摘要:干部能上不能下是多年来困扰干部工作的一个难题。必须通过思想教育、制度创新、配套措施、社会舆论等方面协同配合,不仅实现从制度上做到“能上能下”,而且从心理上、习惯上、风气上把干部“能上能下”视为正常现象。
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