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人力资源部如何推进企业伦理

作者:殷志平
企业伦理   人力资源部   员工权益   人力资源管理   企业价值观  

摘要:实践证明,成功的企业要用高尚的操守来抵御违背商业伦理的行为。美国的默克公司以低于零售价的折扣价格向贫穷国家提供药品,既提高了公司的信誉,又赢得了顾客的忠诚。摩托罗拉不管别的公司是否同意,依然奉行它的那种甚至在行贿受贿成风的国家里也禁止小额报偿的”不折不扣的诚实”原则。

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