摘要：以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》提出的成人高等教育应积极“更新人才培养观念、创新人才培养模式、提高人才培养水平”的要求为指导,遵循成人高等教育教学规律,把握成人教育教学及成人学习的特点,以社会需求为导向,树立以人为本和终身学习的教育理念,回顾以往的成人教育模式,往往都过分重视学历教育,对于成人学历教育中个人能力的提升方面并不重视,正是为了改变这一传统模式,必须对现阶段成人教育与培训管理体系当中的各项问题进行梳理,并且从中找到具体的应对策略。为此,本文就成人教育与培训管理体系当中的问题及对策进行浅要的分析与探讨。

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