中国司法杂志 部级期刊

新年祝辞

作者：张福森 刊期：2005年第01期

将“三个坚决杜绝”落到实处

作者：张福森 刊期：2005年第01期

要做到“三个坚决杜绝”．也就是坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯和劳教人员的现象，坚决杜绝罪犯劳教人员超时超体力劳动现象，坚决杜绝监狱劳教所乱收费现象．这“三个坚决杜绝”．着眼于进一步端正监狱劳教执法的指导思想．着眼于更好地维护罪犯劳教人员的合法权益．着眼于更加规范监狱劳教所的管理．维护监狱劳教机关的执法形象。

法院应掌握纠纷的最终解决权

作者：何兵 刊期：2005年第01期

法院及法院外的纠纷解决方式唇齿相依：法院外的纠纷解决方式以强大的司法权威为后盾．法院一旦失守．法院外的纠纷解决方式就如同失去父母的孤儿．无依无靠：法院外的纠纷解决方式则可为法院减轻大量的案件负担，使法院集中精力解决主要矛盾，提高裁判的品质，如果法院外纠纷解决方式失灵，出现”一口唾沫打到两级法院，一堆垃圾打了两年官司”...

应当考虑建立假释和缓刑的考验制度

作者：陈瑞华 刊期：2005年第01期

无论是假释还是缓刑，都是非常好的刑罚执行制度一但是，这些措施一旦产生了决定，往往缺乏必要的监督和考验．因此无法发挥预期的作用：可以考虑借鉴国家相关立法经验，建立有关的监督和考验制度。有必要建立假释考验官和缓刑考验官制度，从高校社会学系优秀毕业生中招收一批社会工作者．负责与被裁定假释和被判处缓刑的罪犯进行联络和沟通，并...

加强律师党建工作是促进律师事业健康发展的内在要求

作者：张苏军 刊期：2005年第01期

十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的要求，在律师党建工作中如何体现、如何贯彻、如何落实．这是新形势下摆在我们面前的一个重大而又紧迫的课题：一年来，律师党建工作在集中教育整顿中得到了加强．律师党建工作的加强反过来促进并保证了集中教育整顿工作的顺利进行．基层党组织的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用在集中教育整顿...

加快司法行政工作改革发展步伐

作者：张福森 刊期：2005年第01期

一、2005年司法行政工作的主要任务 2005年司法行政工作的指导思想是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用,为维护社会和谐稳定服务,为维护社会主义市场经济的法律秩序服务,为建设社会主义法治国家服务,加强基层基础工作,加强队伍建设,推进司...

完善部级科研项目管理工作进一步繁荣法学理论研究

作者：张军 刊期：2005年第01期

一、关于2004年度受理课题的基本情况 2004年度受理课题申报工作自2004年8月15日开始,至9月30日截止,共受理申报课题787项.经过形式审查后,不符合技术要求条件被淘汰的24项,最后符合条件、参加会议评审的为758项(不含委托项目5项),其中重点项目127项,一般项目418项,中青年项目139项,专项任务项目74项.

紧紧围绕司法行政重大决策不断加强和改进政策理论研究工作

作者：董开军 刊期：2005年第01期

中国律师的环境与资源

作者：江平 刊期：2005年第01期

能够有机会参加第四届中国律师论坛很高兴,我这个人每次给律师讲课之前要特别深思,10年内我给律师做过类似的题目大概有5次.今天又给大家选了一个题目,律师的环境与资源.人类生存离不开环境,同样律师要发展,如果他的生存环境被破坏了,它的发展就受到限制.我这个题目更多地是想来思考如何正确地对待律师的环境和资源.

整体推进依法治市工作实现城市区域的三个文明协调发展

作者：王浩良 刊期：2005年第01期

党的十五大、十六大提出了依法治国、建设社会主义法治国家的治国方略,十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设,科学执政、民主执政、依法执政的任务要求.贯彻落实中央决策的目标任务,要求在城市区域范围内继续推进依法治市工作,通过法治的方式,规范权力,治理社会,保障权益,使物质文明、政治文明、精神文明沿着社会主义方向和中国特色的法治...

进一步推进监狱行刑法制化进程——访中国监狱学会会长金鉴

刊期：2005年第01期

《现代化文明劳教所标准》的起草背景、思路和相关内容

作者：刘华英 刊期：2005年第01期

权利保障与权力制衡——我国刑事审前程序改革的基本思路

作者：樊崇义; 张中 刊期：2005年第01期

关于辩护权的主体归属及存在根据的再认识

作者：顾永忠 刊期：2005年第01期

关于我国高层次司法警官培养模式的思考

作者：霍宪丹; 章恩友; 白焕燃; 高莹; 耿光明; 高畅 刊期：2005年第01期

研究高层次司法警官培养模式的现实基础是:新时期的监狱劳教工作改革及其人才需求;司法警官的职业特点及职业要求;我国高层次司法警官培养模式的现状分析;国外监狱管理人员教育培训制度的特点及借鉴.我国司法警官的宏观培养模式主要包括:司法警官职业与司法警官教育相协调、相结合;司法警官职业资格制度与司法警官职业素养教育制度、职业技能培...