省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《2010年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
一、送温暖活动的主要内容： 本次送温暖活动，市总工会确定自2010年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4贯彻落实市总工会《关于2010年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和干部家庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问，从2010年元旦开始，到2010年1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
为有效应对当前严峻复杂的疫情防控形势，贯彻落实党中央、国务院和各级政府有关决策部署，为全力做好全县企业留员工稳岗位的工作，促进全县经济高质量发展，结合平阳实际，特制定工作方案如下。
一、工作目标
坚持疫情防控和经济发展两手抓，坚持稳就业与保产业相结合，最大限度降低企业非温籍员工春节期间集中返乡带来的疫情不确定因素，鼓励企业千方百计留住员工、优待员工，让企业非温籍员工在平阳过一个欢乐祥和的新春佳节，助推经济高质量“开门红”。
二、主要举措
（一）鼓励引导非温籍员工留平过年。
1.促进企业稳岗留工，确保发放企业留岗福利。支持有条件的企业采取适当发放留岗福利、改善生活保障等措施，吸引外地员工特别是原籍在中高风险地区的员工留平过年。对于企业留平过年员工人数50人以上、100人以上、200人以上的，分别给予企业5万元、10万元、20万元补助。（责任单位：县人力社保局、县财政局、县经信局、县商务局、县服务业发展中心、县住建局、各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
2.多重福利鼓励，确保非温籍员工在平阳过上一个充实美满的春节。为企业留平过年的非温籍员工（手机号码归属地为温州）免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量及过节礼包。对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》或已在公安机关办理流动人口居住且企业留平过年的非温籍员工，给予新居民积分5分奖励。开展医疗机构进企业义诊、健康讲座、免费体检等公益活动，为企业非温籍留平员工免费发放口罩等防疫物资礼包。全县公共图书馆、文化馆、博物馆面向非温籍留平员工免费开放。在落实“限量、预约、错峰”要求的基础上，支持企业非温籍留平员工有序出游。南麂列岛、西湾、苏步青故居、革命烈士纪念馆等平阳旅游景点对企业非温籍留平员工实行门票免费政策，免费期限为2021年2月10日至2021年2月17日（限本人使用）；鼓励商家开展各类促销优惠活动，让留平员工享受良好的购物环境。（责任单位：县经信局、县公安局、县商务局、县文化和广电旅游体育局、县卫生健康局、县财政局（国资办）、县新居民服务中心、在平通信运营商）
3.开展系列“送温暖”活动，确保营造全社会关心外来员工安定、喜庆节日氛围。鼓励企业落实职工节日福利，对留平过年的员工，企业要在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好。县工会、团县委、县妇联等要关心关爱留平员工生活，按疫情防控要求，科学合理组织开展线上和线下“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的非温籍员工，营造让外来员工倍感温暖温馨的氛围。2021年2月10日至2月27日期间，免费开通24小时心理援助热线12388，为广大留平群众提供心理援助。（责任单位：县总工会、团县委、县妇联、县人力社保局）
4.保障员工生活设施，确保企业留企员工正常生产生活。引导工业园区、员工宿舍和非温籍留平员工集聚地周边员工食堂、菜市场、商场、超市和便利店在节日期间持续经营，保障留企员工的日常需求。引导酒店、超市推广预定式配餐、线上配餐送餐等模式，改善员工就餐条件。合理安排工业园区周边公交频次，确保春节期间不停运；鼓励企业开通冬春季员工接送班车。（责任单位：县交通运输局、县商务局、县市场监管局、县总工会、各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
5.保障员工合法权益，确保员工安心过节。大力推进根治欠薪冬季专项行动，加强企业劳动执法监察，畅通劳动保障维权渠道，全面落实“一地投诉、全省联动”机制，及时化解各类欠薪纠纷矛盾。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠员工的生活困难。（责任单位：县人力社保局）
6.加强职工技能培训，确保按规定落实培训补贴政策。利用培训机构课程资源，采取线上+线下结合和送培入企进园区等方式支持员工参与补贴性技能提升培训。2月底以前，鼓励企业结合主营业务组织职工开展线上职业技能培训，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予企业补贴，每人每个培训项目实际补贴的培训费不超过800元。企业自主组织职工开展项目制培训的，按每人25元/课时、最高不超过2000元的标准直接补贴企业。(责任单位：县人力社保局、县经信局、县商务局、县服务业发展中心、县住建局）
（二）加强企业有序生产保障工作。
7.协调企业合理安排停产检修,确保有条件的企业安全有序生产。及时掌握重点企业停产检修计划，在确保企业安全生产和有序经营的前提下，鼓励各地积极探索以差别化要素价格引导企业灵活安排停产检修，将非紧急、非必要的停产检修计划延迟到二季度进行。企业需制定职工春节期间合理的调休及放假计划，抢先机、抢工期，稳岗留工加快发展。鼓励订单较多、生产任务较重，有一定规模的企业，推行员工弹性休假、错时休假，积极抢占先机，加快生产。对2020年度产值超过5000万元的工业企业（不含国有及国有控股企业），2021年第一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的，给予一次性奖励10万元。（责任单位：县经信局、县统计局）
