摘要：商业银行业务发展的日新月异和同业竞争的日趋加剧,对商业银行的内部培训工作提出了更多的需求和更高的要求。但在日常的培训工作管理中,各商业银行还存在着这样或那样的问题,无法使投入的可观培训成本发挥出应有的效力。高度重视培训效果,多管齐下,多措并举,是今后一段时期商业银行培训工作的必由之路。

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