中国印刷杂志 部级期刊

组织实施好绿色印刷自我声明，把好事做好

作者：王岩镔 刊期：2014年第12期

实施绿色印刷，既是全球印刷业发展的主流趋势，也是新闻出版广电总局印刷发行司新“三定”的基本职责，必须毫不动摇的予以坚持。在中央全面深化改革领导小组第六次会议中指出，需要先行先试的改革举措，要按照法定程序做出授权。我们要运用法治思维和法治方式，坚定不移的推进绿色印刷实施。

本期话题：“绿色印刷原辅材料”大家谈

刊期：2014年第12期

2014年5月,中国印刷技术协会及中国印刷杂志社在全国范围内启动了第二次中国绿色印刷企业调查活动。本次调查围绕＂绿色印刷原辅材料＂这个中心,内容涉及到企业在绿色印刷原辅材料使用情况、认知度、消费态度、采购行为习惯等,为中国绿色印刷实施工作提供了重要依据。绿色发展是行业必由之路,绿色发展离不开绿色原辅材料。实施绿色印刷,印刷企业...

会展

刊期：2014年第12期

第三届印刷模拟系统（SHOTS）全球竞赛中国区选拔赛启动 2014年11月13日,第三届印刷模拟系统（SHOTS）全球竞赛中国区选拔赛启动仪式在上海出版印刷高等专科学校隆重举行,赛事由中国印刷技术协会主办,上海泛彩图像设备有限公司承办,上海出版印刷高等专科学校协办。中国印刷技术协会副理事长兼秘书长曲德森、副秘书长刘毅勇、教育培训部部长郭明,...

时讯 宏观

刊期：2014年第12期

＂特许医院＂ 北京将在全国率先试水公立医院的＂特许经营＂,以此方式开展同社会资本的合作。北京市政府《关于促进健康服务业发展的实施意见》,首次提出了在公立医疗机构的＂特许经营＂概念,即允许公立医院在保障资产安全、医疗质量安全且具备相应管理能力的前提下,以特许经营的方式开展与社会资本的合作。这意味着,北京将允许公立医院和社会资...

图说绿色印刷宣传周

刊期：2014年第12期

现场

刊期：2014年第12期

1.《绿色原辅材料产品目录（2014）》首发仪式经过一年的筹备,印刷行业广泛关注的绿色印刷工具书——《绿色原辅材料产品目录（2014）》,在＂第四届绿色印刷技术交流会＂上正式推出.据悉,《绿色原辅材料产品目录（2014）》收录了10大类651个绿色印刷原辅材料产品信息,将在企业绿色生产、认证、年检中大显身手。＂首发仪式＂上,政府主管部门、中...

《绿色印刷企业生态发展年度调查报告（2013—2014）》

刊期：2014年第12期

打败企业的不是竞争对手,是趋势

作者：刘学智 刊期：2014年第12期

转型升级就是要企业变革思维,迎难而上,核心就是六个字：变革、聚焦和创新。对很多中国印刷企业来说,最可怕的不是不懂企业经营管理,不是你的竞争对手如何厉害,而是自己不知道行业发展趋势。正像一位专家说的那样,打败我们企业的,绝对不是竞争对手,而是行业的发展趋势。很多中小企业的老板们,只知道低头拉车,不知道抬头看天,看看远方的方向,其实...

印刷产业再造的方向（下）

作者：荣华阳 刊期：2014年第12期

紧握行业发展脉搏,基于自身条件形成有效的经营模式,才能获得属于自己独一无二的成功。国內印刷行业发展到今天,整体上传统的生产能力已经略显过剩,而很多企业在新方向、新技术上投入又不够,缺少掌控的能力,这样就造成大部分的印刷企业处于不上不下的尴尬位置,企业的整体发展缺少动力,当下也许还能勉强度日,而未来的发展前景就比较堪忧了。基于...

爱信达：梦想照亮前程

作者：蒋贵保 刊期：2014年第12期

爱信达印务围绕编、印、发三大流程,逐步实现产业化、集约化、多元化的战略目标。从201 0到201 3年,人均利税均进入全国前十强,成为内蒙古自治区文化产业链上的重要一环,不断提升着自治区教材、图书和商业印刷品的品质。从赤峰市沿大广高速向西南行驶72公里,塞外最大的古建筑群——喀喇沁蒙古亲王府铺陈在公路边的小镇上,＂蒙古族毕昇＂特睦格图...

第四届绿色印刷技术交流会精彩实录

作者：黄小凯 刊期：2014年第12期

2014年11月15日,由中国印刷技术协会主办,中国印刷杂志社承办,上海市印刷行业协会、苏州省印刷行业协会、浙江省印刷协会、安徽省印刷协会、深圳市精密达机械有限公司、东莞金杯印刷有限公司等单位协办的＂第四届绿色印刷技术交流会＂于2014全印展期间在上海浦东开元曼居酒店召开。会议由中国印刷技术协会副秘书长、上海市印刷行业协会秘书长付...

“新常态”下印企HR漫谈

作者：潘振明 刊期：2014年第12期

我国经济社会发展进入＂新常态＂,印刷业的发展也已经进入＂从以往的注重规模、做大,到注重效益、绿色、做强、做精＂的新常态。人力资源管理也必须适应＂新常态＂,服务于＂新常态＂。HR（Human Resource）即人力资源。印刷企业之间的竞争已经进入人才,甚至劳动力的竞争。有的民营印企每一次发薪都会形成一次辞工潮,老板不得不总是推后几个月给...

以六种劳动理论为指导提高时间管理绩效

作者：周道胜 刊期：2014年第12期

＂六种劳动理论＂认为劳动结果不都是有益的,而且可能是有害的,＂劳动光荣＂是对有效劳动而言,并不包括无效劳动和破坏性劳动,这是对传统劳动观念的颠覆!在数字化信息化时代,我国印刷业出现了一些变化,对企业人力资源的开发与管理、印刷从业人员的技能和素质提出了全新的要求,满足这一要求,才能缩小我国印刷业的劳动生产率与发达国家的巨大差距...

新形势下印刷企业的人力资源开发和管理

作者：林畅茂 刊期：2014年第12期

调整企业人力资源结构迫在眉睫,人力资源开发和管理是企业生存发展的头等大事,拥有一支高素质人力资源队伍,成为企业发展的中坚力量,始终是企业追逐的目标。当今,数字网络技术全面武装了印刷产业,改变了印刷业的发展格局,加速了印刷工艺技术的蜕变,解放和发展了印刷生产力,表现出技术性能好、印刷速度快、产品质量精、生产效率高、劳力投入少等...

“非卖性”印刷品在印刷管理中的问题与思考

作者：付东 刊期：2014年第12期

随着社会文化综合水平和人民群众文化素养的不断提高,不少企业比以往更加重视文化＂软实力＂的建设,包括企业形象设计、拍摄宣传片、编制宣传画册、发放交流信息的＂刊物＂等等。其中,通过向社会或者在本系统内免费发放有关企业文化建设内容的印刷品,成为对外宣传企业文化形象、对内提高企业凝聚力的重要方式之一。这种印刷品已经不单单是企业或...