中国商论杂志 部级期刊
China Journal of Commerce
杂志简介：《中国商论》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为10-1337/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：流通经济、电子商务、消费市场、金融视线、国际商贸、商业创新、服务经济、供应链管理、经管空间、产业经济、学术论坛、商贸人才
杂志简介：《中国商论》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为10-1337/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：流通经济、电子商务、消费市场、金融视线、国际商贸、商业创新、服务经济、供应链管理、经管空间、产业经济、学术论坛、商贸人才
作者：赵静 刊期：2015年第36期
本文首先阐述了目前＂互联网＋＂在国家各项利好政策支持下得到了迅速发展,及其发展对传统零售门店的冲击,接着分析了传统门店正面临的巨大困境。对于如何摆脱困境,文章提出了解决的对策,最后指出了＂互联网＋＂带给传统零售门店的挑战与机遇。
作者：郭贵祥 刊期：2015年第36期
本文站在企业经营实践的可循环性的基础上,从营销基础组合可循环性入手,就当前营销组合理论的可循环性缺陷进行分析,进而提出营销创新组合,以期增强营销组合理论的完整性与现实营销实践的指导性。
作者：张红英 刊期：2015年第36期
无锡是国家智慧旅游建设的重点城市,灵山景区是无锡智慧旅游建设的示范典型景区。本文对灵山景区游客的智慧旅游需求特征进行了调查分析,提出灵山景区智慧旅游发展的营销策略,为灵山景区智慧旅游的发展提供参考。
作者：孙慧敏 姜鑫 刊期：2015年第36期
为在竞争日益激烈的市场上占有一席之地,企业在产品领域要不断地创新、研制新产品,并力图将新产品成功推广入市。然而,残酷的现实告诉我们,新产品市场的开拓不仅伴随着大量资源的投入,也伴随着可能足以让其血本无归的不可预知的市场风险。市场有风险,投资需谨慎,企业需要不懈地探寻良策以尽量规避风险并取得合理的投资回报。而在众多的推动新品...
作者：尹章豹 任敏 吴珍枝 刊期：2015年第36期
本文采用文献资料法、访谈法、问卷调查法和数理统计法等研究方法,对杭州富阳金仕堡健身俱乐部的现状进行调查,并通过市场营销组合策略研究分析,探究其发展过程中的产品、品牌、价格、促销和服务等经营策略,提出一些健身俱乐部未来发展的可行性策略。
作者：刘健 何林 郑永强 刊期：2015年第36期
本文结合企业集团开展风险管理工作的实际,提出一种基于管理视角的风险监控预警工作机制。从企业集团系统管理的角度出发,对风险预警工作模式进行顶层设计,按照一般的风险管理要求,将主要业务进行分类,纳入企业面临的战略风险、运营风险、市场风险、财务风险中来,并分别对其日常发生的风险事项进行监控和管理,最终达到整个集团企业上下联动的风...
作者：李春立 周佳 闫小沛 勾学玲 刊期：2015年第36期
我国农民工的凄惨讨薪与企业的恶意欠薪似乎成了社会经济顽疾。本文深入分析了农民工与欠薪企业双方博弈的主客观因素后,在众多保障农民工薪酬权益策略的探寻中发现,倘若能够以企业利益作为出发点,划分企业风险等级,以此为参照系,实现企业欠薪保障金与税负无缝对接,从而建构出企业欠薪的防患机制,就可消灭企业欠薪于萌芽中。该策略不但实施阻力...
作者：王超 朱校葳 刊期：2015年第36期
随着互联网经济的迅速发展,网络信息技术为企业的生产经营提供信息技术支持,所以企业信息化管理模式应运而生。人力资源作为企业的重要资产,对企业战略的达成会产生重大影响。现代人力资源管理对于科学性和规范性的要求日渐严格,所以企业要制定适合于企业自身的人力资源管理新方案,利用信息化技术帮助企业整体发展。
作者：段煜娈 刊期：2015年第36期
科学技术把我们带到了信息化技术时代,然而,全球经济格局也使市场经济发生了很大变化。经济管理是企业管理中不可或缺的一部分,企业竞争力可从企业的管理中显现出来,所以,经济管理的创新有助于提升企业的凝聚力。本文分析了现代企业管理的现状,由此提出了解决对策,以期为企业经营管理者提供相关的理论参考。
作者：韩旭 刊期：2015年第36期
企业会计要求的专业性是比较强的,在企业的经营过程中起着至关重要的作用,会计知识不扎实,会在日常账务的处理中把账弄错、弄乱甚至使财务管理混乱,税务查账的时候也会被处罚更多。所以,一个好会计不仅要会计基础扎实,业务精通,同时也要精通税法和其他法律等各个方面。企业税收管理是企业管理过程中的一个重要组成部分,在整个企业中起着举足轻重...
作者：乔云飞 徐继开 刊期：2015年第36期
基于产业集群的发展在国民经济发展中的地位日益突出,协同创新能力成为衡量集群企业核心竞争力的第一要素。本文针对目前关于协同创新绩效的评价模型研究较少的现状,建立了一个可拓的物元评价模型,并以山西为例,对集群中小型企业的协同创新能力进行了评价,进而提出了提高协同创新绩效的对策,具有一定的理论意义和实践指导意义。
作者：浦长青 刊期：2015年第36期
现代企业的发展使得传统的人力资源管理模式受到质疑,同时,人力资源业务（HRBP）理论在实践和探索中日益完善。本文基于HRBP模式的视角,回顾了人力资源业务伙伴管理模式的发展,分析了F集团的人力资源管理现状,构建了HRBP模式,并为F集团实施新的人力资源管理模式提出了几点建议,以期丰富HRBP模式在集团公司中的运用经验,为其他同类型企业提供借鉴...
作者：于林勇 刊期：2015年第36期
现阶段,我国社会分工越来越细化,移动互联网技术的发展在很大程度上推动了人力资源外包业务的发展,并且引起了很多企业的重视。本文主要对我国企业人力资源管理中招聘流程外包的应用进行了分析,了解其具体的实践情况,分析应用过程中存在的问题,并提出合理、科学的解决对策,希望提高基层员工招聘外包业务的完善程度与合理性,促使中小型企业核心竞...
作者：齐亚芬 刊期：2015年第36期
随着互联网的迅猛发展,信息化水平的不断提高,市场经济的不断发展,企业所面临的经济环境发生了巨大的变化,企业传统的经营方式已不能适应市场经济的快速发展。为了在复杂的经济环境中求生存、谋发展,企业必须要寻求适应现代经济环境,满足企业成本管理的新模式。价值链的战略成本管理,颠覆了我们对传统成本管理的认识。传统的成本管理只体现在降...
作者：张玉红 刊期：2015年第36期
进入21世纪以来,社会经济迅猛发展,企业经营形式也变得更加多样,在改革开放与市场经济的运行下,企业之间的竞争愈加激烈。会计工作作为企业管理的核心,掌握着企业的资金命脉,把握着企业发展的脉搏。绿色会计是在新时代竞争背景下产生的新的会计管理方式,与传统的会计理论相比,它具有时效性,需要管理的内容多,且需要单独做好绿色保护工作,其中包...
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.18
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：北大期刊
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影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.44
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