摘要：随着商业银行经营内容的多元化和管理的细化，银行内部财务目标也日益呈现多样化趋势。财务目标的多样化，从另一角度说，意味着商业银行经营目标的分散化，这可能诱使银行内部各责任主体经营行为的短期化和局部化，从而限制银行整体、终极财务目标的实现。现以某商业银行为例，浅析商业银行绩效考评体系的改革。

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