8.部门协助企业全力做好节日生产要素保障，确保产业链供应链稳定顺畅。指导春节期间正常生产的企业备足备好原材料。企业需加强与交通运输部门的协调，确保不发生因节日假期运力紧张带来的原材料断供现象。供电、供水、供气等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况，及时检修各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。引导全县金融机构进一步强化金融有效支持实体经济的体制机制，引导广大银行业金融机构加大对企业的融资支持力度，创新金融服务强化企业融资保障。（责任单位：县经信局、县交通运输局、县金融工作服务中心、国网平阳县供电公司、平阳县公用事业投资有限公司）
9.加强企业用工调剂，确保企业统筹做好稳岗工作。充分发挥产业联盟作用，支持企业采用“共享用工”“调剂用工”模式，加强人力资源合理调配，保障春节期间企业生产稳定。做好规上工业企业、重点外贸企业、计划裁员企业和缺工企业监测“四张清单”管理，及时开展数据比对分析，做好用工形势预判。主动对接劳务输出地，提早形成本地企业用工需求和输出地有意来平工作人员清单，做好点对点接返人员准备工作。提前谋划节后招聘工作，合力安排线上线下招聘场次。对确需返乡过年的外地员工，引导企业错峰放假，尽量减少出行压力，降低疫情防控风险。县交运部门要提前谋划企业员工错峰离平、返平车次，做好车辆运输保障。（责任单位：县经信局、县服务业发展中心、县住建局、县人力社保局、县商务局、县交通运输局）
（三）强化疫情防控和安全生产。
10.常态化开展企业疫情防控工作，确保生产企业落实好疫情防控措施。按照减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集等原则，指导企业做好春节期间疫情防控预案，鼓励企业开展健康知识、防疫知识进企业宣传活动，引导职工注意个人卫生，自觉进行自我健康监测。加强企业防疫物资保障，抓好生产车间、员工宿舍等重点区域防疫工作。对确需返乡过年的外地员工，引导企业错峰放假。切实发挥企业疫情防控主体作用，严格落实温州市外返平非温籍员工疫情防控相关措施，做好外地返平员工登记工作，确保做到全覆盖、不遗漏。企业要从非温籍员工返乡前、返乡途中和返乡后，扎实做好春节期间疫情防控工作。（责任单位：县经信局、县卫生健康局、各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
11.强化留平人员流动引导，确保监测职工健康状况。引导企业非温籍留平员工严格遵守疫情防控相关要求，减少不必要的集聚性活动和跨区域走访活动，个人家庭集聚尽量控制在10人以下，民营企业、同乡会等各类组织和群体不举办50人以上的集聚性活动。（责任单位：县经信局、县卫生健康局、各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
12.加强企业安全生产工作，切实消除生产安全隐患。要认真履行好行业领域安全生产工作职责，指导企业加强安全生产工作，特别是要指导企业落实安全生产主体责任，切实消除因春节期间加班生产造成的生产安全隐患。（责任单位：县应急管理局、各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
三、保障措施
13.加强组织领导。各乡镇及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会要高度重视稳岗稳生产工作，联合各牵头部门要抓紧成立工作专班，立即采取有力措施，落实各项措施。（责任单位：县经信局、各乡镇人民政府及浙南产业集聚区平阳滨海分区管委会）
14.加强服务保障。实施“深化拓展‘三服务’、凝心聚力‘十四五’”行动，深化“三服务”2.0版，聚焦闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务。落实落细“两万两千”助企服务员在2021年1月27日至2021年2月27日期间，每周入企服务不少于2次，助企服务员入企时要扫企业码服务，切实为企业解忧、助力、赋能。（责任单位：县经信局）
__年春运将于2月4日开始，3月15日结束，为期40天。各有关部门、单位要充分认识做好__年春运工作的重要性和艰巨性，把做好春运工作作为当前一项重要的任务，进一步提高思想认识，精心谋划组织，加强组织领导，完善体制机制，要按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求，早动员、早部署，切实抓紧抓好、抓出成效，确保完成各项春运任务。现将有关事项通知如下：
春运工作是涉及亿万人民群众切身利益，社会各方予以高度关注的一项重要民生工程。各单位要高度重视春运工作，切实加强组织领导，早部署、早安排，精心谋划组织，强化应急保障，确保旅客出行安全便捷和重点物资运输畅通高效。
1．建立健全春运工作机构。成立由主要领导同志负责的春运工作领导小组及办事机构，统一指挥协调春运工作。领导小组成员要率先垂范，深入春运工作一线，加强对运输组织和安全生产工作的指导、监督。
2．严格落实工作制度。春运期间，各单位要实行24小时值班和领导带班制度，全面了解掌握春运期间道路水路运输情况，及时发现并协调解决突发事件和重大问题，保障春运信息和联络畅通。
3．建立协作工作机制。要与公安、安监、气象等部门建立跨部门协调工作机制，加强信息沟通和资源共享，及时协商解决春运期间运输组织、车船通行、应急运输等方面的问题。
4．提高应急能力。完善道路水路春运应急预案，进一步提高处置突发状况和应急运输保障的能力，确保应急运输车辆、救助船舶处于良好状态，值班待命。一旦发生突发事件和事故险情，要及时妥善处置，确保实现“平安春运”目标。
一年一度的春运工作关系到人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定，各单位必须牢固树立“以人为本、安全发展”的科学理念，认真贯彻落实国家、交通运输部、省政府和省厅、市、区有关部门有关安全生产和运输安全管理的总体部署和各项规定，进一步加强领导，强化各项安全监管措施，查找安全工作中的薄弱环节，坚决遏制重、特大安全事故发生，有效减少一般性的安全事故，切实保障人们群众的生命和财产安全。要以落实企业安全主体责任为核心，以企业安全生产标准化为抓手，严格落实安全生产责任制，从企业资质条件、场站、车辆、从业人员等多环节入手，采取积极有效措施，加强安全监管，预防和减少运输安全事故。
