首页 期刊 百科知识 企业人力资源管理中的薪酬激励制度 【正文】

企业人力资源管理中的薪酬激励制度

作者:陈艳芳 不详
薪酬激励制度   企业人力资源管理   薪酬管理制度  

摘要:薪酬管理是企业人力资源管理的关键组成部分。薪酬激励制度的制定,将会对激发企业员工的工作积极性产生一定的影响,进而提高企业的运转效率和企业利益。但在实际运用薪酬激励制度的时候,还需要考虑到企业的实际状况,只有这样才能够调动员工的工作积极性。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