摘要:过去十年间,美国员工健康保险费每年都在以两位数增长。日益增加的员工福利保健成本每天都在困扰着小公司。于是很多公司开始降低、甚至完全削减掉这部分员工福利。而想要让低层员工创造收益,就要照顾好组织中的员工,员工的健康和快乐直接影响到企业的财务状况。
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