摘要：中国企业年金的发展历经二十余年还是步履蹒跚,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与成为养老保障体系第二支柱的目标更是相距甚远。西方国家的企业年金制度是在一种什么背景下建立与发展起来的？是什么制约了中国企业年金的发展？如何看待企业年金在养老保障体系中的地位？带着这些问题,本文就企业年金的形成机制、企业年金制度的国际比较、企业年金发展的模式选择与实务探索等三个方面,对国外有关企业年金发展的研究成果进行了梳理与总结,试图从中获得一些启迪与答案。

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