杂志简介：《工业技术经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为22-1129/T，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：低碳经济、产业经济、创新研究、国民经济、技术经济
杂志简介：《工业技术经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为22-1129/T，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：低碳经济、产业经济、创新研究、国民经济、技术经济
作者：朱欣民 刊期：2004年第03期
德国巴伐利亚州经济成功实现跨越式发展的经验说明,区域政府超前发现市场机遇,精心规划主导产业,定向招商形成聚集,鼓励企业积极配套这样一套着眼于培育区域经济新兴主导产业群的发展思路,有其合理性和可行性,可供致力于实现跨越式发展的我国落后区域经济参考借鉴.
作者：周志丹; 戴云 刊期：2004年第03期
信息化带动工业化是我国工业经济发展的必然选择.本文简要分析了信息化是解决宁波工业经济发展中的体制性和结构性矛盾的有效手段,通过三个企业信息化的案例,说明信息化正在宁波工业经济发展中的作用.
作者：张秀娥 刊期：2004年第03期
中国社会变化速度之快,既让人们感到激奋,也让人们感到惊讶,同时还有巨大的压力.无论每个人是否情愿,都必须在激烈的市场竞争中选择自己的位置,找到自己有创造力的地方,不然就有可能被淘汰,这是别无选择的.
作者：张向群; 王朝晖 刊期：2004年第03期
科技型企业正逐步成为我国国民经济的生力军、经济增长的重要推动力.科技型中小企业的健康发展有利于吸收和保持大批高素质人才就业,对国有企业的改革也会起到示范推动作用,促进产业结构的优化调整.然而,我国科技型中小企业大多处于初创时期,企业规模小,市场占有率低,竞争力弱,亟待发展.本文提出培育核心竞争力、改变管理模式、拓宽融资渠道、创...
作者：王晓燕; 蔡翔 刊期：2004年第03期
泛家族主义是家族主义的一种泛化与延伸.当它泛化到国有企业中时,虽然在企业内部形成一定的凝聚力,但总的说来,泛家族主义对国有企业的影响还是以负面居多,使国有企业的内外部活动都缺乏原则性.要消除泛家族主义的阴影,必须从三个方面着力:一是在社会成员中普遍树立公民意识;二是政府应该准确定位,致力于为国有企业提供规范的市场环境和法制环境...
作者：李强 刊期：2004年第03期
区域经济的发展本质上就是区域经济结构的成功转其关键在于区域产业结构的成北功转变.在区域产业结构转变过程中,必须以发展区域核心竞争力为导向,突出比较优势、区域创新和创建有竞争力的产业群,三者在不同层面上体现了区域核心竞争力对于区域产业结构转变的导向作用.以区域核心竞争力为导向,转变区域经济结构,才能真正实现区域经济的持续发展.
作者：张艳萍 刊期：2004年第03期
城市贫困是我国由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,由传统农业社会向现代工业社会转变过程中形成的.在这个转轨的特殊历史时期,由于政策缺位、制度缺失、管理缺欠致使一部分群体利益受损,而引发贫困,严重影响了全面建设小康社会的进程,影响了改革、稳定和发展.因此,必须以政府为主导,实行有效的对策组合予以救助,从而保障他们基本的生存权...
作者：吴青 刊期：2004年第03期
认为物流标准化是物流发展的基础,并对物流的发展有极大的促进作用,探讨了物流标准化的中外发展过程及其定义演变.
作者：范灵 刊期：2004年第03期
知识经济时代的企业人力资源管理是企业管理的重要工作.企业在市场是否具有竞争力,关键在于它是否拥有真正的人力资源优势.因此,要采取多种途径,加强企业人力资源的开发和管理,以适应经济时展的需要.
作者：闫彦; 周登峰 刊期：2004年第03期
长期以来,由于水利属于公共事业行业,对高级技术人才吸引力较弱,形成了水利科技人才队伍素质偏低、分布不合理、配置不科学、结构性矛盾突出、资源整体效应不高等问题.本论文将通过对我国水利人才市场的需求进行预测分析,制定出科学的人力资源计划,构建现代化水利人才队伍,制定水利人才培养工程的措施.
作者：张海静 刊期：2004年第03期
产业结构调整对我国走新型工业化道路乃至对全面建设小康社会都具有重大的战略意义.在产业结构调整和优化的具体执行过程中,应努力处理好高新技术产业和传统产业、资金技术密集型产业和劳动密集型产业、虚拟经济和实体经济的关系.
作者：王汝志 刊期：2004年第03期
信息技术的深度渗透,使处于市场竞争相对弱势地位的中小企业面临挑战.中小企业渴望通过信息化来提升核心竞争力.中小企业信息化对传统的金字塔组织结构提出了置疑,组织变革势在必行.
作者：李洋; 王志学; 王洋 刊期：2004年第03期
当前,全球电信业的发展正经历数九寒冬,ARPU的不断下滑令全球的电信巨头们头痛不已,如何才能使电信企业走出困境,重现往日风光,早已成为学界和业内人士不倦的话题.本文主要从技术创新的涵义、如何进行服务创新以及电信企业的创新管理和管理创新四个方面进行了探讨,认为只有依靠这几个方面的不断创新,电信企业才能获得持续发展的动力.
作者：初铭畅 刊期：2004年第03期
21世纪,人类进入了知识化、全球化、信息化的时代.人力资源成为这个新时代的第一资源,能力是人力资源系统结构的核心内容.加强人力资源能力建设是增强我国综合国力的主要途径,创建能力型社会是我国在新经济时代竞争中占领制高点的必要手段.
作者：王彦; 王洪会 刊期：2004年第03期
"绿色壁垒"是发达国家以保护环境和人类健康为由而设置的壁垒,加入WTO以后,我国的农产品出口面临着"绿色壁垒"的威胁.我们要直面"绿色壁垒",积极采取有效的措施,提高产品质量,它将有利于我国生态环境的保护,实现可持续发展.
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