摘要：据调查，我省执法监察队伍人员，主要有这样几类：一是从本局业务科室抽调的部分业务骨干；二是公开招考的公务员；三是部队转业人员：四是从其它行政部门调入人员；五是临时聘请人员。这几类人员中除原从事安全监管业务，熟悉部分行业安全生产标准外，其它人员对有关安全生产监管和法律法规的知识不太熟悉，执法人员的业务素质急需提高。人员素质偏低，在一定程度上制约了执法监察工作的有效开展。

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