区交通运输局将结合“冬安赛”等活动，于2月4日—2月6日对各单位的春运安全工作开展第一次检查，在春节后，选择时间再检查一次。检查的内容主要包括：各单位的春运工作组织领导和部署落实情况；春运工作责任制建立和落实情况；24小时值班及信息渠道畅通情况；运力准备和应急准备情况；道路运输“三关一监督”、客运站“三不进站、六不出站”制度落实情况；参营车辆技术状况；对驾乘人员教育和管理情况；辖区内道路标志、标线等设施设置情况；重点路段、桥梁安全防范情况；重点水域、重点船舶和乡镇渡口等安全管理情况；航道航标和船闸畅通情况；交通建设工程冬季施工防范情况；《今冬明春火灾防控工作方案》落实情况；单位公务车、船管理情况等。检查采取查现场、看台帐、听汇报以及个别访谈的方式进行。检查组人员按照“一岗双责”要求，由局领导班子成员分组带队，局春运办关有人员参加。各有关单位要在春运之前进行安全自查，并将检查相关资料和图片报局春运办（检查表见附件2）。
各有关单位，要对运输企业资质条件、从业人员资格、所有参运车船进行全面的安全检查，严禁不符合资质条件的企业、人员，安全技术条件达不到要求的车船参加营运，全力做好安全稳定工作。一是集中开展安全隐患排查和整改治理行动，深入排查和治理安全隐患，严厉打击非法违规行为，督促落实各项安全管理制度。二是加强营运车辆的检查和维护，严格执行营运客车安全例检制度，规范安全例检工作流程，全面提高客车安全检查工作质量，防止“带病”客车上路，不符合安全条件的车辆严禁参加春运。三是加强运输从业人员管理，严禁不符合资质条件的人员驾驶营运车辆，加大对驾驶员的安全教育力度，提高遵章守纪自觉性，杜绝酒驾、毒驾等违法违章行为。四是督促运输企业加强对运营过程的动态监控，充分利用gps、北斗等先进的技术手段，对客车运营过程进行全天候监控，尤其要加强对超长途客车、旅游包车、危险品运输车辆的监管，及时发现和纠正影响安全驾驶的行为。五是加强客运站安全生产源头的监督管理，全面落实“三不进站、六不出站”的要求。六是强化动态监管。要严格落实交通运输部、公安部、安全生产监督管理局《道路运输车辆动态监督管理办法》及关于加强道路运输车辆动态监控管理的相关规定，切实加强道路运输车辆动态监管。800公里以上的长途客运班车必须安装具有3g视频传输功能的卫星定位装置，每车安装不少于3个摄像头，确保监视到车前方、驾驶员和车内的情况，未安装到位的客车一律不得参加春运。凡有夜间运营车辆的企业必须实行24小时不间断监控和中层以上领导干部带班制度，并按公司层级建立相应的动态监控网络。对夜间运行的班车，凌晨2时至5时逐车进行监控，确保停车休息制度严格执行到位。凡是存在监控体系不完善、监控制度不落实的企业，都应当作为存在安全隐患进行全面整改，并严格按照《道路运输车辆动态监督管理办法》有关规定进行查处，必要时取消其参与春运的资格。要进一步加强与公安交管部门的沟通与协调，促进信息共享。七是各单位要加强对司乘人员的培训教育。春运前，道路客运企业要对相关人员进行安全教育培训，增强安全意识和能力，提高遵章守纪自觉性，杜绝违法违章行为。对不符合规定的客运驾驶人一律采取调离岗位或解聘等处置措施。春运期间加班较多，客运企业必须合理安排驾驶员驾驶任务，关注驾驶员生活，保证驾驶人员充足休息时间，严禁疲劳驾驶。八是关注农村客
运运输组织和运输安全，要把农村客运工作作为春运重点之一，进一步改善农村客运运营线路上道路、桥梁等交通基础设施条件，完善道路安保设施，做到既组织好运力，保障群众出行需求，又要切实做好安全工作。九是要高度重视校车营运，校车安全的社会关注度、敏感度非常高，要务必把校车营运列为重中之重的工作，严把车辆技术性能关，强化对驾驶人员的安全教育，确保线路安全畅通。十是要高度关注不安定因素，强化驾乘人员的防范意识，注意对旅客及其所带物品的观察，车站、码头以及途中要防范易燃易爆物品被夹带上车上船，遇到问题要沉着处理并及时报警。春运期间，各有关单位要密切注意天气变化，做好恶劣天气条件下的防雪、防冻、防滑、防雾等工作，一旦发生雨雪等恶劣天气，公路部门应立即启动应急预案，及时清除积雪，加强交通疏导，保障公路安全畅通。要加强对公路、桥梁等公路设施的检查和维护，保持公路、桥梁处于良好的技术状态。对春运期间仍需施工的路段，必须放置警示标志，并提前采取必要的措施，确保施工路段畅通。要加强对航道、航标和船闸等设施的检查和维护，消除不安全隐患，确保畅通。要配合地方政府，进一步加强乡镇客渡船和个体运输车辆的安全管理。春运期间发生较大以上交通事故和突发事件的，有关单位必须在规定时限内将事故情况及时报告区局春运办。
根据预测，今年春运期间我区总客运量将达85万人次，与去年同期基本持平。其中农村短途运送约55万人次，长途运送旅客约21万人次，铁路运送旅客9.2万人次。各有关单位要结合历年春运特点，针对今年春运期间的出行需求和客流特点，充分考虑春节期间7座以下小型客车高速路免费通行、交通流量增大以及气候等不可预见因素给交通运输带来的压力与影响，针对节前和节后不同地区、不同时段、不同旅客的运输需求，加强运力准备，优化运输组织，适时调配运力，认真制订详细的应急预案（__年2月4日前报局春运办，邮箱），保障运力充足、调度有序。一是深入大型企业等旅客集中地，安排客运班车和包车进厂组织直达运输，及时疏运民工等团体旅客。要督促客运企业加强在客运站、火车站等地的衔接疏运工作，方便旅客换乘。二是将加班运力和包车运力落实到每一个单位，应急运力落实到车辆和驾驶人员，有计划地组织包车（船）或增开加班车（船）。春运加班、包车应以专业运输企业公营车辆为主，挂靠或承包车辆原则上不安排加班、包车运输。三是在保证旅客运输的同时，加强货运市场的监管，在保障煤电油运的基础上，优先安排鲜活农产品等节日物资运输，保障“绿色通道”畅通，确保节日物资运输。
