摘要：企业执行力的高低直接关系到企业决策能否迅速落实,从当前企 业管理现状来看普遍存在着规章制度不够完善,制度不能被严格执行, 部门之间协调配合能力不足,管理人员与员工沟通不畅等诸多问题,导 致企业执行力相对低下,不能达成企业管理目标,给企业效益和企业发 展都造成了一定的负面影响。本文将阐述企业管理中执行力弱化的产生 原因和有效的解决对策,以期能够进一步提升企业的执行力和企业管理 实际水平,从而为企业的长远健康发展奠定坚实的基础。

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