摘要：在企业内部管理中,预算管理和绩效考核是两个非常重要的组成部分。企业的预算管理和绩效考核作为一个整体,企业财务管理和绩效管理的一系列问题都相互影响,制约企业内部管理和企业快速发展。只有把预算管理和绩效评估有效地结合应用,才能更好地发挥预算管理的作用,提高企业的整体经济绩效,保证企业的可持续发展。因此,本文分析财务管理和绩效管理的现状,论述了企业财务预算和企业内部绩效管理之间的关系和相互作用,有针对性地提出了加强和完善企业财务预算和绩效管理的解决方案,对于企业管理人员促进企业财务预算的科学性和合理性,提高企业绩效管理水平,提高企业竞争力方面具有参考借鉴作用。

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