摘要：本文通过对我国各省市部分企业的科技工作者的状况的研究发现,科技工作者的收入待遇、企业的体制、企业对创新人员的重视程度和企业对科技工作者的非收入待遇是影响企业创新能力的主要因素。目前,科技工作者的收入待遇很不理想,这也严重阻碍了科技工作者进行创新的积极性,这些也值得企业家的反思。
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