各执法单位要制定周密的源头管理和动态稽查方案，全面加强市场监管工作。一是规范运输经营。加大对客运站、配客点等地的监督、巡查力度，依法严格查处站外揽客、倒客甩客等违法违规行为，进一步加强出租汽车管理，及时纠正客运经营者的不规范行为。二是打击非法营运。要主动与公安部门合作，积极开展联合执法，严厉打击非法营运扰乱运输市场秩序行为。三是规范执法行为。做到“五个严禁”：严禁违规上路执法、严禁无执法资格的人员执法、严禁趋利执法、严禁擅自提高或降低执法标准、严禁乱罚款和乱收费。要加强对执法人员的培训教育，明确执法原则和尺度，严格执法纪律，坚持文明执法，注重调查取证，为春运期间人民群众安全便捷出行创造良好的环境。四是加强责任追究。春运期间，各单位要设立监督投诉电话，24小时值班，畅通群众诉求渠道，对旅客的举报和投诉，实行首问负责制，并做好政策宣传解释工作，及时排查和化解行业矛盾和不稳定因素，对处理不力造成不良影响的，要追究相关人员及单位领导人责任。五是积极配合物价部门加强价格管理。各运输企业要认真执行票价政策，做到明码标价，保障广大旅客合法权益。
各单位要以“情满旅途”活动为载体，结合创建文明行业的统一部署，进一步强化服务意识，认真执行有关运输服务质量标准，大力推行规范化服务，努力提高服务水平。各主管部门要督促运输企业继续推行“三优三化”活动，为旅客提供舒适候车和乘车环境；做好农民工和学生等客流的运输组织工作，继续组织开展农民工平安返乡专项活动；联合工会、共青团等组织，并借助行业协会力量，开展内容丰富、形式多样的春运志愿者服务，更好地服务旅客出行。客运企业、客运站和车船，要牢固树立“以人为本”思想，为旅客提供安全便捷、整洁有序、热情周到的运输服务；恶劣天气条件下，各客运站和客运企业要为候车旅客提供必要的防寒物资、食品、应急药品，确保旅客不受冻、不挨饿；各客运站要加强宣传解释工作，积极主动为旅客介绍出行信息，提供退票等服务。
1．加强宣传报道。各单位要及时总结春运中的特色工作，形成专项材料以传真或电子邮件的方式上报，每天14：30前要将当日的春运工作情况特别是春运的主要特点和亮点工作形成书面材料，报送局春运办，报送时间截止春运结束。向局春运办上报的同时，也可通过新闻媒体对外报道。有条件的单位还可制成影像材料，便于区春运办、区局春运办通过有关新闻媒体向社会宣传，电子邮箱：
2．加强统计工作。春运期间，各有关单位要指定专人负责春运统计工作，对社会客运量进行全面分析和统计，在每日18：00前将有关统计报表（见附件1）上报局春运办值班室，确保统计工作的及时性、准确性。若发生重特大交通事故、旅客大量滞留等突发事件，要
按照交通运输部有关规定及时报送。各单位的春运工作统计人员名单请于2015年2月2日前报至区局春运值班室，传真：3．及时做好总结。春运结束后各单位要进行认真总结，书面总结材料于春运结束后2日内（3月17日前）连同有关台帐资料一并上报区局春运办，电子邮箱：
积极备战春运
2016年春运从1月24日开始，3月3日结束，为期40天。1月20日县运管所组织召开了2016年春运工作会议，对春运工作进行了详细、周密的安排部署。会上传达了2016年春运工作实施方案，所长王春同志对今年春运工作进行了详细地安排部署，对春运工作提出明确要求，一是要高度重视，加强领导，确保春运工作圆满完成；二是要突出重点，预防为主，抓好春运期间安全生产工作；三是要合理安排，有序流动，满足乘客出行需要；四是要突出服务，做好宣传，营造和谐春运氛围。会议要求，各队（站）股，要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，确保春运工作顺利完成；各运输企业要开展春运安全教育宣传，教育司乘人员和营运业主按规操作、不超速、不超载，自觉做好春运交通安全关。加强信息收集和上报，安排专人负责，认真填报统计数字，发生事故要在第一时间上报春，严禁迟报、瞒报。
县运管所开展春运安全大检查
为确保2016年春运工作安全无事故的目标，县运管所于1月28日对运输企业实施春运安全大检查行动，以消除各种安全隐患。本次检查以客运企业安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全管理措施是否到位为重点。从检查结果来看，各企业均已提前开展自身安全生产教育工作，做好了春运期间的工作方案安排及突发事件的应对措施预案。运管所要求各运输企业下一步重点要加强对驾驶员道路交通安全意识的宣传教育，做好车辆保养工作，为春运安全生产服务提供有力保障。
运管所开展春运道路稽查专项行动
为了打造安全、优质、文明、诚信的春运道路运输市场秩序，运管所自2016年1月24日开始，开展春运道路稽查专项行动，该行动将一直持续至春运结束。
此次专项行动，重点打击未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营活动；超越许可事项，从事道路运输经营活动客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶；客运包车未持有效的包车客运标志牌进行经营的或不按照包车客运标志牌载明的事项运行；出租车不打表计价、拒载、未按照规定使用计价器等客车和出租车违法违规行为。
截止2016年2月2日，运管部门共出动执法车辆16台次，执法人员58人次，查扣涉嫌违法违规车辆7台次，处罚违规车辆5台次，严厉地打击了违法营运行为。
运管所切实做好春节假期应急值守工作
本为使全县人民度过一个欢乐祥和的春节，提高道路运输节日保障能力，县运管所切实做好春节假期值班和应急值守工作。
一是领导干部带班，带班领导要带头遵守领导在岗带班和24小时值班制度，坚守岗位，履行职责，加强检查，密切关注全县春运动态，确保春运平安运转；二是完善机制严格落实在岗值班制度，做好值班记录，保持信息畅通，如有紧急情况及时向带班领导汇报；三是加强对春节期间值班工作落实情况的督促检查，严格责任追究，一级抓一级、层层抓落实。
运管所多项举措
加强春运加班车、包车管理
为做好春节运输安全保障工作，运管所采取多项举措，进一步督促规范春运期间客运车辆春运加班牌、包车牌的审核发放管理，确保春运道路客运市场安全稳定有序。
一是督促企业落实包车安全生产管理制度，要求建立包车台帐，加强车况审查，每发班出站前车况维护一次，做到24小时动态监管，杜绝疲劳、超速、超载行驶发生，夯实基础工作。二是加大源头和路面监督检查，加强对包车和加班客运的督查和检查，特别是对异地驻营、营运手续不齐和自行组客、揽客的行为坚决打击，做到关口前移，重心下移。三是严格审核包车手续，严禁将证牌发放给不符合规定的企业、不符合要求的车辆，严禁将空白证牌发放给企业。
