摘要：以知识交换理论和交易成本理论为基础,考察不同供应商角色中企业间交流机制与海外知识获取之间的关系,并检验专用性投资对上述关系的调节效应。对229个中国代工企业进行实证检验,结果表明:人际交流机制和电子交流机制均对海外知识的获取有积极的正向影响;不同的供应商角色下,企业间交流机制(电子交流机制和人际交流机制)对海外知识的获取有不同的影响,而专用性投资对企业间交流机制与海外知识获取之间的关系中发挥着不同的调节作用。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社