首页 期刊 智库时代 供电企业“三级”绩效管理体系建设与实施 【正文】

供电企业“三级”绩效管理体系建设与实施

作者:刘西亮; 李颖 国网福建省电力有限公司人资部; 福建福州350003
绩效管理   组织绩效   团队绩效   员工绩效  

摘要:绩效管理是保障企业战略执行、工作落实的有力工具,是调动员工工作积极性、提升经营效益和管理效率的重要手段。本文结合供电企业实际,提出健全“单位级、部门(团队)级、员工级”三级考核体系的思路和方法,进一步增强绩效考核的针对性、激励性和导向性,实现绩效考核强激励约束。

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