部分党员属于基本合格的范围，真正合格乃至优秀的应该说是少数，但是从我__*的评定结果的实际来看，高达99％以上的党员都是合格党员，一来与实际情况不符，二来也容易滋生骄傲情绪。(九)、党员等级评定中，优秀党员的评选，应该在相应的范围内产生，如，__*级领导之间的互评，__*级单位的中层干部的互评，反之，就有可能产生所有的__、__、__等领导都是优秀的现象，从而挤占基层支部普通党员的名额。(十)、这次保先教育活动评定出来的优秀党员，应该说都是我们身边的榜样模范，身边的榜样看的见，听的到，__*应该考虑将他们的先进事迹编印成册，或者上网，以方便__*广大__*学习，比较，赶超。(十一)、要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，这要求各级党组织在开展工作时不仅仅满足于完成上级布置的各项任务，而要深入群众，应该经常召开__*等不同层次的座谈会，广泛听取他们对党的工作的意见和要求；关心广大师生员工的各种思想和问题，深刻分析产生各种思想和问题的主客观原因，从而采取相应的工作方法，以各种形式帮助、关心群众生活，想方设法帮助解决群众的后顾之忧。(十二)、纳新要严格，吐故要坚决。吸收新党员要层层把关，不提人数指标，严格把握入党的标准，宁缺毋滥。既要保证优秀的同志能够被吸收入党，又要保证被吸收的确实是优秀的同志，对新党员要做好持续的教育，不能放松。同时，要加大纪律保障力度，要有党员淘汰制，对于党内不良现象和不良分子应该严厉查处，对不合格的党员除了加强教育之外，也要经常进行清理，以保证党员队伍的纯洁性。(十三)、保先活动结束后，一定要形成一套行之有效的长效机制，从制度上来保证共产党员先 进性。
