摘要：做了二三十年咨询,发现很多企业只是在商务模式上发展了,但是在管理职能上并没有建立起来,中国企业要想走向未来持续发展,没有管理职能的支撑是很难持续的。简单地说,但当经济形势好的时候,企业可以迅猛发展,但当经济衰退的时候,什么东西能够支撑企业持续发展呢?现在问题已经摆在中国企业面前,企业的管理职能却没有发育出来,我们在研究商务模式的同时,还要研究支撑这个模式的组织与管理。

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