摘要：对珠三角地区的部分相关数据和访问资料的初步分析，发现农民工工资剪刀差主要体现为四个方面：一是企业内部一线普工与管理、技术层的绝对工资存在巨大差距，二是农民工工资增长速度和绝对数大大低于城市在岗职工，三是农民工工资的增长速度低于城镇居民月均消费支出并且绝对差距较大，四是农民工工资增长速度略低于最低工资标准的增长速度。从城乡二元结构、劳动力市场分割和制度环境等方面寻求解释，对企业人力资本的低度供应与虚假需求、企业内部的工资决定、GDP主义导向下的制度环境失衡、农民工的工作与劳动力再生产的空间分离以及全球产业链中的农民工用工制度的长期趋势等问题进行了探讨。

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