摘要：人文建设是对医院工作提出的全面的要求。在有过硬的业务水平的基础上,人文是我们工作的催化剂及润滑剂。医院部门之间、上下级之间、行政临床之间、科室之间、医患之间,均应提倡人文。尤其医院,是知识高度融合、专业高度细化、人才高学历化之处,更重要的是人们健康相托之地,人与人之间的沟通、相互尊重尤为重要。医生及医院工作人员在人们的面前均应是举止大方、衣冠整洁、行为端正、言谈儒雅的人群。

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