摘要：国有企业思想政治工作和企业文化建设存在联动的可行性和必要性.国有企业思想政治工作和企业文化建设的联动需要建立联动机制,包括领导机制、人才机制和共享机制.国有企业思想政治工作和企业文化建设的联动具体要从理念联动、内容联动、方法联动、评估联动四个角度具体推进.
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