运管所加强节后春运安全工作
近日，县运管所针对春节假期后客流返程高峰，对节后春运安全监管工作进行了安排部署，要求所属稽查队、各运输企业克服麻痹松懈思想，检查节后春运运输安全情况，确保春运工作顺利进行。
县运管所督促运输企业加强对从业人员的安全教育，确保驾驶员遵章守纪，严禁超速、超载、疲劳驾驶，做好客运车辆安全例检、安全告知、危险品查堵等工作。同时加强春运安全督促检查，由所领导带队深入到客货运企业进行安全检查，对检查出的安全隐患立即督促整改到位，确保不留死角、不留盲区；各基层运管站加强路检路查工作，重点打击无证经营的黑车、班车超范围经营、包车沿途拉散客和站外揽客等违法违章经营活动，确保节后春运工作“安全、有序、优质、平稳”。
运管所多措并举
应对元宵节后客流返程高峰
一、提高工作认识，加强组织领导。
为加强我镇春运工作的组织领导，镇政府成立镇春运工作领导小组，由镇政府镇长任组长，副镇长任副组长，春运领导小组下设办公室，办公室设在镇安监站，办公室主任由安监站长同志兼任，具体负责春运日常工作。领导小组负责做好我镇春运工作的组织领导，制定春运工作方案和春运应急预案，统一指挥协调春运工作。
二、提前准备部署，科学组织运输。
各有关单位要加强运输组织调度，创新运输服务方式，全面提高春运服务能力和服务品质，同时要做好应对各种突发事件的准备工作，提前联系运输企业以准备充足运力，改善运输组织，全力避免发生旅客大规模滞留现象。
一是做好调查预测所辖区域（企业）旅客（外来工返乡）的流量、流时、流向，及时根据客流变化。
二是公安派出所、行政执法中队以及各村委会要加强对农村群众性民俗传统活动的监管，及时与旅客运输企业联系运力保障，满足广大人民群众的出行需要。
三是对于可能出现寒潮、大风、大雾、冰冻、雨雪等恶劣天气，造成部分地区交通受阻，运力难以周转，确实返乡困难的，各村委会、企业应及时跟踪天气状况，耐心做好宣传解释工作，劝留拟返乡外来工在晋江过节。
三、完善春运预案，及时应对处置。
各有关单位要加强应急运输管理，完善应急预案，加强不同交通方式间的应急联动，全面提升应急运输保障能力。
各相关单位要按照预案的要求，制定并进一步完善各自春运应急预案，建立准备充分、反应快速、应对准确、处置果断的应急反应机制。同时要及时准确地掌握春运动态，对可能影响春运的事件，特别是苗头性事件要进行研究分析，做到早发现、早控制、早解决，避免事态扩大。一旦发生客流骤增、恶劣天气造成旅客大量滞留等突发事件，要针对事件发生的原因、规模和影响程度，启动相应的应急预案，及时、有效地控制事态发展，尽快恢复运输秩序。有关部门和企业要提前储备一定的应急运力和应急所需的各类物品，以备急需。
四、强化分工协作，确保春运安全。
春运工作涉及面广，可变因素多，各有关单位要把安全工作放在春运工作的首位，各司其职、各尽其责、通力合作、整体联动，共同确保春运安全、畅通。
（一）镇春运办要发挥牵头作用，负责指导、协调、督促、检查和处理全镇春运安全管理工作，做好信息汇总和上报工作；
（二）镇安监站、派出所要加强对路面尤其是事故多发路段的巡查监控，从严查处非法改装客运车辆，从严查处超载、超速、疲劳驾驶、人货混装、无牌证车辆上路等交通违法行为，并做好恶劣气候下的交通疏导与管制，保证路面不失控、车辆和驾驶员不失管。
（三）卫生院要指导、协助公共场所做好人流集散区域的消毒、防疫工作，预防因冰冷天气和人流高度密集而发生群体性传染病疫情事件。
（四）安监站要加强对危险化学品的管理，会同公安派出所、交警中队、行政执法中队等部门督促危险化学品运输企业全面落实各项安全制度，预防危险化学品道路运输事故的发生。
（五）各有关企业要提早做好本企业范围内的外来工疏运的工作安排，引导外来务工人员至交通（运管）部门批准的客运企业、车站联系疏运外来工包车或购票搭乘，遏制私自联系客车运送外来工。
（六）各中小学要在学校放假前对全体学生进行一次全面安全教育，大造舆论声势，营造浓厚的交通安全教育氛围。
五、加强宣传教育，营造舆论氛围。
舆论引导、广泛宣传是做好春运工作的前提，要多渠道、多形式、多层次地开展春运安全宣传活动，营造“平安春运”良好氛围。
要深入辖区村居、企业进行宣传，同时利用广播播放宣传春运安全知识，在外来人口密集地悬挂春运宣传条幅，以引导广大村（居）民、外来工自觉遵守交通法规，自觉到交通运管部门正式批准的站点购票搭乘客车，自觉拒乘面包车、旅行车、货车、拖拉机、摩托车等非客运车辆，自觉拒乘超载、未经安检客车，不携带危险化学品上车。
2022年春节放假通知安排
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使企业和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年x月xx日（农历腊月二十六）至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日（星期一）上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回企业。
集团企业祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：企业全体员工于x月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各企业副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各企业、部门的卫生安全情况。
某某企业
20xx年x月x日
2022年春节放假通知安排
x企业全体员工：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节企业放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共28天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话
值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：300元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的.春节，x年平安！
