中国市场杂志 部级期刊
China Market
杂志简介：《中国市场》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为11-3358/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
杂志简介：《中国市场》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为11-3358/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者：马庆斌 刘妮娜 刊期：2013年第24期
本文在分析了房地产市场一体化的意义,城乡二元的土地、房地产市场存在的问题以及造成城乡土地二元市场的原因后,借鉴海外促进城乡一体化发展的房地产市场改革经验,提出确立以用途管制为前提、市场为主的土地资源配置方式;稳定所有权、活化用益物权;＂进＂与＂退＂相统筹三个原则,并具体建议：一是调整产权制度,确立城乡地权平等;二是借鉴城市模...
作者：何丹 刊期：2013年第24期
本文选取我国1993-2011年的M0和M1,以及相关的银行卡数据,建立计量经济学模型,对我国银行卡的现金替代效应进行实证检验。实证结果表明,我国的银行卡消费已经对现金产生了替代作用,而且这种替代作用是稳定长期的,并且还没有饱和。我们仍然可以通过完善立法,加强银行卡风险管理,增加ATM机和POS机的数量,改善用卡环境等举措来推进银行卡消费替代现...
作者：马立新 刊期：2013年第24期
改革开放以来,中国经济飞速增长并取得了举世瞩目的成就。然而我国目前依然未走出＂粗放型＂的增长方式,这使我国承受着巨大的国内外的压力。所以我国要加速转变经济发展方式,以取得长远的利益。本文将就新时期中国经济增长方式转变的难点和解决方式进行分析。
作者：许林 刊期：2013年第24期
加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局。加快转变经济发展方式,引导在于政府,执行主体却是企业,企业才是转变经济发展方式的微观主体。企业有多种行为,如人事行为、行政行为、战略行为,但对于一个企业而言,更重要的是其自身的财务行为。本文试图从不同的财务目标的企业入手,着重分析了其在不...
作者：柳忠田 刊期：2013年第24期
近年来我国民营经济发展取得了长足进步,以逐步成为我国经济中具有活力的部分,并呈现出蓬勃发展的势头,对我国经济社会繁荣发展做出了突出贡献。如何推动和加强民营经济的发展步伐,是深化改革中亟待研究和解决的问题。笔者从我国民营经济发展的现状特点,我国民营经济发展中面临的问题,我国民营经济的发展趋势及作用,用科学发展观引领民营经济迅...
作者：边继云 刊期：2013年第24期
动漫产业作为河北省文化产业重点发展的产业门类,近年来取得了长足的进展,但遗憾的是一条表征动漫产业成熟度的完整的产业链始终没有形成。基于此,本文对河北省动漫产业链发展的现状与存在的问题进行了评析,并进一步提出了加快河北省动漫产业链发展的对策。
作者：杨善奇 季明敏 刊期：2013年第24期
本文对江苏省外资技术溢出效应进行实证研究发现,FDI对GDP增长的直接效应显著为正,而技术溢出效应却为负。我们进一步对影响江苏省外资技术溢出效应的因子进行深度剖析,发现无论是跨国公司（溢出源）、技术溢出途径（渠道）还是内资企业（吸收能力）都不同程度的存在阻碍技术溢出效应传播的现象,并共同导致了江苏省FDI技术溢出效应为负。针对以...
作者：李芬 刊期：2013年第24期
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。我国的中小企业在国民收入、税收、就业等方面都发挥着极其重要的作用。因此,研究中小企业的人力资源管理问题成为人力资源管理学术界和理论界的重要课题。本文从人力资源的概念和中小企业的划分标准出发,介绍了我国中小企业人力资源管理存在的问题及产生问题的宏观和微观方面的原因,并提出了从招聘...
作者：陈庆平 沈栋葎 雷晓亮 刊期：2013年第24期
三峡移民是三峡工程成败的关键,在这关键的步骤里又存在着多种多样的问题与难题,本文从多个方面对其进行陈述,并提出几点合理性建议。
作者：范晶晶 刊期：2013年第24期
本文对居民健康卡的概念、现状进行了介绍,阐述了建设居民健康卡的意义,对居民健康卡存在的主要问题进行了分析,并提出了相关建议。
作者：靖超 刊期：2013年第24期
事业单位公开招聘对规范事业单位用人制度改革,推进事业单位人事管理,促进事业单位可持续发展具有重要意义,但是也应该看到这一制度在实施过程中还有许多不尽如人意的地方,如＂关系招聘＂、＂人情招聘＂等现象需引起重视,努力实现社会认可、单位满意、个人受益的＂三赢＂效果。
作者：翟清华 朱闪闪 周泽 刊期：2013年第24期
人力资源系统的脆弱性作为人力资源系统的一种属性,具有决定系统的生存与可持续发展的能力。本文指出了企业人力资源系统脆弱性的概念及其表征,并进一步对基于企业人力资源系统脆弱性的统计指标体系进行了探讨。
作者：廖妍 刊期：2013年第24期
随着信息技术的发展,网络深刻地改变了人们的生产生活方式,同时也带来了一些负面影响。作为成长中的青年一代,大学生在利用网络获取信息、丰富生活的过程中网络行为也出现了一定的问题,其中大学生的网络伦理问题就是一个亟待纠正的问题。本文认为,大学生作为网络空间中学习力较强的一大群体,可以持续不断地通过自我认知、自我践行、自我监督和自...
作者：李炎炎 刊期：2013年第24期
流动摊贩在高校周边的广泛存在,虽然方便了同学们的生活,但是也产生了严重的负外部性,对学生的安全造成巨大威胁,加重高校管理和城市管理的负担。本文从流动摊贩在高校周边存在的原因出发,从多元主体之间的合作入手,对其治理路径进行探索。此举对于城市形象的提升,高校后勤管理的改善和同学们的身心安全具有重要意义。
作者：和心 高冬 刊期：2013年第24期
中共中央、国务院出台了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,指出我国深化医药卫生体制改革的总体目标是,建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。医疗保险制度改革是一道世界性难题,医院应高度重视,并以各种形式完善和提供优质医疗服务,积极应对改革带来的冲击,在变化中求发展。为实现人人...
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