摘要：人才观的核心是聚天下英才而用之.新形势下国有企业创新发展目标的实现有赖于优秀的人才队伍提供人力和智慧支持.国有企业基层党组织应在人才队伍建设中发挥出积极作用,在人才培养中应着力于发挥“五个力量”,即发挥政治引领力,提升人才觉悟;发挥组织影响力,构筑育人平台;发挥思想凝聚力,聚拢天下英才;发挥创新驱动力,促进人才创新;发挥文化软实力,营造育人氛围。

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