某某企业
20xx年x月x日
2022年春节放假通知安排
尊敬的各位员工：
你们好！
首先感谢大家在x年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为2月4日至10日放假调休，共7天。2月11日（星期一）上班。
因放假给您带来的不便，敬请谅解！
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为x年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！
经开区将结合自身实际，强化专项行动的宣传动员，严格按照属地管理职责和行业包干制度，充分利用网络、电视、广播等多种宣传媒介，采取悬挂横幅，发放宣传册等方式，加强对园区企业和每位从业人员的消防安全宣传教育，确保将“除火患、保平安”冬春专项行动落到实处，达到全覆盖，不留死角，营造良好的安全生产氛围，不断提升全民安全生产意识。
组织安全监管人员定期学习，切实将消防工作融入到日常监管工作中来，督促各企业组织从业人员进行学习，认真落实“此次专项行动工作要求。
二、做好落实，全力消除火灾隐患
（一）强化组织领导
经开区将成立“除火患、保平安”冬春专项行动领导小组，委派具体工作人员负责日常工作。切实将专项行动工作的开展落到实处。
（二）完善制度，加强检查落实
经开区将根据自身实际，监督督促企业不断地完善相关的安全生产规章制度，将贯穿落实春节和两会期间消防安全工作情况纳入安全生产目标管理责任制考核内容，进行目标责任考核，以奖励激励机制推动安全工作的落实。
（三）做好消防安全形势分析研判和综合评估。
经开区将对园区内的在建和投产企业消防安全形势进行分析研判和综合评估，并将分析评估情况及时报县专项行动领导小组办公室。
（四）切实履行经开区的安全生产工作的监督管理职能
结合“百日安全生产”、“三个务必”活动，围绕冬季安全生产监管重点，严厉查处在建企业施工工地和投产企业工棚、宿舍、仓库等容易引发各类生产安全事故的高危行业和领域，开展消防安全大检查，对企业安全生产工作中存在的问题及时提出有效的建议，并限期整改，务必将安全生产隐患消除在萌芽状态。
三、“回头看”活动
在检查、落实的基础上开展“除火患、保平安”冬春专项行动“回头看”活动，认真总结工作中的成绩和不足，进一步夯实工作成果，总结工作经验，促进安全生产工作再落实、再提高。
乡镇今冬明春火灾防控工作方案【一】
为切实加强我镇今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保我镇火灾形势持续稳定，特制定今冬明春火灾防控工作方案如下：
一、工作目标
按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，认真贯彻消防法律法规，发动社会各方面力量，采取坚决有效措施，努力预防和减少较大伤亡火灾事故，确保全国两会期间，辖区火灾形势总体平稳。
二、工作时间
20xx年11月9日至20xx年3月31日。
三、组织领导
成立今冬明春火灾防控工作领导小组，对全镇工作实施统一调度指挥，定期分析形势，研究工作对策，强化检查督导，推动工作落实。
组 长：杨荣建(党委副书记、镇长)
副组长：谢 晖(党委委员、公安分局局长)
成 员：镇消防安全委员会成员单位分管领导、社区(村)分管领导。
领导小组办公室设在消防大队，办公室主任由消防大队李志新大队长兼任，主要负责专项行动的组织协调、实时调度、情况收集反馈等工作。
四、火灾防控重点
(一)三小场所
深入排查小档口、小作坊、小娱乐场所，重点整治生产储存经营和人员住宿防火分隔不到位、安全疏散不符合消防技术规范，擅自使用易燃可燃材料，违章用火用电、堵塞安全出口、违规设置员工宿舍等隐患。
(二)出租屋
对各类出租屋重点整治楼梯间和疏散通道堆放杂物、在公共部位进行电动车电瓶充电，不安全使用各类电热设备，乱拉乱接电气线路，擅自使用电热棒，消防器材设施不足或不完好等行为，同时严防将儿童及老人反锁在室内而引发的消防安全事故。
(三)高层、地下建筑及人员密集场所
对人员密集场所消防安全重点单位及高层、地下建筑进行全面排查，重点整治建筑消防设施损坏、关停、瘫痪和疏散通道堵塞、安全出口锁闭，以及自动消防设施操作人员未经培训无证上岗，消防安全重点单位户籍化管理不落实等问题。
(四)各行业存在较大火灾危险性的场所
各相关单位有针对性的排查本区域、本行业内存在较大火灾危险性的场所，研究对策措施，开展专项整治，着力消除影响公共消防安全的突出问题。
五、工作职责
各有关单位要成立专门工作小组，制定工作方案、明确工作任务，采取分行业、分场所包干的形式，对所属区域、行业、单位开展全面排查整治。
综治办：要将消防安全网格化纳入社会综治考核，推动落实网格化管理工作，确保100%达标。
安监分局：主要负责检查辖区内易燃易爆场所消防安全情况，加强节日、重大活动烟花爆竹的销售监管。
流管办：主要负责出租屋消防安全隐患排查整治，加大对留守儿童及老人的宣传教育。
宣传文体服务中心：主要负责影剧院、图书馆、公共娱乐场所等单位消防安全情况的排查。
工商分局：主要负责开展对无牌无证的小商铺、废品收购站以及集贸市场进行专项排查整治，协助配合公安派出所、消防大队加强对生产经营单位消防安全状况的监督检查;
文体教育局：主要负责全镇中小学校、幼托机构的消防安全排查整治。
消防大队：主要强化对辖区重点单位的消防安全管理，定期召开消防安全重点单位责任人、管理人会议，深入推行消防安全重点单位户籍化管理工作，年底前100%的消防安全重点单位户籍化管理要达标。
住建局：主要负责集中排查在建施工工地、液化石油气代充点，重点整治违规搭建彩钢板工棚、宿舍和仓库，违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，消防安全管理责任不落实等突出问题。
公安派出所：要认真履行消防安全职责，加大对村(居)委会、物业管理单位、十五类场所检查指导力度，经常性上门提示单位和群众注意防火安全，防止失控漏管。
社区(村)：结合消防安全网格化工作，对辖区三小场所、所属企业全面开展排查整治，重点对缺乏消防设施器材，违章用火用电、堵塞安全出口、违规住人等火灾隐患和违法行为进行彻底整治。
