首页 期刊 知识经济 人力资源管理视角下情景规划在组织学习与发展中的运用 【正文】

人力资源管理视角下情景规划在组织学习与发展中的运用

作者:兰金林 南昌大学; 330000
情景规划   组织发展   组织战略  

摘要:情景规划工具的运用,是一个为帮助组织领导更加开放和灵活的复杂且持续的过程。适应当前时期组织学习与发展的战略性要求。要使情景规划更为有效地实行,提高组织战略学习能力,促进组织发展,我们需要找出情帚规划对组织的学习与发展具体的意义与作用。这个过程需要训练有素的专业人员掌握专业的操作方式与方法,才可以发挥情景规划效益的最大化。

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