六、工作措施
(一)强化网格化管理。镇网格化管理中心要细化、量化工作标准，明确到单位、落实到人，督促各网格员按时按质按量完成排查任务，冬春期间实现对网格内的各类场所的全面排查，确保火灾隐患发现一个，上报一个，整治一个，切实防止隐患回潮。镇网格管理中心要加强对网格化管理系统的抽查力度，坚决杜绝弄虚作假，并要做好中网格及网格员的考评奖惩工作。
(二)明确职责分工。各有关部门要认真贯彻落实关于安全生产的重要指示精神，严格落实消防安全监督管理责任，紧密结合实际，突出治理本区域、本行业消防安全突出问题，积极组织本行业、本系统单位开展冬春期间的针对性消防安全自查自改，并深入行业系统单位进行消防安全检查督导，加强联合行动、联合执法，形成整治合力。
(三)落实主体责任。要采取多种方式，广泛发动社会单位开展火灾隐患自查自改工作，进一步推进消防安全户籍化管理，督促社会单位明确消防安全管理人员，落实岗位消防安全职责，加强建筑消防设施维护保养，定期开展消防安全四个能力自查评估，提高自我管理能力，确保年底前100%的消防安全重点单位户籍化管理达标。
(四)严格监督执法。各单位要加大执法力度，对排查发现火灾隐患的违法场所和责任人员，要责令其限期整改;对拒不整改的，要依法依规坚决从严查处;对危及公共安全的重大火灾隐患，由镇政府挂牌督办并限期整改销案，对关系国计民生不能停止使用的特殊单位和场所，应及时报请镇政府研究，务必落实责任、采取坚决有效措施，确保消防安全。
(五)广泛宣传培训。各有关单位要深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要(XXXXXX)》，广泛开展以冬、春季防火安全为主要内容的消防宣传活动，全方位、多角度地向人民群众宣传防火、灭火和逃生自救常识，提高群众的消防安全意识和素质，营造社会化消防宣传的浓厚氛围。要充分发挥利用96119火灾隐患举报投诉中心作用，完善工作机制，广泛发动群众举报投诉火灾隐患。
(六)加强执勤备战。要进一步健全政府统一领导下的应急救援联动机制，加强灭火和应急救援的技术、物资、生活和社会联勤保障准备，组织开展冬春季节灭火和应急救援联合演习，提高多部门灭火和应急救援处置水平。消防大队及社区(村)消防站要结合辖区实际情况以及冬春季节火灾的规律和特点，切实做好灭大火、救大灾的各项准备，对重要场所、重点区域制定有针对性的灭火作战预案，组织开展实地、实战演练，时刻做好打恶仗、打硬仗的准备。
(七)确保节日安全。各有关单位要紧盯全国两会及圣诞、元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节日，切实加强重大活动和重要时段消防安全保卫工作，开展联合防火检查，对烟花爆竹燃放区域以及重点区域蹲点巡防看守。圣诞、元旦、除夕、元宵当晚开展消防安全零点夜查行动，确保节日期间消防安全。
七、工作要求
(一)提高思想认识。冬春历来是火灾多发期和重特大火灾高发期，稍有不慎，极易引发重特大火灾事故。对此，各有关单位务必高度重视，认真吸取重特大火灾的教训，坚决克服松懈思想和厌战情绪，明确目标任务，加强跟踪问效，确保领导到位、部署到位、措施到位、落实到位。
(二)形成工作合力。各有关单位要全面进行部署，完善分片、分行业包干制度，按要求组织开展行业系统内的消防安全大检查，组织各级网格员开展全面的网格排查，建立健全联合检查机制，密切协作，共保平安。
(三)强化工作督导。我镇将成立督导小组，定期对各有关单位工作开展情况进行检查督导，及时发现和解决问题，对工作成绩突出的，给予表扬，对工作滞后，效果不明显的，给予通报批评，对发生消防安全责任事故的，镇政府将依法依纪追究责任。
(四)落实信息报送。各有关单位要严格执行值班备勤和信息报告制度，冬防期间，各单位对重大事件和重要信息要立即请示汇报，及时妥善协调处理。
各有关部门要及时掌握本行业领域消防工作动态并及时上报。12月10日前上报联络员名单(见附件1)和本单位今冬明春火灾防控工作方案，之后每月21日前上报当月工作开展情况(模板见附件2)以及冬春火灾防控工作情况统计表(附件3)。20xx年3月24日前报冬春火灾防控工作总结。
乡镇今冬明春火灾防控工作方案【二】
为切实加强今冬明春火灾防控工作，有效预防和减少火灾事故，按照《浙江省今冬明春火灾防控工作方案》(浙消安委〔20xx〕8号)、《衢州市今冬明春火灾防控工作方案》(衢消安委〔20xx〕18号)和《开化县今冬明春火灾防控工作方案》﹙开消安委〔20xx〕15号﹚文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
动员社会各方面力量，全面排查整治火灾隐患，夯实火灾防控工作基础，努力预防和减少较大亡人火灾，坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾，确保全火灾形势总体平稳，确保元旦、春节、元宵节及全国和省两会等重要节日和重大活动期间全镇不发生较大以上火灾和有影响的火灾事故，确保人民群众生命财产安全。
二、组织领导
镇政府成立今冬明春火灾防控工作领导小组，负责火灾防控工作的组织、指挥和协调，解决有关重大问题，对火灾防控工作的开展进行指导和督查。
(略)
领导小组下设办公室(镇消防工作站)，办公室主任由叶卫平兼任，具体负责火灾防控工作的组织和协调工作(联系电话：xxxxx)。
三、检查范围、任务及分工
(一)检查范围
1、人员密集场所。商场市场、宾馆酒店、学校医院、公共娱乐场所以及易发生群死群伤火灾事故的人员密集场所和单位;
2、易燃易爆化学物品单位。生产、储存、销售、使用危险化学物品的单位;
3、三合一建筑。在生产、储存、销售经营可燃物品的建筑内设置员工集体宿舍的单位;
4、辖区社会单位六小场所。小门面、小工厂、小旅社、小饭店、小酒吧、小作坊和村(居)民区。
(二)检查内容
1、消防安全重点单位、场所的消防安全责任制是否逐级落实，消防安全管理制度是否健全，特别是单位用火用电用气等规章制度、夜间值班巡查制度、安全操作规程是否健全落实，按章执行，消防安全管理措施是否到位;
2、消防安全重点单位是否按要求准确划定，辖区单位是否纳入监管视线，公安消防部门和公安派出所监督管理责任、权限、分工是否明确到位，有无失控漏管;
3、人员密集场所单位消防安全出口是否符合要求，疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明灯具、事故广播系统是否完整好用;
4、自动报警和自动灭火系统、消防栓系统、防排烟设施、防火卷帘、防火门是否正常运行，建筑灭火器材是否按要求设置;
5、各单位消防教育宣传培训是否到位。单位员工、居民、村民是否了解掌握火警报案、火场逃生自救、火灾初期扑救、应急救援等消防基本知识和技能;
6、各单位的消防应急灭火救援疏散预案是否制定并组织演练。
(三)任务分工
1、镇安监站：负责对化学危险品行业、液化气供应点、企事业单位等进行检查;
2、派出所：负责对辖区烟花爆竹、民爆物品、公众聚集场所等消防安全重点单位进行检查;
3、镇食安办：负责对商店、市场、饭店等进行检查;
4、镇文化站：负责对文化娱乐场所、网吧等进行检查;
5、镇中心卫生院：负责对医院、村卫生服务中心及社会医疗单位、药品零售网点等进行检查;
6、镇中心学校：负责对镇属中、小学、幼儿园等进行检查;
7、镇民政办：负责敬老院、宗教场所等进行检查;
8、镇规划办：负责对辖区建筑工地、出租房等进行检查;
9、驻村干部：负责对本辖区村居院落、祠堂等进行检查;
10、镇消防工作站：协同工作领导小组办公室负责对各村、各企事业单位等部门火灾防控工作开展情况进行督查。
四、工作步骤
今冬明春消防安全工作从20xx年12月6日起至20xx年3月31日止，分三个阶段进行。
第一阶段：研判部署阶段(20xx年12月6日至12月10日)。各村、企事业单位要结合消防安全大排查大整治活动自评验收，组织对本单位消防安全形势和冬季火灾特点进行一次分析研判，细化制定工作方案，召开工作会议，部署本地今冬明春消防安全工作。
第二阶段：全面实施阶段(20xx年12月11日至20xx年3月15日)。结合全国和全省两会以及圣诞、元旦、春节、元宵节等重大节日消防安全保卫，重点检查人员密集场所、易燃易爆场所、党政机关以及供电、供水、供气、交通、物资仓库和通信枢纽等关系国计民生的重点单位和场所。对节日期间重大活动场所实施消防安全定岗、定人、定责制，全过程进行监控。各村、各部门领导要带队开展节前消防安全检查，深入开展火灾隐患排查整治。
第三阶段：总结验收阶段(20xx年3月16日至3月31日)。各村、企事业单位要对今冬明春消防安全工作进行全方位的分析回顾，查找漏洞，总结工作经验，巩固工作成效，探索建立长效机制。届时，镇消防安全委员会将对各村、企事业单位工作开展情况进行督导。
五、工作任务及措施
(一)建立健全消防安全责任体系。各村、企事业单位要切实履行消防安全职责，有针对性地开展检查和督查，发动各行业、各系统、各单位深入开展火灾隐患整改工作。按条块结合的方式进行分工，进一步明确部门、岗位的消防安全工作职责。20xx年2月底前，镇消防安全委员会要与各村、企事业单位、消防安全重点单位签订消防安全责任书，签约率要求达到100%。
(二)加快推进农村防范体系建设。要加快基层消防工作站的标准化建设，加快消防安全网格化管理达标创建，优化大、中、小网格划分，明确专(兼)职消防管理机构建设标准，配齐管理人员，量化工作指标，建立常态化工作机制。要结合实际，以农村消防为重点，推进重点领域的消防安全创新管理工作，加快实施本辖区农村消防安全事故防范体系建设，提升火灾防范能力。
(三)全面实施单位 户籍化管理。各村、企事业单位要结合乡镇消防安全网格化管理，通过开展培训、分类指导、培育典型、示范带动等形式，全面实施社会单位消防安全户籍化管理，建立一套安全自查、隐患自除、责任自负的消防安全管理机制。要督促重点单位落实消防安全管理人员履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估三项报告备案制度，确保100﹪的消防安全重点单位户籍化管理达标，年底前组织验收。
(四)深入开展重点火灾隐患排查整治。各村、企事业单位要建立常态化火灾隐患排查整治机制，有针对性地开展人员密集场所、多合一场所、出租房、老旧建筑群等火灾隐患专项整治。派出所、消防工作站要进一步落实网格排查责任，对责任网格区内小单位、小场所进行全面排查。要继续强化火灾隐患整改，对排查发现的区域性重大火灾隐患及重大火灾隐患单位，继续实施政府挂牌督办。
(五)广泛开展冬春消防宣传教育培训工作。在元旦、春节、元宵节等重大节点，重点宣传和提示公众聚集场所火灾预防、逃生自救、安全燃放烟花爆竹等知识。继续贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要(xxxxx)》，组织实施家庭、学校、农村、人员密集场所、社会单位消防宣传六进活动。要继续开展消防安全责任人、管理人、特有工种人员培训，提高单位消防安全管理水平。
(六)认真做好应急救援准备工作。在做好火灾防范的同时，要进一步完善综合应急救援体系建设。冬防期间，要加强应急装置物资储备，并组织一次由各职能部门、业余应急救援队伍和群众共同参与的联合应急救援演习，提高处置各类火灾事故的能力。各村、企事业单位要完善内部火灾事故应急处置预案，组织开展职工灭火、疏散逃生自救演习，提高单位员工预防和应对火灾能力。
六、工作要求
(一)提高思想认识。冬季风干物燥，气候寒冷，历来是火灾的多发期和重特大火灾事故的高发季节，又是节庆和重大活动相对集中时段，做好消防安全工作具有更为重大的政治责任和社会责任。我镇火灾隐患量大面广、人员消防安全意识淡薄、消防安全基础依然薄弱，稍有不慎，极易引发大的火灾事故。对此，各单位务必引起高度重视，增强大局意识、政治意识、忧患意识，树立底线思维，以对党和人民高度负责的态度，扎实做好今冬明春火灾防控工作。
(二)层层动员部署。镇消防安全委员会要专题召开今冬明春火灾防控工作动员会议，进行层层部署，明确工作目标、任务，落实行业、系统部门职责。各村、企事业单位要有针对性地开展火灾隐患排查整治，切实发挥乡镇消防基层组织作用，落实网格责任，发动消防网格员定期排查社会单位，确保消防排查全覆盖。
(三)落实工作责任。镇消防安全委员会负责协调组织全镇今冬明春火灾防控工作。镇消防安全委员会办公室具体负责督促落实、总结交流、信息传递等工作。各村、企事业单位要明确相应的组织领导机构，层层分解工作任务，确保工作任务落实到具体单位和具体人员。各级领导干部要亲自带队、检查督导、跟踪问效。
